中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
陳述對待壓力的正確觀念 描述eq高手的五大特征 運用魅力領(lǐng)導(dǎo)之高eq溝通技巧運用沖突處理的秘訣
課程詳情
一、eq(情緒商數(shù))是什么? 1、eq vs. iq 2、eq的定義及其重要性 3、eq高手的五大特征 4、你的eq高不高?十八項重要的工作eq 二、如何辨識自己的各種情緒? 1、情緒的各種面貌及成因 三、如何處理工作上的負(fù)面情緒? 1、生氣、憤怒的處理 四、如何讓自己愈壓,愈有力? 1、你的壓力指數(shù)是多少?(壓力診斷測驗) 2、壓力如何影響我們 (1)壓力所產(chǎn)生的生理癥狀 (2)壓力與工作表現(xiàn)之關(guān)系 3、壓力如何產(chǎn)生? (1)生理反應(yīng) (2)環(huán)境因素:工作上的壓力源 (3)人格因素:a型性格vs. b型性格(a型人格測驗) 五、愈壓,愈有力的實務(wù)做法 1、對待壓力的正確觀念 2、改變生理反應(yīng) 3、改變思考方式 六、高績效的魅力領(lǐng)導(dǎo) 1、魅力的定義 2、魅力領(lǐng)導(dǎo)人之特性 3、魅力領(lǐng)導(dǎo)人之員工特征 4、魅力領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)一覽表 七、eq魅力領(lǐng)導(dǎo)的組成因素 1、情緒溝通技巧 2、社交溝通技巧 【下午】 八、你的個人魅力指數(shù)如何?(個人魅力測驗) 九、魅力領(lǐng)導(dǎo)之高eq溝通技巧 1、高eq的傾聽技巧 (1)主動傾聽 (2)支援性傾聽-我在,我在聽,我在用心聽 ① 原則:全神貫注、暫時評論、聽出情緒 ②“映”對之道 2、呼應(yīng)對方之溝通習(xí)性 3、建立親切感之方法 4、沖突處理的秘訣 (1)負(fù)責(zé)承認(rèn) (2)模糊焦點(承認(rèn)部份、承認(rèn)機(jī)率、承認(rèn)原則) (3)推敲情緒 十、員工諮商與輔導(dǎo)的技巧 1、進(jìn)行員工諮商/輔導(dǎo)之目的 2、員工諮商/輔導(dǎo)工作之事前準(zhǔn)備 3、有效的諮商/輔導(dǎo)技巧 (1)主動傾聽 (2)提供情緒支持 (3)澄清對方心意 (4)解釋所發(fā)生的事/提供建設(shè)性意見 (5)取得雙方對改變的承諾 十一、高eq的批評技巧 1、批評的藝術(shù) 十二、高eq的激勵技巧 1、稱贊的訣竅 十三、附錄:十八項重要的工作eq、壓力診斷測驗、a型人格測驗、魅力量表、沖突處理的秘訣─練習(xí)例子 主要講師: 實戰(zhàn)經(jīng)驗 在推廣專業(yè)心理知識方面,經(jīng)常扮演的角色包括了企業(yè)培訓(xùn)講師(國內(nèi)外企業(yè)逾560家)、媒體心理學(xué)家(電視、廣播節(jié)目)、報紙雜志專欄作者以及大學(xué)教授等,以期能幫助
大眾提升心理健康品質(zhì)。 授課特點 她以專業(yè)的學(xué)理訓(xùn)練,佐以豐富的演說經(jīng)驗,采用美式互動形態(tài)學(xué)習(xí)法,精辟地統(tǒng)整各派心理學(xué)理論,以深入淺出的方式,傳授實務(wù)技巧。
講師簡介
龐靜 老師

高級培訓(xùn)師\企業(yè)管理高級顧問
全球職業(yè)生涯規(guī)劃師
中國建設(shè)教育協(xié)會房地產(chǎn)專業(yè)委員會副秘書長
中國房地產(chǎn)教育網(wǎng)國家房地產(chǎn)系列認(rèn)證課特約講師
中國人力資源社會保障部資格認(rèn)證特約講師
中華職業(yè)發(fā)展研究院培訓(xùn)學(xué)院院長
河南省勞動廳職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心首席顧問
《大學(xué)生就業(yè)》《職場》《中國婦女報》《職業(yè)經(jīng)理人》《紅地產(chǎn)》等雜志報刊特約撰稿人
“植涯”品牌--職涯俱樂部創(chuàng)始人
基本綜述:
