課程詳情
第一部分：職業(yè)化就是專職化或專業(yè)化
一、什么是職業(yè)化
1.職業(yè)化的概念
2.職業(yè)化的作用
二、職業(yè)化的內(nèi)涵
1.職業(yè)化的工作技能
2.職業(yè)化的工作形象
3.職業(yè)化的工作態(tài)度
4.職業(yè)化的工作道德
第二部分：校園和社會的區(qū)別
1.風采展示（個別學員上臺發(fā)言）：談校園生活的感受、對企業(yè)的感受及面臨的困惑
2.風采展示啟發(fā)點評：遵循規(guī)則or打破規(guī)則
3.社會怎樣看我們：鍛煉接納偏見和提升逆商的能力
4.企業(yè)最歡迎什么樣的大學生：優(yōu)秀的人會先把“小事”做好
5.企業(yè)的四個性質：公司性、軍隊性、學校性、娛樂性
6.案例分享：一位經(jīng)理和新員工的對話
第三部分：認識企業(yè)
1.什么是企業(yè)（企業(yè)的五個要素）——員工、顧客、利潤、競爭、社會關聯(lián)
2.企業(yè)的組織——什么是組織、組織框架、組織特性
3.工作場所是什么——學習的場所、個性能力發(fā)揮的場所、人際關系的場所、競爭的場所、獲得生活費用的場所
4.職業(yè)化素質——敬業(yè)、協(xié)作、規(guī)范、創(chuàng)新精神、服務意識
第四部分：初入職場四個意識的轉變
一、個人導向到團隊導向
1.什么是團隊
2.個人和團隊的關系：個人英雄&團隊精神
3.沒有完美的個人，只有完美的團隊
4.個人如何在團隊中發(fā)揮作用
5.職場一大忌：搶功&諉過
6.視頻欣賞：《士兵突擊》中一段對話的分析
二、情感導向到職業(yè)導向
1.個人的喜怒哀樂&職業(yè)風范
2.情緒管理能力：放下、接納、控制、紓解
3.個人習慣和職業(yè)習慣：以職業(yè)標準要求自己—“從此不再把自己當學生”
4.案例分析：新員工小胡把領導當自家人的誤區(qū)
三、成長導向到責任導向
1.個人成長&企業(yè)目標
2.一切經(jīng)歷都是一場學習：四隨學習方式
3.與企業(yè)創(chuàng)造共贏：履行責任+個人成長
4.完全責任的含義：負責任是作為企業(yè)人的一個基本素質
5.案例討論：1）割草工的故事，2）三個新員工的責任區(qū)分
四、思維導向到行為導向
喜歡爭論，總想問為什么or快速行動，堅決執(zhí)行，注重成果
為成功找方法，不為失敗找理由（致加西亞的信）
如何處理執(zhí)行任務過程中出現(xiàn)的意見不統(tǒng)一
如何避免眼高手低
角色扮演：如何向上級提出自己認為好的方案？
第五部分：樹立陽光心態(tài)
1.健康是什么
2.工作的價值
3.忠誠決定成就
4.你是在為你自己工作
5.如何建立陽光心態(tài)（改變態(tài)度、學會享受過程、活在當下、凡事自己努力、學會感恩、樂觀、境由心造）
6.做事的四種意境（認真、務實、求新、合作）
7.團隊精神
8.關愛
9.自我激勵----成功三十六式
第六部分：職場心態(tài)
一、正面積極
1.企業(yè)現(xiàn)狀如何看：A&B
2.積極之數(shù)or悲觀之樹
3.操之在我or抱怨無奈
4.你在企業(yè)中存在的價值
5.視頻欣賞：約翰庫緹斯的人生強音
二、開放學習
1.工作，是真正學習的開始
2.五個區(qū)分：學歷與學習力，學歷與能力，知識與技能，做功與績效，經(jīng)歷與經(jīng)驗
3.在工作中的學習方式：向成功學習&向失敗學習
4.學習三角形：做得好的&需提升的
5.能力提升的四步臺階：從無意識不能到無意識能
6.如何學到別人的專長
7.角色扮演：如何向領導或老員工學習寶貴經(jīng)驗？
三、信任共贏
1.什么是真正的信任
2.團隊中信任的力量
3.如何與團隊創(chuàng)造共贏
