課程詳情
主題一：管理新使命與領導力轉型
中層管理決定經(jīng)營管理成敗
當下管理面臨的新課題
管理的三個新使命
呼喚新型領導力
主題二：走向團隊型管理
管理方格與團隊型管理
團隊型管理的兩大要素分析
團隊型管理的五個關鍵轉變
管理現(xiàn)狀分析盤點
提升團隊領導力兩大路徑
領導力=管理+團隊
主題三：四維領導力
心變：影響力
臉變：示范力
向變：引領他人
法變：教練輔導能力
主題四：影響力六項修煉
做最好的追隨者
做最好的自己
彌補領導角色不足
反思與學習
演繹領導力故事
塑造工作優(yōu)質影響力
主題五：提升領導者心理資本
提升心理資本的意義
企業(yè)管理進入提升心理資本時代
開發(fā)自我效能反思練習及提升策略
開發(fā)希望的反思練習及提升策略
開發(fā)樂觀的反思練習及提升策略
開發(fā)韌性的反思練習及提升策略
主題六：團隊管理及成功四要素
團隊建設核心理念
團隊成長階段及特征
優(yōu)秀團隊特征
形成團隊四要素
團隊領導與團隊角色
團隊關系的建立和改善
主題七：團隊目標與共識
團隊必須有目標
三項目標梳理
有共識才能共事
達成共識的基礎和關鍵
團隊文化與核心價值觀
主題八：團隊授權與激勵
有效管人的真諦
領導新生代，而非管理
團隊激勵的誤區(qū)
激勵的兩大推力：示范與助推
激勵五階段實務策略（結合授權、輔導與激勵）
主題九：提升團隊責任
團隊協(xié)作責任訓練
個人責任意識訓練
分享：團隊成功心法
主題十：團隊協(xié)作障礙及處理
團隊現(xiàn)狀及障礙診斷
缺乏信任團隊的表現(xiàn)及克服建議
懼怕沖突的團隊表現(xiàn)及克服建議
欠缺投入的團隊表現(xiàn)及克服建議
逃避責任的團隊表現(xiàn)及克服建議
無視結果的團隊表現(xiàn)及克服建議
中層管理決定經(jīng)營管理成敗
當下管理面臨的新課題
管理的三個新使命
呼喚新型領導力
主題二：走向團隊型管理
管理方格與團隊型管理
團隊型管理的兩大要素分析
團隊型管理的五個關鍵轉變
管理現(xiàn)狀分析盤點
提升團隊領導力兩大路徑
領導力=管理+團隊
主題三：四維領導力
心變：影響力
臉變：示范力
向變：引領他人
法變：教練輔導能力
主題四：影響力六項修煉
做最好的追隨者
做最好的自己
彌補領導角色不足
反思與學習
演繹領導力故事
塑造工作優(yōu)質影響力
主題五：提升領導者心理資本
提升心理資本的意義
企業(yè)管理進入提升心理資本時代
開發(fā)自我效能反思練習及提升策略
開發(fā)希望的反思練習及提升策略
開發(fā)樂觀的反思練習及提升策略
開發(fā)韌性的反思練習及提升策略
主題六：團隊管理及成功四要素
團隊建設核心理念
團隊成長階段及特征
優(yōu)秀團隊特征
形成團隊四要素
團隊領導與團隊角色
團隊關系的建立和改善
主題七：團隊目標與共識
團隊必須有目標
三項目標梳理
有共識才能共事
達成共識的基礎和關鍵
團隊文化與核心價值觀
主題八：團隊授權與激勵
有效管人的真諦
領導新生代，而非管理
團隊激勵的誤區(qū)
激勵的兩大推力：示范與助推
激勵五階段實務策略（結合授權、輔導與激勵）
主題九：提升團隊責任
團隊協(xié)作責任訓練
個人責任意識訓練
分享：團隊成功心法
主題十：團隊協(xié)作障礙及處理
團隊現(xiàn)狀及障礙診斷
缺乏信任團隊的表現(xiàn)及克服建議
懼怕沖突的團隊表現(xiàn)及克服建議
欠缺投入的團隊表現(xiàn)及克服建議
逃避責任的團隊表現(xiàn)及克服建議
無視結果的團隊表現(xiàn)及克服建議
講師簡介
柳瑞軍 老師
管理創(chuàng)新培訓專家
2011年前沿金壇獎杰出管理導師
金牌培訓師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
多所大學特聘客座教授
國際培訓師協(xié)會金牌培訓師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓師
有近10年在國家機關工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國企、民營等集團公司擔任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷。柳瑞軍講師熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點，深知管理中存在的問題，思維開闊，授課生動，長期為黨政機關及事業(yè)單位、500強企業(yè)、上市公司、大型集團公司進行管理培訓，深獲贊譽和好評！
