中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
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內(nèi)容提示
課程以企業(yè)合同管理中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，突出實(shí)務(wù)操作技巧，讓學(xué)員能夠掌握合同法的具體應(yīng)用、掌握防范法律風(fēng)險(xiǎn)的基本知識和方法、具備獨(dú)立處理一般合同事務(wù)的能力、了解合同簽署、履行和爭議處理中的常見問題和解決方法、增強(qiáng)合同法律事務(wù)的實(shí)際應(yīng)用能力、降低企業(yè)經(jīng)營的法律風(fēng)險(xiǎn)，從而最大程度地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和避免損失。
課程詳情
一、概 述
1、 市場經(jīng)濟(jì)就是契約經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)；
2、 商業(yè)、法律、決策與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動；
3、 企業(yè)為什么需要加強(qiáng)合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防范；
4、我國合同立法簡介：從《經(jīng)濟(jì)合同法》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》、《技術(shù)合同法》到《合同法》；
5、合同法的基本原則：合同自由原則；公平、公正原則；誠實(shí)信用原則；
6、目前合同領(lǐng)域的基本法律有哪些？
二、合同的訂立
1、合同一般應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容? 應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些?如何保障合同內(nèi)容合法、完備、準(zhǔn)確？
2、如何確定合同形式？如何選擇恰當(dāng)?shù)男问奖Ｕ献约旱睦妫繉贤痉段谋镜娜绾斡行Ю�？哪些合同附件可以作為證據(jù)使用？格式合同應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？ 采用信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時應(yīng)注重防范哪些風(fēng)險(xiǎn)？
3、意向書、意向協(xié)議、確認(rèn)書的簽訂及其法律意義。
4、如何正確處理對方送來的已經(jīng)蓋章、簽字的合同書？
5、如何正確、有效地委托代理人簽訂合同？如何審查對方主體資格和簽約人資格？ 如何對合同主體進(jìn)行動態(tài)管理？如何防范合同欺詐？資信審查中的重點(diǎn)問題剖析。
6、締約過失有哪些表現(xiàn)形式？締約過失責(zé)任如何承擔(dān)？
7、為合同上保險(xiǎn)：合同擔(dān)保如何有效設(shè)立？保證、抵押、質(zhì)押、定金、一般保證、連帶保證的區(qū)別和正確使用。
8、預(yù)付款、定金、訂金、保證金、違約金的關(guān)系；
9、注重產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)條款？（經(jīng)本公司驗(yàn)收后付款，但就是沒有驗(yàn)收的期限、程序、驗(yàn)收機(jī)關(guān)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）
10、怎樣約定交付方式（送貨條款）？
11、怎樣約定付款期？（貨到后付款，沒有付款的時間下限）
12、怎樣約定違約金？違約金可以有效的制止違約情形的發(fā)生，違約成本的平衡？
13、特殊行業(yè)的特殊條款和約定。
三、合同的效力
1、合同的成立、生效的要件。
2、附條件、附期限的合同及其應(yīng)用；
3、如何防止員工在無代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止的情形下與他人簽訂合同？追認(rèn)與拒絕的合理選擇及其風(fēng)險(xiǎn)防范；
4、表見代理的防范與如何應(yīng)用表見代理保護(hù)自己的合同權(quán)益？
5、無效合同、可撤銷合同相關(guān)法律問題處理。
四、合同的履行
1、合同履行的基本原則和附隨義務(wù)有哪些？
2、合同履行過程中產(chǎn)品交付、驗(yàn)收、數(shù)量、質(zhì)量、款項(xiàng)結(jié)算等方面的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對；
3、合同變更過程中的常見問題及其應(yīng)對；
4、合同約定不明確時如何處理？
5、合同轉(zhuǎn)讓常見問題及其應(yīng)對；
6、向第三人履行與第三人代為履行時的注意事項(xiàng)有哪些？
7、提前履行、部分履行的效力和風(fēng)險(xiǎn)。
8、履行抗辯權(quán)、代位權(quán)、撤銷權(quán)的正確行使和風(fēng)險(xiǎn)防范。
五、合同權(quán)利義務(wù)的終止
1、合同權(quán)利義務(wù)終止原因有哪些？
2、合同解除的常見問題：長效合同缺乏解除條件約定 、合同解除通知義務(wù)履行不當(dāng)、合同解除后續(xù)事項(xiàng)約定不明；
3、對方違約、己方違約的風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)措施有哪些？違約責(zé)任約定不對稱時如何處理？
4、不可抗力發(fā)生時，如何正確履行通知義務(wù)和采取減損措施？
5、合同權(quán)利義務(wù)終止后合同當(dāng)事人是否還有相應(yīng)的義務(wù)？
6、違約責(zé)任承擔(dān)方式及其有效選擇。
六、合同糾紛處理與爭議解決
1、合同當(dāng)事人是否可以任意選擇合同法律適用？合同法律適用有哪些原則？
2、如何約定管轄對己方最有利？
3、合同解釋的一般規(guī)則及其合理使用；
4、合同糾紛的處理途徑有哪些？
5、合同糾紛常見問題與處理技巧：時效、管轄與證據(jù)規(guī)則。
七、經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗(yàn)交流與精彩互動。
