中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)

內(nèi)容提示
交期延誤是現(xiàn)象,很多企業(yè)經(jīng)常也為此而各部門互究責(zé)任,爭執(zhí)不可開交,未必有濟(jì)于事;為解決此困擾,我們必須深入分析原因,從營業(yè)部門、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃管制、生產(chǎn)技術(shù)、制程體質(zhì)等各主要面出發(fā),對癥下藥,運(yùn)用各種技術(shù)面與管理面的技巧,形成機(jī)制,才有真正解決問題。



課程詳情

第一、上午半天:如何改善與防治進(jìn)度交期延誤的困擾
1. 進(jìn)度交期延誤對工廠經(jīng)營的影響
2. 進(jìn)度交期延誤的五大關(guān)鍵原因分析
3. 從生產(chǎn)排程模式與技巧進(jìn)行防治
4. 從物料角度出發(fā)的防治與改善技巧
5. 從制程質(zhì)量角度出發(fā)的防治改善技巧
6. 從制程現(xiàn)場管理體質(zhì)出發(fā)的改善技巧
7. 從生產(chǎn)技術(shù)角度出發(fā)的改善技巧
8. MRPII計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的輔助
9. 綜合討論


第二,下午半天:生產(chǎn)排程與進(jìn)度管理

1.排程進(jìn)度管理對產(chǎn)銷經(jīng)營的影響
2.主排程生產(chǎn)計(jì)劃的架構(gòu)與技巧
 ◇ MPS模塊的架構(gòu)內(nèi)涵與管理流程   
◇ 實(shí)例解析MPS運(yùn)用技巧
 ◇ 多階式同期化MPS運(yùn)用技巧
3.復(fù)核主排程MPS使更為可行 
 ◇ RCCP粗略產(chǎn)能復(fù)核技巧      
◇ 需料入手可能度的復(fù)核技巧 
 ◇ 日排程「推存法」的理念
4.細(xì)排程生產(chǎn)計(jì)劃的架構(gòu)與技巧
 ◇ 細(xì)排程DPS的涵蓋范圍與管理流程  
◇ 甘特圖方式的細(xì)排程運(yùn)用技巧
 ◇ 工番法的理念與運(yùn)用技巧
 ◇ 運(yùn)用產(chǎn)能負(fù)荷管理CRP使細(xì)排程更具可行度
 ◇ 有限產(chǎn)能排程法的運(yùn)用
5.現(xiàn)場進(jìn)度管理的架構(gòu)與技巧 
 ◇ SFC架構(gòu)與管理流程內(nèi)涵     
◇ 制令工單的運(yùn)用要點(diǎn) 
 ◇ 進(jìn)度管制的要領(lǐng)         
◇ POP進(jìn)度提示的應(yīng)用方式
 ◇ 進(jìn)度異狀分析與解決方向
6.綜合討論
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ﻵ 物料儲(chǔ)存的六條原則
ﻵ 物料變質(zhì)與防護(hù)
ﻵ 物料霉變的五種防護(hù)方法
ﻵ 危險(xiǎn)化學(xué)品及有效期管理
ﻵ 物料的賬務(wù)管理
ﻵ 物料點(diǎn)收和質(zhì)量檢驗(yàn)
ﻵ 物料領(lǐng)料/發(fā)放三原則
ﻵ 存貨控制記錄——賬/物/卡/證相符
ﻵ 存貨卡的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
第五部分:如何進(jìn)行物料動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)
ﻵ 盤點(diǎn)工作的功能和認(rèn)知
1)物料盤點(diǎn)的意義和目的
2)盤點(diǎn)作業(yè)的六大原則
3)盤點(diǎn)的注意事項(xiàng)和量化指標(biāo)
ﻵ 物料盤點(diǎn)前要做哪些準(zhǔn)備工作
1)總結(jié)以往盤點(diǎn)工作報(bào)告
2)確定盤點(diǎn)程序與方法
3)確定盤點(diǎn)人員和日期
4)對盤點(diǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)
5)準(zhǔn)備盤點(diǎn)使用表格及表單
6)生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫的清理
ﻵ 盤點(diǎn)工作的實(shí)施
1)如何降低盤點(diǎn)的誤差
2)盤點(diǎn)有哪些類型
3)實(shí)施盤點(diǎn)的六大步驟與具體方法
4) 生產(chǎn)線及倉庫美容
5) 初盤
6) 復(fù)盤
7) 復(fù)盤稽核
8) 盤點(diǎn)總結(jié)上報(bào)
9) 生產(chǎn)線監(jiān)盤與總監(jiān)盤
ﻵ 盤點(diǎn)后期處理工作
1)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析
2)盤點(diǎn)差異的追查和處理
3)盤點(diǎn)過程常犯的錯(cuò)誤分析
案例:先進(jìn)企業(yè)盤點(diǎn)