中國人民大學(xué)房地產(chǎn)MBA。PTT國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師。歷任麥當(dāng)勞集團(tuán)、聯(lián)想控股地產(chǎn)公司、北生集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè),15年以上的工作經(jīng)歷;在集團(tuán)公司管理、人力資源管理、品牌戰(zhàn)略推廣、項目管理、市場營銷和銷售管理等一系列具體工作和管理工作中均有較好的業(yè)績。熟悉大型企業(yè)戰(zhàn)略制定和管理風(fēng)險控制;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及管理流程;熟悉品牌連鎖服務(wù)業(yè)管理流程;具有一線操盤和總部管理等方面的多維度復(fù)合經(jīng)驗。擅于從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度的深化,幫助各個不同專業(yè)的人士在職場中發(fā)揮其個人潛能,團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊角色研究方面能夠準(zhǔn)確定位人才適崗,擅于激發(fā)個人積極性和培養(yǎng)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)向上,提高工作效率和提升業(yè)績。從女性就業(yè)及婚姻家庭等方面進(jìn)行了較深入的研究和摸索,部分管理和素質(zhì)課程中涉及了女性角度的深入探討,更有利于幫助女性工作者學(xué)以致用在職場中盡顯風(fēng)采。
咨詢優(yōu)勢和培訓(xùn)風(fēng)格:
大型企業(yè)管理方面具備一定的深度和廣度的觀念思維和實踐經(jīng)驗,曾為多家國內(nèi)外企業(yè)公司做過咨詢及定制培訓(xùn),得到客戶的高度評價和業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。因較長時間的接觸工作實戰(zhàn),理論聯(lián)系實際的深度和廣度都得到了很好的延伸。企業(yè)管理咨詢方面,本人特色是企業(yè)教練式咨詢方式,擅長以規(guī)范管理和風(fēng)險評估控制的角度給予咨詢和判斷,從國際先進(jìn)理念入手,用企業(yè)生涯規(guī)劃等第三只眼角度給企業(yè)適宜的咨詢建議。培訓(xùn)特色以案例分析和教練演練等互動方式幫助學(xué)員學(xué)習(xí)概念、樹立意識和提高管理工作的技能、技巧。
擅長咨詢和培訓(xùn)方向:
企業(yè)管理:母公司對子公司的規(guī)范管理、風(fēng)險評估與控制、知識管理、品牌戰(zhàn)略塑造和管理、如何制定公司管理規(guī)范、企業(yè)文化搭建與管理、公司(子公司、項目公司、跨地區(qū))的組織架構(gòu)和人員組織、人員素質(zhì)提升職業(yè)化塑造、企業(yè)與員工生涯規(guī)劃、人力資源建設(shè)與管理、新員工培訓(xùn)體系(職前系列培訓(xùn))、職位描述和職責(zé)配置、招聘和績效考核、招聘面試技巧等。
地產(chǎn)行業(yè)營銷與銷售系列:客戶市場定位、客戶關(guān)系、客戶會建立和管理、如何寫營銷計劃書(銷售推廣)、銷售組織和日常管理、住宅現(xiàn)場銷售技巧、電話銷售技巧、銷售商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、不動產(chǎn)店面管理、公寓寫字樓租賃技巧、營銷經(jīng)理人等系列認(rèn)證課等。
課程對象
本課程適合希望提高情商和領(lǐng)導(dǎo)魅力的各類職業(yè)人士,尤其適用于總經(jīng)理/副總經(jīng)理、部門經(jīng)理/主管等企業(yè)管理人員。
備 注
課程名稱:管理者情商修煉與魅力領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)