1、 市場經(jīng)濟(jì)就是契約經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)；
2、 商業(yè)、法律、決策與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動；
3、 企業(yè)為什么需要加強(qiáng)合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防范；
4、我國合同立法簡介：從《經(jīng)濟(jì)合同法》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》、《技術(shù)合同法》到《合同法》；
5、合同法的基本原則：合同自由原則；公平、公正原則；誠實(shí)信用原則；
6、目前合同領(lǐng)域的基本法律有哪些？
二、合同的訂立
1、合同一般應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容? 應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些?如何保障合同內(nèi)容合法、完備、準(zhǔn)確？
2、如何確定合同形式？如何選擇恰當(dāng)?shù)男问奖Ｕ献约旱睦妫繉贤痉段谋镜娜绾斡行Ю�？哪些合同附件可以作為證據(jù)使用？格式合同應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？ 采用信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時應(yīng)注重防范哪些風(fēng)險(xiǎn)？
3、意向書、意向協(xié)議、確認(rèn)書的簽訂及其法律意義。
4、如何正確處理對方送來的已經(jīng)蓋章、簽字的合同書？
5、如何正確、有效地委托代理人簽訂合同？如何審查對方主體資格和簽約人資格？ 如何對合同主體進(jìn)行動態(tài)管理？如何防范合同欺詐？資信審查中的重點(diǎn)問題剖析。
6、締約過失有哪些表現(xiàn)形式？締約過失責(zé)任如何承擔(dān)？
7、為合同上保險(xiǎn)：合同擔(dān)保如何有效設(shè)立？保證、抵押、質(zhì)押、定金、一般保證、連帶保證的區(qū)別和正確使用。
8、預(yù)付款、定金、訂金、保證金、違約金的關(guān)系；
9、注重產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)條款？（經(jīng)本公司驗(yàn)收后付款，但就是沒有驗(yàn)收的期限、程序、驗(yàn)收機(jī)關(guān)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）
10、怎樣約定交付方式（送貨條款）？
11、怎樣約定付款期？（貨到后付款，沒有付款的時間下限）
12、怎樣約定違約金？違約金可以有效的制止違約情形的發(fā)生，違約成本的平衡？
13、特殊行業(yè)的特殊條款和約定。
三、合同的效力
1、合同的成立、生效的要件。
2、附條件、附期限的合同及其應(yīng)用；
3、如何防止員工在無代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止的情形下與他人簽訂合同？追認(rèn)與拒絕的合理選擇及其風(fēng)險(xiǎn)防范；
4、表見代理的防范與如何應(yīng)用表見代理保護(hù)自己的合同權(quán)益？
5、無效合同、可撤銷合同相關(guān)法律問題處理。
四、合同的履行
1、合同履行的基本原則和附隨義務(wù)有哪些？
2、合同履行過程中產(chǎn)品交付、驗(yàn)收、數(shù)量、質(zhì)量、款項(xiàng)結(jié)算等方面的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對；
3、合同變更過程中的常見問題及其應(yīng)對；
4、合同約定不明確時如何處理？
5、合同轉(zhuǎn)讓常見問題及其應(yīng)對；
6、向第三人履行與第三人代為履行時的注意事項(xiàng)有哪些？
7、提前履行、部分履行的效力和風(fēng)險(xiǎn)。
8、履行抗辯權(quán)、代位權(quán)、撤銷權(quán)的正確行使和風(fēng)險(xiǎn)防范。
五、合同權(quán)利義務(wù)的終止
1、合同權(quán)利義務(wù)終止原因有哪些？
2、合同解除的常見問題：長效合同缺乏解除條件約定 、合同解除通知義務(wù)履行不當(dāng)、合同解除后續(xù)事項(xiàng)約定不明；
3、對方違約、己方違約的風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)措施有哪些？違約責(zé)任約定不對稱時如何處理？
4、不可抗力發(fā)生時，如何正確履行通知義務(wù)和采取減損措施？
5、合同權(quán)利義務(wù)終止后合同當(dāng)事人是否還有相應(yīng)的義務(wù)？
6、違約責(zé)任承擔(dān)方式及其有效選擇。
六、合同糾紛處理與爭議解決
1、合同當(dāng)事人是否可以任意選擇合同法律適用？合同法律適用有哪些原則？
2、如何約定管轄對己方最有利？
3、合同解釋的一般規(guī)則及其合理使用；
4、合同糾紛的處理途徑有哪些？
5、合同糾紛常見問題與處理技巧：時效、管轄與證據(jù)規(guī)則。
七、經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗(yàn)交流與精彩互動。
講師簡介
楊衛(wèi)華 老師
法學(xué)碩士
勞動法規(guī)政策高級咨詢師、資深培訓(xùn)師
中華全國律師協(xié)會會員
北京市律師協(xié)會會員
北京市勞動法學(xué)會理事。
個人簡介
曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作。
2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作。
2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。
多年以來，楊衛(wèi)華老師一直全力專注于勞動法和勞動關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究，三分之一的時間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時間在法庭，具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動糾紛案件代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)風(fēng)格
楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為支撐，以實(shí)際效果為核心，突出實(shí)務(wù)操作技巧，著力于解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，深受企業(yè)好評。
客戶見證
中國中煤能源集團(tuán)有限公司、神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、中國石化齊魯石油化工公司、中國南車股份有限公司
中國長江航運(yùn)集團(tuán)南京油運(yùn)股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、彩虹集團(tuán)電子股份有限公司、華潤萬家有限公司、湖南出版投資控股集團(tuán)有限公司、中國電信集團(tuán)公司廣東公司、山東鋁業(yè)股份有限公司、中國建設(shè)銀行福建省分行、河北中興汽車制造有限公司、國家電網(wǎng)江西省電力公司、國家電網(wǎng)北京市電力公司、浙江三變科技股份有限公司、天津易初蓮花連鎖超市有限公司、福建富士通信息軟件有限公司、新華信國際信息咨詢（北京）有限公司
經(jīng)典課程
1、人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
2、員工手冊制訂與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、如何保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密
4、加班費(fèi)及用工成本控制技巧
5、部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理
6、離職員工管理技巧及典型案例解析
7、勞動合同管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
8、外籍員工管理實(shí)戰(zhàn)精要
9、關(guān)聯(lián)企業(yè)勞動關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)
11、績效考核中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
12、違紀(jì)員工處理及勞動爭議防范…
勞動法規(guī)政策高級咨詢師、資深培訓(xùn)師
中華全國律師協(xié)會會員
北京市律師協(xié)會會員
北京市勞動法學(xué)會理事。
個人簡介
曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作。
2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作。
2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。
多年以來，楊衛(wèi)華老師一直全力專注于勞動法和勞動關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究，三分之一的時間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時間在法庭，具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動糾紛案件代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)風(fēng)格
楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為支撐，以實(shí)際效果為核心，突出實(shí)務(wù)操作技巧，著力于解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，深受企業(yè)好評。
客戶見證
中國中煤能源集團(tuán)有限公司、神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、中國石化齊魯石油化工公司、中國南車股份有限公司
中國長江航運(yùn)集團(tuán)南京油運(yùn)股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、彩虹集團(tuán)電子股份有限公司、華潤萬家有限公司、湖南出版投資控股集團(tuán)有限公司、中國電信集團(tuán)公司廣東公司、山東鋁業(yè)股份有限公司、中國建設(shè)銀行福建省分行、河北中興汽車制造有限公司、國家電網(wǎng)江西省電力公司、國家電網(wǎng)北京市電力公司、浙江三變科技股份有限公司、天津易初蓮花連鎖超市有限公司、福建富士通信息軟件有限公司、新華信國際信息咨詢（北京）有限公司
經(jīng)典課程
1、人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
2、員工手冊制訂與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、如何保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密
4、加班費(fèi)及用工成本控制技巧
5、部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理
6、離職員工管理技巧及典型案例解析
7、勞動合同管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
8、外籍員工管理實(shí)戰(zhàn)精要
9、關(guān)聯(lián)企業(yè)勞動關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)
11、績效考核中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
12、違紀(jì)員工處理及勞動爭議防范…
課程對象
備 注
課程名稱：合同法實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理技巧
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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