課程詳情
一、 改變自我的自我暗示方法
問題一：什么叫自我暗示，自我暗示有什么作用？
提問、思考、回答
講 解：不可使用否定的用語，暗示要明確積極
將暗示說出來，配合有力的動作
做美好的想象，找些自信的事來做
失敗了就想“這次一定成功”
自我暗示的實例
二、 提高學習力的自我暗示法
問題二：很多宗教都有“咒語”，“咒語”管用嗎？
提問、思考、回答
講 解：強化愿望，金言、格言的咒語般功效
給自己一點成就感
明確宣告自己的目標，每天完成一目標
精神集中是自然形成的
拋棄完善主義，改變一下念頭
運動使你更聰明、活絡
發(fā)揮你的想象力
三、 增強注意力的自我暗示法
問題三：你用什么來集中你的注意力？
提問、思考、回答
講 解：想象自己“絕對成功”
克服對人恐懼和恐懼視線
以瑜伽的呼吸法來克服壓力
模擬的練習有助于增強信心
護身符具有大的暗示效果
四、 提高記憶力的自我暗示法
問題四：你是怎樣提高你的記憶力的？
提問、思考、回答
講 解：霍布蘭的遺忘曲線
要相信自己的記憶力
一般性的記憶很快就會遺忘
要有強烈的“動機”
異常的環(huán)境可加強記憶
快樂的經驗不易淡忘
五、 消除不安和壓力的自我暗示法
問題五：你平時如何減輕壓力和消除不安？
提問、思考、回答
講 解：不安和壓力是健康的大敵
“病”是源自惡劣的心情
現代人的壓力和產生壓力的原因
舒緩壓力的方法
藍天、白云、音樂都能舒緩壓力
六、 正確面對失敗的自我暗示法
問題六：你失敗過嗎？你是怎樣面對失敗和挫折的？
提問、思考、回答
講 解：失敗是成功之母
失敗心理診所
成功是一連串的奮斗
毅力需要與行動結合
正確對待失敗，變失敗為成功
問題一：什么叫自我暗示，自我暗示有什么作用？
提問、思考、回答
講 解：不可使用否定的用語，暗示要明確積極
將暗示說出來，配合有力的動作
做美好的想象，找些自信的事來做
失敗了就想“這次一定成功”
自我暗示的實例
二、 提高學習力的自我暗示法
問題二：很多宗教都有“咒語”，“咒語”管用嗎？
提問、思考、回答
講 解：強化愿望，金言、格言的咒語般功效
給自己一點成就感
明確宣告自己的目標，每天完成一目標
精神集中是自然形成的
拋棄完善主義，改變一下念頭
運動使你更聰明、活絡
發(fā)揮你的想象力
三、 增強注意力的自我暗示法
問題三：你用什么來集中你的注意力？
提問、思考、回答
講 解：想象自己“絕對成功”
克服對人恐懼和恐懼視線
以瑜伽的呼吸法來克服壓力
模擬的練習有助于增強信心
護身符具有大的暗示效果
四、 提高記憶力的自我暗示法
問題四：你是怎樣提高你的記憶力的？
提問、思考、回答
講 解：霍布蘭的遺忘曲線
要相信自己的記憶力
一般性的記憶很快就會遺忘
要有強烈的“動機”
異常的環(huán)境可加強記憶
快樂的經驗不易淡忘
五、 消除不安和壓力的自我暗示法
問題五：你平時如何減輕壓力和消除不安？
提問、思考、回答
講 解：不安和壓力是健康的大敵
“病”是源自惡劣的心情
現代人的壓力和產生壓力的原因
舒緩壓力的方法
藍天、白云、音樂都能舒緩壓力
六、 正確面對失敗的自我暗示法
問題六：你失敗過嗎？你是怎樣面對失敗和挫折的？
提問、思考、回答
講 解：失敗是成功之母
失敗心理診所
成功是一連串的奮斗
毅力需要與行動結合
正確對待失敗，變失敗為成功
講師簡介
李慶遠 老師
1956年10月出生,碩士,慶遠精銳咨詢機構創(chuàng)始人、首席咨詢師,中山大學兼職教授, 廣東領亞電子科技公司獨立董事。從事企業(yè)中高層管理工作15年，擔任過7家各類企業(yè)的不同中高級職務。從事企業(yè)咨詢培訓工作15年，授課1000多場，1693天（截止到2013年底），受訓學員近10萬人。既是一名成功的職業(yè)經理人，又是一個資深的企管咨詢師和講師，擁有豐富的企管咨詢和培訓經驗。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實務方面有深厚的造詣。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學院化學科大專畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學化學系本科畢業(yè)，獲理學學士學位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學化學系研究生，獲理學碩士學位。
1992年06月～1995年06月，師從美國紐約州立大學MBA王碧波先生系統(tǒng)學習MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺灣健鋒管理學院寧波培訓中心360小時全封閉管理智能訓練。
1992年～至今， 參加各類管理培訓課程累計近1000小時以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊，工人、技術員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學校，化學/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學分部測試中心工程師（科研）兼化學系講師（教學）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團技術部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團，任研究發(fā)展部經理、人事行政部經理、金美現代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿公司總經理助理、化工公司副總經理、桂林公司總經理、集團行政人事副總裁、金美商學院副院長、桂林英捷高經理培訓中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團北京分公司總經理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務部經理、制造部經理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會副主任及員工培訓總負責人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經理及公司內部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經理；總經理助理；供應中心總監(jiān)，副總經理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學兼職教授 