第一講：培養(yǎng)積極主動的服務意識
第二講：卓越服務技巧
　　　接待理解客戶的技巧
接待客戶的技巧
三A原則
“18秒”效應
零度干擾
服務三到
　　　把握客戶心理，靈活運用溝通技術
理解客戶的原則
針對不同行為類型客戶的服務方法
理解客戶黃金法則
傾聽的技巧
提問的技巧
復述的技巧
電話客戶服務技巧—聲音形象、提問的技巧、服務用語的規(guī)范
工具方法練習：與客戶服務交談的四步法
案例分析與研討
　　　
　　　如何管理并滿足客戶的期望值
　解決問題就是滿足客戶期望
幫助客戶的基本流程
如何分析、預測客戶的期望值
如何引導客戶的期望值
如何設定客戶的期望值
如何超出客戶期望
如何通過個性化服務增強客戶忠誠
　 建立長期的客戶關系
怎樣結束服務
留住客戶的步驟
提供更多的選擇方案
與客戶達成最終共識
工具方法：如何應對棘手的六類顧客
案例分析與研討
　　　客戶滿意度與忠誠度管理
客戶滿意度提升與客戶服務的密切關系
客戶挽留策略
確定客戶忠誠的評價標準
保持培育客戶忠誠度的管理
客戶流失的預警信息分析
　　　　　　案例分析與研討
第三講：投訴處理技巧及工具
　　處理客戶投訴的方法
顧客不滿的三種服務人員的行為
投訴的三大種類
顧客投訴的需求與心理分析
處理升級投訴的技巧
處理疑難投訴的技巧
盡最大努力讓客戶滿意”是處理客戶抱怨時的積極態(tài)度；
處理客戶投訴是在尋找雙贏的平衡點
彈回式服務彌補技巧（BouncingBack）；
掌握有效撫慰情緒高度激動客戶的方法；
重大投訴處理
不回避并找出原因
正視投訴追根究底
處理抱怨設定目標
協(xié)調與處理
工具與方法：
解決顧客問題的六大步驟
如何措辭應對您的顧客
投訴處理禁止法則
處理投訴十句忌語
實際練習討論：
幾種難于應付的投訴客戶
以感情用事訴說者
濫用正義感者
固執(zhí)己見者
自我陶醉者
有備而來者
有社會背景，宣傳能力者
工具方法：（1）現(xiàn)場投訴處理主要技巧示意圖
（2）電話受理客戶投訴（參用）手冊
案例分析與研討
第四講：互動答疑
培訓方式：
培訓主要以學員參與和工作經驗分享的方式進行
豐富的案例分析與討論，使學員在仿真的環(huán)境下學習，從而提高學員的實戰(zhàn)能力
為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求