第六部分:呆廢料的管理與防治
ﻵ 呆料與廢料之害
ﻵ 現(xiàn)代企業(yè)呆廢料的現(xiàn)狀
ﻵ 呆廢料是怎樣形成的
ﻵ 呆廢料的防治對策
ﻵ 呆廢料如何處理
ﻵ 呆廢料管理應(yīng)提出的九個(gè)問題

第七部分:提高物料管理效率之績效管理
ﻵ 倉庫績效執(zhí)行六個(gè)部分
ﻵ 倉庫任務(wù)與職務(wù)衍生績效重要管理項(xiàng)目
ﻵ 倉庫物料目標(biāo)管理檢討跟進(jìn)機(jī)制
案例:某公司經(jīng)營管理會(huì)議紀(jì)要分析


講師簡介

  李文發(fā) 老師
華南理工大學(xué)MBA 學(xué)歷;
新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師;
高級(jí)采購師、英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS認(rèn)證講師、
世界貿(mào)易中心ITC專家;
采購與供應(yīng)鏈管理資格國際認(rèn)證講師;
中國供應(yīng)鏈管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問;
CNAT注冊審核員、人力資源高級(jí)管理師、PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師;
中山大學(xué)、深圳大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、東莞理工學(xué)院,采購與供應(yīng)鏈管理客座教授.
采購與供應(yīng)鏈管理第一人,生產(chǎn)物流領(lǐng)域十強(qiáng)講師,
榮獲“中國著名采購與供應(yīng)鏈管理中國實(shí)戰(zhàn)派專家”稱號(hào)。

【核心價(jià)值】
   16年工作經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);李文發(fā)老師先后在韓國、日本等大型集團(tuán)公司工作并接受過國際先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。世界500強(qiáng)某集團(tuán)亞太地區(qū)特聘采購供應(yīng)鏈總監(jiān);大型臺(tái)資企業(yè)人力資源總監(jiān)/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源總監(jiān)/管理者表;港資企業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理。(曾任天寶集團(tuán)/固特集團(tuán)/華科集團(tuán)/步步高通信集團(tuán)等企業(yè),人力資源總監(jiān)/采購總監(jiān)/PMC經(jīng)理/運(yùn)營副總經(jīng)理等職位)。李文發(fā)老師是國內(nèi)唯一一位,暨擅長采購供應(yīng)鏈又同時(shí)擅長人力資源管理的中國本土實(shí)戰(zhàn)派專家。
   李文發(fā)講師,在“中國供應(yīng)鏈”、“中國物流與采購”等期刊上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)論文!皬V東人才”、“東莞日報(bào)”、“HR視界”、“南方都市報(bào)”“才富”等報(bào)刊雜志上發(fā)表過200多篇專業(yè)技術(shù)、管理論文,并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓(xùn)、演講、駐廠咨詢。
   
【專業(yè)方向】
   20多年通信業(yè)、電子業(yè)、制造業(yè)中高層管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),擅長采購與供應(yīng)鏈管理、人力資源系統(tǒng)管理、精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善培訓(xùn)和咨詢,具有豐富的SAP、ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、VMI等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓(xùn)、演講和咨詢。
   
【授課風(fēng)格】 在培訓(xùn)、咨詢中采用國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,實(shí)戰(zhàn)案例開眼,意識(shí)入手開刃,以解決實(shí)際問題見長;以知識(shí)環(huán)境為授課背景資料,理論與實(shí)際相結(jié)合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論等培訓(xùn)方式,通俗易懂,詼諧幽默。被企業(yè)評(píng)為“實(shí)際、專業(yè)型培訓(xùn)講師”!