4.游戲體驗與分享：風中勁草或集體背起
四、承諾與個人品牌
1.做與做到，做到與做好
2.承諾與事情的發(fā)生，而不是它如何發(fā)生
3.全力以赴or全心以赴or全力應付
4.承諾與個人品牌
5.每個人是自己品牌的建筑師
五、職業(yè)規(guī)劃
1.做自己的伯樂：素質三端、動力三圈、三個商數(shù)、性格類型
2.如何自助成長，做好個人職業(yè)規(guī)劃
3.個人愿景和企業(yè)愿景的統(tǒng)一
4.職業(yè)規(guī)劃SMART原則
5.案例分析：一個新員工如何把個人規(guī)劃與企業(yè)目標結合起來
六、方法意愿
1.意愿100%&方法無窮大
2.游戲體驗與分享：A到B
第七部分：職場禮儀
一、職場禮儀的意識
1.職業(yè)化與自由化
2.禮盲：有禮和無禮的區(qū)別
二、職場基本禮儀
1.男女著裝禮儀
2.站立坐行禮儀
3.與領導或同事溝通禮儀
4.拜訪或接待客戶禮儀（稱謂、遞名片、介紹、握手、引路、就餐、告別）
5.各種場景禮儀要點（會議、乘車、駕車、電梯等等）
6.會議發(fā)言（黃金三點論）
7.角色扮演：現(xiàn)場點評禮儀
第八部分：感恩心態(tài)及自我展示
一、什么是職業(yè)化
1.職業(yè)化的概念
2.職業(yè)化的作用
二、職業(yè)化的內(nèi)涵
1.職業(yè)化的工作技能
2.職業(yè)化的工作形象
3.職業(yè)化的工作態(tài)度
4.職業(yè)化的工作道德
第二部分：校園和社會的區(qū)別
1.風采展示（個別學員上臺發(fā)言）：談校園生活的感受、對企業(yè)的感受及面臨的困惑
2.風采展示啟發(fā)點評：遵循規(guī)則or打破規(guī)則
3.社會怎樣看我們：鍛煉接納偏見和提升逆商的能力
4.企業(yè)最歡迎什么樣的大學生：優(yōu)秀的人會先把“小事”做好
5.企業(yè)的四個性質：公司性、軍隊性、學校性、娛樂性
6.案例分享：一位經(jīng)理和新員工的對話
第三部分：認識企業(yè)
1.什么是企業(yè)（企業(yè)的五個要素）——員工、顧客、利潤、競爭、社會關聯(lián)
2.企業(yè)的組織——什么是組織、組織框架、組織特性
3.工作場所是什么——學習的場所、個性能力發(fā)揮的場所、人際關系的場所、競爭的場所、獲得生活費用的場所
4.職業(yè)化素質——敬業(yè)、協(xié)作、規(guī)范、創(chuàng)新精神、服務意識
第四部分：初入職場四個意識的轉變
一、個人導向到團隊導向
1.什么是團隊
2.個人和團隊的關系：個人英雄&團隊精神
3.沒有完美的個人，只有完美的團隊
4.個人如何在團隊中發(fā)揮作用
5.職場一大忌：搶功&諉過
6.視頻欣賞：《士兵突擊》中一段對話的分析
二、情感導向到職業(yè)導向
1.個人的喜怒哀樂&職業(yè)風范
2.情緒管理能力：放下、接納、控制、紓解
3.個人習慣和職業(yè)習慣：以職業(yè)標準要求自己—“從此不再把自己當學生”
4.案例分析：新員工小胡把領導當自家人的誤區(qū)
三、成長導向到責任導向
1.個人成長&企業(yè)目標
2.一切經(jīng)歷都是一場學習：四隨學習方式
3.與企業(yè)創(chuàng)造共贏：履行責任+個人成長
4.完全責任的含義：負責任是作為企業(yè)人的一個基本素質
5.案例討論：1）割草工的故事，2）三個新員工的責任區(qū)分
四、思維導向到行為導向
喜歡爭論，總想問為什么or快速行動，堅決執(zhí)行，注重成果
為成功找方法，不為失敗找理由（致加西亞的信）
如何處理執(zhí)行任務過程中出現(xiàn)的意見不統(tǒng)一
如何避免眼高手低
角色扮演：如何向上級提出自己認為好的方案？
第五部分：樹立陽光心態(tài)
