第一板塊：醫(yī)護人員服務理念與服務意識篇









一、醫(yī)護人員服務理念篇
1、醫(yī)院為什么要讓患者滿意？
2、影響服務效果的三大因素
3、影響服務效果的四大層面
4、患者心理分析
A、患者性格分析
B、患者性別分析
C、患者年齡分析
D、患者職業(yè)分析
E、患者就醫(yī)決策身份分析
二、醫(yī)護人員服務意識篇
模塊一：要做好醫(yī)護服務先要有足夠的服務意識1、優(yōu)質服務可產生哪些價值？
2、良好服務意識具備的三要素3、醫(yī)護人員自我角色定位3、患者就醫(yī)過程中的心理需求5、能夠感動患者的服務就是好的服務
模塊二：醫(yī)護人員如何培養(yǎng)服務意識
用心服務——假如我是消費者
主動服務——要做的正是患者正在想的
變通服務——工作標準是規(guī)范但患者滿意才是目標
愛心服務——服務不是僅僅用嘴，更要用“心”
激情服務——用全身心的愛迎接每一位患者
第二板塊：優(yōu)秀醫(yī)護人員綜合職業(yè)素養(yǎng)篇
醫(yī)護人員行為舉止篇
醫(yī)護人員微笑、目光、肢體語言訓練
醫(yī)護人員站姿訓練
醫(yī)護人員走姿訓練
醫(yī)護人員坐姿訓練
醫(yī)護人員蹲姿訓練
醫(yī)護人員鞠躬禮訓練
醫(yī)護人員電話、電梯、握手禮儀訓練、
醫(yī)護人員服務手勢、禮讓手勢、引領手勢、遞物姿勢訓練
醫(yī)護人員舉止優(yōu)雅的六級標準
醫(yī)護人員儀容儀表篇1、你是你自己的第一張名片2、醫(yī)護人員服飾著裝具體要求3、醫(yī)護人員日常著裝六大禁忌4、掌握服飾的TPO原則5、醫(yī)護人員化妝基本要求與技巧通過訓練醫(yī)護人員要達標：1、儀容儀表——美麗而大方2、真誠服務——發(fā)自內心、樂在其中3、身體語言——熱情自然接納4、期待眼神——真誠而充滿關愛5、自信有力量——讓患者相信你具備專業(yè)能力
第三板塊：優(yōu)秀醫(yī)護人員接待禮儀與溝通技巧篇
模塊一：醫(yī)護人員待客要求1、對患者充滿關懷、體貼，學會換位思考2、一視同仁對待顧客3、了解顧客心理，傾聽顧客說話（重復，贊同，提建議）4、處理好患者的要求、索賠、索取5、對當時提出的賠償，了解事件的來龍去脈6、做好售后跟蹤服務7、來有迎聲、問有答聲、去有送聲
模塊二：醫(yī)護人員接待服務技巧要求1、傾聽——傾聽是對患者高品質的陪伴2、表達——解答患者疑慮是關鍵3、感覺——讀出患者內心語言，對癥下藥4、靈活——服務一定是有心的、個性化的5、確認——不因為經驗豐富而過度自信
模塊三：醫(yī)護人員溝通技巧訓練
1、影響溝通效果的三大因素
A、內容
B、聲音、肢體語言
C、態(tài)度、情緒信心
2、溝通六件寶：微笑、同理心、提問、關心、聆聽、“三明治”
A、微笑訓練
B、同理心訓練
C、提問技巧訓練
D、關心技巧訓練
E、聆聽技巧訓練
F、“三明治”技巧訓練
3、深入患者情境
A、對方最關心的是什么
B、如何站在對方立場進行溝通
C、行為冰山模型
D、說到患者心理舒適區(qū)
4、醫(yī)生、護士語言服務規(guī)范
A、醫(yī)護人員服務語言規(guī)范
B、醫(yī)護人員語言規(guī)范的基本規(guī)則
C、日常接待禮貌用語
模塊四：醫(yī)護人員綜合服務禮儀訓練1、接待禮儀訓練2、送客禮儀訓練3、投訴處理訓練4、危機處理訓練5、服務流程訓練