專業(yè)資歷：
經(jīng)濟學學士、工商管理碩士MBA、第二法學學士；
清華大學總裁班高級工商管理授課講師
北京大學營銷總裁班特聘講師
河北科技大學特聘客座教授
2007年度國際培訓師協(xié)會金牌培訓師
2011年前沿金壇獎杰出管理導師
2012年中國企業(yè)教育百強大會“中層管理”專業(yè)十佳培訓師；
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓師
CMC國際注冊管理咨詢師
全國統(tǒng)一認證審計師資格、律師資格
山東電臺《我能贏》節(jié)目特邀主講嘉賓
《銷售與市場》等多家媒體專欄作家及特邀撰稿人。
代表著作：
《錘煉道德品質》
《企業(yè)道德建設》等兩本行業(yè)指定培訓教材。
擅長培訓領域：管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓練、領導力、管理技能。
授課風格：
具有極強的課程研發(fā)能力，獨創(chuàng)的課程體系，授課形式富有靈感和創(chuàng)意。
培訓方法：綜合采用互動講授、實戰(zhàn)演練、案例教學、教練技術等培訓方法授課；
授課形式：活潑生動、智慧幽默、充滿激情和吸引力，課堂氣氛活躍；
授課內(nèi)容：密切結合培訓需求針對性設計，實戰(zhàn)實用，啟迪心智，為企業(yè)和學員帶來實效和超值收獲，是學員滿意度和單位認可度極高的管理實戰(zhàn)培訓師！
2011年前沿金壇獎杰出管理導師
金牌培訓師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
多所大學特聘客座教授
國際培訓師協(xié)會金牌培訓師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓師
有近10年在國家機關工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國企、民營等集團公司擔任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷。柳瑞軍講師熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點，深知管理中存在的問題，思維開闊，授課生動，長期為黨政機關及事業(yè)單位、500強企業(yè)、上市公司、大型集團公司進行管理培訓，深獲贊譽和好評！
專業(yè)資歷：
經(jīng)濟學學士、工商管理碩士MBA、第二法學學士；
清華大學總裁班高級工商管理授課講師
北京大學營銷總裁班特聘講師
河北科技大學特聘客座教授
2007年度國際培訓師協(xié)會金牌培訓師
2011年前沿金壇獎杰出管理導師
2012年中國企業(yè)教育百強大會“中層管理”專業(yè)十佳培訓師；
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓師
CMC國際注冊管理咨詢師
全國統(tǒng)一認證審計師資格、律師資格
山東電臺《我能贏》節(jié)目特邀主講嘉賓
《銷售與市場》等多家媒體專欄作家及特邀撰稿人。
代表著作：
《錘煉道德品質》
《企業(yè)道德建設》等兩本行業(yè)指定培訓教材。
擅長培訓領域：管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓練、領導力、管理技能。
授課風格：
具有極強的課程研發(fā)能力，獨創(chuàng)的課程體系，授課形式富有靈感和創(chuàng)意。
培訓方法：綜合采用互動講授、實戰(zhàn)演練、案例教學、教練技術等培訓方法授課；
授課形式：活潑生動、智慧幽默、充滿激情和吸引力，課堂氣氛活躍；
授課內(nèi)容：密切結合培訓需求針對性設計，實戰(zhàn)實用，啟迪心智，為企業(yè)和學員帶來實效和超值收獲，是學員滿意度和單位認可度極高的管理實戰(zhàn)培訓師！
課程對象
備 注
課程名稱：領導力提升與團隊管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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