1.健康是什么
2.工作的價值
3.忠誠決定成就
4.你是在為你自己工作
5.如何建立陽光心態(tài)（改變態(tài)度、學會享受過程、活在當下、凡事自己努力、學會感恩、樂觀、境由心造）
6.做事的四種意境（認真、務實、求新、合作）
7.團隊精神
8.關愛
9.自我激勵----成功三十六式
第六部分：職場心態(tài)
一、正面積極
1.企業(yè)現(xiàn)狀如何看：A&B
2.積極之數(shù)or悲觀之樹
3.操之在我or抱怨無奈
4.你在企業(yè)中存在的價值
5.視頻欣賞：約翰庫緹斯的人生強音
二、開放學習
1.工作，是真正學習的開始
2.五個區(qū)分：學歷與學習力，學歷與能力，知識與技能，做功與績效，經(jīng)歷與經(jīng)驗
3.在工作中的學習方式：向成功學習&向失敗學習
4.學習三角形：做得好的&需提升的
5.能力提升的四步臺階：從無意識不能到無意識能
6.如何學到別人的專長
7.角色扮演：如何向領導或老員工學習寶貴經(jīng)驗？
三、信任共贏
1.什么是真正的信任
2.團隊中信任的力量
3.如何與團隊創(chuàng)造共贏
4.游戲體驗與分享：風中勁草或集體背起
四、承諾與個人品牌
1.做與做到，做到與做好
2.承諾與事情的發(fā)生，而不是它如何發(fā)生
3.全力以赴or全心以赴or全力應付
4.承諾與個人品牌
5.每個人是自己品牌的建筑師
五、職業(yè)規(guī)劃
1.做自己的伯樂：素質三端、動力三圈、三個商數(shù)、性格類型
2.如何自助成長，做好個人職業(yè)規(guī)劃
3.個人愿景和企業(yè)愿景的統(tǒng)一
4.職業(yè)規(guī)劃SMART原則
5.案例分析：一個新員工如何把個人規(guī)劃與企業(yè)目標結合起來
六、方法意愿
1.意愿100%&方法無窮大
2.游戲體驗與分享：A到B
第七部分：職場禮儀
一、職場禮儀的意識
1.職業(yè)化與自由化
2.禮盲：有禮和無禮的區(qū)別
二、職場基本禮儀
1.男女著裝禮儀
2.站立坐行禮儀
3.與領導或同事溝通禮儀
4.拜訪或接待客戶禮儀（稱謂、遞名片、介紹、握手、引路、就餐、告別）
5.各種場景禮儀要點（會議、乘車、駕車、電梯等等）
6.會議發(fā)言（黃金三點論）
7.角色扮演：現(xiàn)場點評禮儀
第八部分：感恩心態(tài)及自我展示
講師簡介
陳馨嫻 老師
中國實戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓師
國際注冊高級職業(yè)培訓師
PTT國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師
中國人力資源開發(fā)研究會特約講師
電力、煙草、醫(yī)療及金融行業(yè)職業(yè)化培訓專家
萬寶集團、顯通集團、河南中煙工業(yè)公司特聘講師；
鄭州大學繼續(xù)教育學院客座講師；國內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長期合作講師
【講師資歷】
曾在多家集團公司擔任培訓總監(jiān)兼人力發(fā)展顧問，具有4年企業(yè)管理經(jīng)驗，有6年的人力資源管理實務經(jīng)驗。近10年的職業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)咨詢和員工輔導訓練，集理論、實踐于一體，主講近千場的企業(yè)內(nèi)訓及公開課；參訓人數(shù)近萬人。
陳老師始終致力于對煙草、醫(yī)療、金融及連鎖零售行業(yè)的不懈專研，對不同行業(yè)員工管理、員工職業(yè)化塑造有著獨到的見解。培訓課程更加貼近企業(yè)需求，一針見血的企業(yè)診斷與直指人心的授課效果往往贏得企業(yè)管理層與員工的拍手稱贊。