北京時代光華等企業(yè)咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領亞電子科技有限公司 董事長特助，制造中心總經理，總經理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學兼職教授, 廣東領亞電子科技有限公司獨立董事, 北京時代光華等企業(yè)咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。
實務豐富，充分分享個人豐富的人生經歷和多行業(yè)，多職務的專業(yè)經歷。
課程互動性強，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學員從親身體驗中獲取知識。
鼓動性強，善于控場，應變能力特強，充分調動個人積極參與課程。
善于把握和處理實際問題，特別擅長于回答學員提出的各類實際問題。
積極有效的反饋與指導，針對企業(yè)的問題案例，會給出課后行動方案。
每次授課后的問卷調查學員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學院化學科大專畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學化學系本科畢業(yè)，獲理學學士學位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學化學系研究生，獲理學碩士學位。
1992年06月～1995年06月，師從美國紐約州立大學MBA王碧波先生系統(tǒng)學習MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺灣健鋒管理學院寧波培訓中心360小時全封閉管理智能訓練。
1992年～至今， 參加各類管理培訓課程累計近1000小時以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊，工人、技術員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學校，化學/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學分部測試中心工程師（科研）兼化學系講師（教學）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團技術部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團，任研究發(fā)展部經理、人事行政部經理、金美現代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿公司總經理助理、化工公司副總經理、桂林公司總經理、集團行政人事副總裁、金美商學院副院長、桂林英捷高經理培訓中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團北京分公司總經理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務部經理、制造部經理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會副主任及員工培訓總負責人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經理及公司內部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經理；總經理助理；供應中心總監(jiān)，副總經理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學兼職教授 北京時代光華等企業(yè)咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領亞電子科技有限公司 董事長特助，制造中心總經理，總經理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學兼職教授, 廣東領亞電子科技有限公司獨立董事, 北京時代光華等企業(yè)咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。
實務豐富，充分分享個人豐富的人生經歷和多行業(yè)，多職務的專業(yè)經歷。
課程互動性強，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學員從親身體驗中獲取知識。
鼓動性強，善于控場，應變能力特強，充分調動個人積極參與課程。
善于把握和處理實際問題，特別擅長于回答學員提出的各類實際問題。
積極有效的反饋與指導，針對企業(yè)的問題案例，會給出課后行動方案。
每次授課后的問卷調查學員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
課程對象
備 注
課程名稱：自我暗示的潛能開發(fā)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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