中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
課程詳情
1、經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的裁員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制
2、新法下企業(yè)規(guī)章制度制定技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、企業(yè)改制、并購、重組、破產(chǎn)中的員工關(guān)系處理
4、最新仲裁規(guī)則下的勞動(dòng)爭議處理技巧實(shí)務(wù)
5、《工資支付條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》條文全解析及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
6、集團(tuán)公司、異地公司員工關(guān)系管理及用工方案設(shè)計(jì)
7、勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)用文書、表格寫作技巧及制作指南
8、勞動(dòng)合同法下企業(yè)培訓(xùn)制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制管理
9、勞動(dòng)合同法下企業(yè)假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制管理
10、勞動(dòng)合同法下工會(huì)、職工代表大會(huì)建立流程與實(shí)務(wù)操作
11、勞動(dòng)合同法下的員工招聘、跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
12、新法下的勞務(wù)派遣、人事外包策略及風(fēng)險(xiǎn)控制
13、新法下的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制實(shí)務(wù)操作
14、新法下的企業(yè)工時(shí)、休假設(shè)計(jì)與加班風(fēng)險(xiǎn)控制
15、企業(yè)留人方案的設(shè)計(jì)思路和操作實(shí)務(wù)
16、企業(yè)福利待遇與薪酬設(shè)計(jì)與發(fā)放技巧
17、工傷、病假員工管理技巧
18、非HR部門經(jīng)理、主管必備勞動(dòng)法知識(shí)與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
19、新法下HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)
20、最新工資支付條例下的績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
21、決策者的勞動(dòng)合同法管理思路與應(yīng)對(duì)策略
22、勞動(dòng)合同法實(shí)施后若干重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解析與案例點(diǎn)評(píng)
23、勞動(dòng)部及地方《勞動(dòng)合同法》實(shí)施配套規(guī)定解析
2、新法下企業(yè)規(guī)章制度制定技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、企業(yè)改制、并購、重組、破產(chǎn)中的員工關(guān)系處理
4、最新仲裁規(guī)則下的勞動(dòng)爭議處理技巧實(shí)務(wù)
5、《工資支付條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》條文全解析及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
6、集團(tuán)公司、異地公司員工關(guān)系管理及用工方案設(shè)計(jì)
7、勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)用文書、表格寫作技巧及制作指南
8、勞動(dòng)合同法下企業(yè)培訓(xùn)制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制管理
9、勞動(dòng)合同法下企業(yè)假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制管理
10、勞動(dòng)合同法下工會(huì)、職工代表大會(huì)建立流程與實(shí)務(wù)操作
11、勞動(dòng)合同法下的員工招聘、跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
12、新法下的勞務(wù)派遣、人事外包策略及風(fēng)險(xiǎn)控制
13、新法下的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制實(shí)務(wù)操作
14、新法下的企業(yè)工時(shí)、休假設(shè)計(jì)與加班風(fēng)險(xiǎn)控制
15、企業(yè)留人方案的設(shè)計(jì)思路和操作實(shí)務(wù)
16、企業(yè)福利待遇與薪酬設(shè)計(jì)與發(fā)放技巧
17、工傷、病假員工管理技巧
18、非HR部門經(jīng)理、主管必備勞動(dòng)法知識(shí)與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
19、新法下HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)
20、最新工資支付條例下的績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
21、決策者的勞動(dòng)合同法管理思路與應(yīng)對(duì)策略
22、勞動(dòng)合同法實(shí)施后若干重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解析與案例點(diǎn)評(píng)
23、勞動(dòng)部及地方《勞動(dòng)合同法》實(shí)施配套規(guī)定解析
講師簡介
楊衛(wèi)華 老師
法學(xué)碩士
勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師、資深培訓(xùn)師
中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員
北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員
北京市勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事。
個(gè)人簡介
曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作。
2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作。
2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。
多年以來，楊衛(wèi)華老師一直全力專注于勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究，三分之一的時(shí)間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時(shí)間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時(shí)間在法庭，具有豐富的勞動(dòng)法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)糾紛案件代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)風(fēng)格
楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動(dòng)關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為支撐，以實(shí)際效果為核心，突出實(shí)務(wù)操作技巧，著力于解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，深受企業(yè)好評(píng)。
客戶見證
中國中煤能源集團(tuán)有限公司、神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、中國石化齊魯石油化工公司、中國南車股份有限公司
中國長江航運(yùn)集團(tuán)南京油運(yùn)股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、彩虹集團(tuán)電子股份有限公司、華潤萬家有限公司、湖南出版投資控股集團(tuán)有限公司、中國電信集團(tuán)公司廣東公司、山東鋁業(yè)股份有限公司、中國建設(shè)銀行福建省分行、河北中興汽車制造有限公司、國家電網(wǎng)江西省電力公司、國家電網(wǎng)北京市電力公司、浙江三變科技股份有限公司、天津易初蓮花連鎖超市有限公司、福建富士通信息軟件有限公司、新華信國際信息咨詢（北京）有限公司
經(jīng)典課程
1、人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
2、員工手冊(cè)制訂與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、如何保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密
4、加班費(fèi)及用工成本控制技巧
5、部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理
6、離職員工管理技巧及典型案例解析
7、勞動(dòng)合同管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
8、外籍員工管理實(shí)戰(zhàn)精要
9、關(guān)聯(lián)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)
11、績效考核中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
12、違紀(jì)員工處理及勞動(dòng)爭議防范…
勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師、資深培訓(xùn)師
中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員
北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員
北京市勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事。
個(gè)人簡介
曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作。
2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作。
2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。
多年以來，楊衛(wèi)華老師一直全力專注于勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究，三分之一的時(shí)間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時(shí)間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時(shí)間在法庭，具有豐富的勞動(dòng)法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)糾紛案件代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)風(fēng)格
楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動(dòng)關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為支撐，以實(shí)際效果為核心，突出實(shí)務(wù)操作技巧，著力于解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，深受企業(yè)好評(píng)。
客戶見證
中國中煤能源集團(tuán)有限公司、神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、中國石化齊魯石油化工公司、中國南車股份有限公司
中國長江航運(yùn)集團(tuán)南京油運(yùn)股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、彩虹集團(tuán)電子股份有限公司、華潤萬家有限公司、湖南出版投資控股集團(tuán)有限公司、中國電信集團(tuán)公司廣東公司、山東鋁業(yè)股份有限公司、中國建設(shè)銀行福建省分行、河北中興汽車制造有限公司、國家電網(wǎng)江西省電力公司、國家電網(wǎng)北京市電力公司、浙江三變科技股份有限公司、天津易初蓮花連鎖超市有限公司、福建富士通信息軟件有限公司、新華信國際信息咨詢（北京）有限公司
經(jīng)典課程
1、人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
2、員工手冊(cè)制訂與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、如何保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密
4、加班費(fèi)及用工成本控制技巧
5、部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理
6、離職員工管理技巧及典型案例解析
7、勞動(dòng)合同管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
8、外籍員工管理實(shí)戰(zhàn)精要
9、關(guān)聯(lián)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)
11、績效考核中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
12、違紀(jì)員工處理及勞動(dòng)爭議防范…
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)課題
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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