陳馨賢老師對待每一場培訓都力求做到每句話、每個案例都能對學員起到效果。對培訓效果滿意度更是非常在意，總是希望每場課講下來不求100%的客戶滿意，但也要得到99%的認可。陳老師常說，拿客戶錢要先對得起客戶，對得起講師二字。
擅長領域: 職業(yè)化、人力資源管理 中層管理技能
培訓方式: 多媒體教學、案例分析、視頻觀賞、互動演練、現(xiàn)場答疑等
【主講課程】:
職業(yè)化管理課程:《員工職業(yè)化訓練》、《中層干部職業(yè)化提升》、《職業(yè)化心態(tài)培訓》、《員工職業(yè)道德培訓》、《行政文秘職業(yè)化培訓》、《情緒與壓力管理》、《創(chuàng)新思維》、《時間與工作計劃》、《溝通技巧培訓》、《高績效團隊建設》、《員工忠誠度》、《TTT培訓師培訓》、《商務公文寫作》、《形象塑造與禮儀培訓》、《客戶服務與投訴處理》《情緒與壓力管理》《執(zhí)行力》等
人力資源管理課程:《招聘與面試技巧》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《有效授權》、《績效管理》、《目標管理》等
【精品課程】:
醫(yī)療保健行業(yè)課程:《醫(yī)院醫(yī)務人員的職業(yè)素質與優(yōu)質服務》、《醫(yī)患溝通技巧培訓》、《醫(yī)院績效管理培訓》、《醫(yī)院新員工培訓》、《醫(yī)院服務禮儀培訓》、《打造醫(yī)院高效團隊》、《醫(yī)藥銷售人員職業(yè)素養(yǎng)提升》、《醫(yī)藥銷售人員電話銷售技巧與禮儀》、《醫(yī)藥銷售人員溝通技巧培訓》等：
煙草公司課程:《煙草終端客戶營銷知識培訓》、《煙草公司企業(yè)文化培訓》、《煙草公司員工職業(yè)化培訓》、《煙草公司終端客戶維護培訓》等
金融行業(yè)課程：《銀行服務禮儀培訓》、《銀行員工職業(yè)化培訓》、《農(nóng)村信用社禮儀培訓》、《農(nóng)村信用社新員工培訓》、《農(nóng)村信用社客戶服務與投訴處理》、《農(nóng)村信用社柜員職業(yè)素質提升》等
連鎖零售公司課程:《導購人員職業(yè)化培訓》、《連鎖專賣店員工職業(yè)道德與禮儀規(guī)范》、《店面銷售人員陽光心態(tài)培訓》等
【授課特點】:
優(yōu)雅大方、極具親和力，課堂上引導學員根據(jù)實際工作特點設計場景， 采用體驗式培訓法，采用情景模擬、角色扮演等多種教學方法以優(yōu)雅的儀態(tài)真正的做到:言傳身教；
陳馨賢老師在培訓過程中重視與學員的互動交流，同時結合大量實踐案例，實用性極強，從而達到最佳的授課效果，深得受訓企業(yè)與學員的喜愛！
【服務客戶】:
電力公司：登封電業(yè)集團、欽州電力、襄縣電力、商丘電力、開封電力、孝感電力等
煙草行業(yè):湖北中煙三峽卷煙廠、河南中煙工業(yè)有限公司、新鄭卷煙廠、南陽市煙草公司、河南中煙安陽卷煙廠、黃金枼煙草專賣、許昌卷煙廠、新世紀煙草公司等
金融行業(yè):中國郵政儲蓄、蘇州招行、東瑞投資擔保公司、信陽農(nóng)村信用社、榆林佳縣農(nóng)村信用社、中國人民銀行培訓中心等
醫(yī)療保健:漯河婦幼保健醫(yī)院、開封市人民醫(yī)院、河南東海醫(yī)院、東方女子醫(yī)院、沈丘縣人民醫(yī)院等
通訊行業(yè):中國聯(lián)通、鄭州移動、開封移動、永州移動、山西移動、中國聯(lián)通、河北石家莊電信等
連鎖快消:萬寶集團、豫安電器、天宇通手機、鄭州家樂福、銀基貿(mào)易集團等
汽車行業(yè):顯通集團、東風日產(chǎn)、一汽大眾、許昌比亞迪4s店、上海汽車租賃公司等