【品牌課程】
   采購供應(yīng)鏈類:《采購與供應(yīng)鏈管理SCM》、《采購雙贏談判技巧與合同管理談判技巧與合同管理》、《采購成本控制與供應(yīng)商全面管理》、《精益庫存控制與物料管理》、《PMC柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制及交期管理》、《卓越跟單員核心技能提升與策略強(qiáng)化》《采購人員綜合管理技能提升》《供應(yīng)鏈環(huán)境下倉儲(chǔ)與高效配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》。
   CIPS、ITC注冊采購師系列課程:《采購與供應(yīng)談判》、《采購環(huán)境》、《采購與供應(yīng)關(guān)系管理》、《采購法務(wù)與合同管理》、《采購績效管理》、《采購與供應(yīng)鏈管理》、《采購原理與戰(zhàn)略》、《采購環(huán)境與供應(yīng)市場分析》、《采購過程與合同管理》、《采購績效測量與商業(yè)分析》、《需求確定與供應(yīng)規(guī)劃》、《報(bào)價(jià)獲取與選擇》。
   精益生產(chǎn)管理技能類:《卓越班組長訓(xùn)練營》、《MTP中層管理干部能力提升》、《現(xiàn)場目視管理與8S推行》、《一線現(xiàn)場問題的挖掘與解決》、《生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)安全及預(yù)防安全事故策略管理》、《生產(chǎn)現(xiàn)場成本分析與控制》、《中基層管理人員督導(dǎo)能力提升訓(xùn)練(TWI)》、《精益生產(chǎn)方式與實(shí)踐》。
   人力資源與高層管理類:《合同管理和法律法規(guī)實(shí)務(wù)》、《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》、《目標(biāo)管理與績效考核》、《如何有效領(lǐng)導(dǎo)80-90后員工》、《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《員工心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何打造骨子里流淌著企業(yè)血液的員工》、《企業(yè)如何招聘到合適的人才》、《員工離職原因分析和解決方案》、《企業(yè)勞動(dòng)資糾紛規(guī)避實(shí)務(wù)》《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、離職員工管理技巧》《心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何領(lǐng)導(dǎo)80、90后員工》等.
   主要咨詢項(xiàng)目:目標(biāo)設(shè)定與績效管理;精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善;精益物流系統(tǒng)優(yōu)化。(住廠現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo))
服務(wù)客戶
   美迪集團(tuán)、華潤集團(tuán)、偉創(chuàng)立集團(tuán)、富士康集團(tuán)、宏翔電器、中國電信、中國移動(dòng)、茂森集團(tuán)、衡威集團(tuán)、華堅(jiān)集團(tuán)、金源集團(tuán)、宏基集團(tuán)、飛鴻集團(tuán)、天昊科技、中信物業(yè)、華豐物業(yè)集團(tuán)、瑞升華科技、企旗電線、萬江捷豐、希爾光學(xué)、創(chuàng)唯達(dá)實(shí)業(yè)、太華半導(dǎo)體、中深光電、大同集團(tuán)、柏威五金、TCL集團(tuán)、創(chuàng)維電子、茂元電子、大寶紙品、卓榮塑膠、達(dá)宇器材、光寶集團(tuán)、偉易達(dá)集團(tuán)、三星電機(jī)、華科電子、卓瀚電子、恒通電子、龍光電業(yè)集團(tuán)、美維電子集團(tuán)、平馳化工、凱爾斯電子、頂美電子、茂弘電子、聯(lián)想科技、加寶得材料、超卓五金、水源清密、華南建材、長安步步高電子、匯電電池、達(dá)宏電子、駿材磁業(yè)、富力電池、智通人才、興達(dá)藝品、精工燈飾、宇佳實(shí)業(yè)、固特電子、翰宇電子、羅森照明、豐田集團(tuán)、匯安人力、天寶五金拉鏈、嘉絲制品、光華橡膠、樂百通實(shí)業(yè)、科羽科技、為人信息工程、恒豐五金、大興集團(tuán)、三達(dá)電子集團(tuán)、利達(dá)紙品印刷、高科潤電子、精靈電子、才眾電腦、優(yōu)鋼鐵芯、群心美甲、圖創(chuàng)實(shí)業(yè)、賽格物業(yè)、科普電器、熬器電子、恒達(dá)電子、恒騰達(dá)實(shí)業(yè)、宏業(yè)金屬、耀輝五金、龍江實(shí)業(yè)、茂名石化、群力制品、東控實(shí)業(yè)、東海精密、方鑫實(shí)業(yè)、華集汽配、中徳精鍛、海誠凈化、印肯實(shí)業(yè)等100多家企業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)、2000多場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課培訓(xùn)。


課程對象



備    注

課程名稱:生產(chǎn)交期管理與排程技巧



 

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