教育機構:河南省黃河水利學院、鄭州大學、華中科技、財經(jīng)學院、鄭州市共青團很愛心協(xié)會等
其他:明泰鋁業(yè)股份有限公司、勝道公司、中原環(huán)保股份有限公司、新田置業(yè)、美好地產(chǎn)等
【客戶評價】:
大牌老師我們也請過不少，但沒有一位老師像陳老師這樣，講課內(nèi)容符合我們的行業(yè)，了解我們的員工。真正為公司、為個人提供到了幫助�！@通集團王總
陳老師的課，絲絲入微，環(huán)環(huán)相扣，參與互動性很強�！f寶集團人力資源經(jīng)理譚駿
聽陳老師的課，可以明顯感覺到這是一位擁有深厚內(nèi)功的優(yōu)秀講師�！幽现袩熃�(jīng)理張瑞
陳老師的課堂氣氛很好，學后很有收獲�！グ搽娖骺偨�(jīng)理安麗
陳老師講課風格幽默、風趣，聽起來輕松，課后回味無窮�！煊钔ㄊ謾C總經(jīng)理賀斌
陳老師是一位很專業(yè)的職業(yè)講師，課程很有收獲，學員反應很好！——新鄭卷煙廠人力資源主管張世勛
課中有所樂、課后有所獲——培訓最高境界！ ——美好地產(chǎn)經(jīng)理王兆盛
國際注冊高級職業(yè)培訓師
PTT國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師
中國人力資源開發(fā)研究會特約講師
電力、煙草、醫(yī)療及金融行業(yè)職業(yè)化培訓專家
萬寶集團、顯通集團、河南中煙工業(yè)公司特聘講師；
鄭州大學繼續(xù)教育學院客座講師；國內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長期合作講師
【講師資歷】
曾在多家集團公司擔任培訓總監(jiān)兼人力發(fā)展顧問，具有4年企業(yè)管理經(jīng)驗，有6年的人力資源管理實務經(jīng)驗。近10年的職業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)咨詢和員工輔導訓練，集理論、實踐于一體，主講近千場的企業(yè)內(nèi)訓及公開課；參訓人數(shù)近萬人。
陳老師始終致力于對煙草、醫(yī)療、金融及連鎖零售行業(yè)的不懈專研，對不同行業(yè)員工管理、員工職業(yè)化塑造有著獨到的見解。培訓課程更加貼近企業(yè)需求，一針見血的企業(yè)診斷與直指人心的授課效果往往贏得企業(yè)管理層與員工的拍手稱贊。
陳馨賢老師對待每一場培訓都力求做到每句話、每個案例都能對學員起到效果。對培訓效果滿意度更是非常在意，總是希望每場課講下來不求100%的客戶滿意，但也要得到99%的認可。陳老師常說，拿客戶錢要先對得起客戶，對得起講師二字。
擅長領域: 職業(yè)化、人力資源管理 中層管理技能
培訓方式: 多媒體教學、案例分析、視頻觀賞、互動演練、現(xiàn)場答疑等
【主講課程】:
職業(yè)化管理課程:《員工職業(yè)化訓練》、《中層干部職業(yè)化提升》、《職業(yè)化心態(tài)培訓》、《員工職業(yè)道德培訓》、《行政文秘職業(yè)化培訓》、《情緒與壓力管理》、《創(chuàng)新思維》、《時間與工作計劃》、《溝通技巧培訓》、《高績效團隊建設》、《員工忠誠度》、《TTT培訓師培訓》、《商務公文寫作》、《形象塑造與禮儀培訓》、《客戶服務與投訴處理》《情緒與壓力管理》《執(zhí)行力》等
人力資源管理課程:《招聘與面試技巧》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《有效授權》、《績效管理》、《目標管理》等
【精品課程】:
醫(yī)療保健行業(yè)課程:《醫(yī)院醫(yī)務人員的職業(yè)素質與優(yōu)質服務》、《醫(yī)患溝通技巧培訓》、《醫(yī)院績效管理培訓》、《醫(yī)院新員工培訓》、《醫(yī)院服務禮儀培訓》、《打造醫(yī)院高效團隊》、《醫(yī)藥銷售人員職業(yè)素養(yǎng)提升》、《醫(yī)藥銷售人員電話銷售技巧與禮儀》、《醫(yī)藥銷售人員溝通技巧培訓》等：
煙草公司課程:《煙草終端客戶營銷知識培訓》、《煙草公司企業(yè)文化培訓》、《煙草公司員工職業(yè)化培訓》、《煙草公司終端客戶維護培訓》等
金融行業(yè)課程：《銀行服務禮儀培訓》、《銀行員工職業(yè)化培訓》、《農(nóng)村信用社禮儀培訓》、《農(nóng)村信用社新員工培訓》、《農(nóng)村信用社客戶服務與投訴處理》、《農(nóng)村信用社柜員職業(yè)素質提升》等
連鎖零售公司課程:《導購人員職業(yè)化培訓》、《連鎖專賣店員工職業(yè)道德與禮儀規(guī)范》、《店面銷售人員陽光心態(tài)培訓》等
【授課特點】:
優(yōu)雅大方、極具親和力，課堂上引導學員根據(jù)實際工作特點設計場景， 采用體驗式培訓法，采用情景模擬、角色扮演等多種教學方法以優(yōu)雅的儀態(tài)真正的做到:言傳身教；
陳馨賢老師在培訓過程中重視與學員的互動交流，同時結合大量實踐案例，實用性極強，從而達到最佳的授課效果，深得受訓企業(yè)與學員的喜愛！
【服務客戶】:
電力公司：登封電業(yè)集團、欽州電力、襄縣電力、商丘電力、開封電力、孝感電力等
煙草行業(yè):湖北中煙三峽卷煙廠、河南中煙工業(yè)有限公司、新鄭卷煙廠、南陽市煙草公司、河南中煙安陽卷煙廠、黃金枼煙草專賣、許昌卷煙廠、新世紀煙草公司等
金融行業(yè):中國郵政儲蓄、蘇州招行、東瑞投資擔保公司、信陽農(nóng)村信用社、榆林佳縣農(nóng)村信用社、中國人民銀行培訓中心等
醫(yī)療保健:漯河婦幼保健醫(yī)院、開封市人民醫(yī)院、河南東海醫(yī)院、東方女子醫(yī)院、沈丘縣人民醫(yī)院等
通訊行業(yè):中國聯(lián)通、鄭州移動、開封移動、永州移動、山西移動、中國聯(lián)通、河北石家莊電信等
連鎖快消:萬寶集團、豫安電器、天宇通手機、鄭州家樂福、銀基貿(mào)易集團等
汽車行業(yè):顯通集團、東風日產(chǎn)、一汽大眾、許昌比亞迪4s店、上海汽車租賃公司等
教育機構:河南省黃河水利學院、鄭州大學、華中科技、財經(jīng)學院、鄭州市共青團很愛心協(xié)會等
其他:明泰鋁業(yè)股份有限公司、勝道公司、中原環(huán)保股份有限公司、新田置業(yè)、美好地產(chǎn)等
【客戶評價】:
大牌老師我們也請過不少，但沒有一位老師像陳老師這樣，講課內(nèi)容符合我們的行業(yè)，了解我們的員工。真正為公司、為個人提供到了幫助�！@通集團王總
陳老師的課，絲絲入微，環(huán)環(huán)相扣，參與互動性很強�！f寶集團人力資源經(jīng)理譚駿
聽陳老師的課，可以明顯感覺到這是一位擁有深厚內(nèi)功的優(yōu)秀講師�！幽现袩熃�(jīng)理張瑞
陳老師的課堂氣氛很好，學后很有收獲�！グ搽娖骺偨�(jīng)理安麗
陳老師講課風格幽默、風趣，聽起來輕松，課后回味無窮�！煊钔ㄊ謾C總經(jīng)理賀斌
陳老師是一位很專業(yè)的職業(yè)講師，課程很有收獲，學員反應很好！——新鄭卷煙廠人力資源主管張世勛
課中有所樂、課后有所獲——培訓最高境界！ ——美好地產(chǎn)經(jīng)理王兆盛
課程對象
備 注
課程名稱：從校園人走向企業(yè)人—員工職業(yè)化訓練
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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