中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
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內(nèi)容提示
所謂執(zhí)行，就是“完成任務(wù)的學(xué)問”。執(zhí)行是一種能力，更是一種精神。執(zhí)行不是被動(dòng)應(yīng)付，而是主動(dòng)負(fù)責(zé)。心在哪里，收獲就在哪里，用手做只能保證“做了”，用心做才能保證“做好”。
課程詳情
第一講 最好的執(zhí)行者如何執(zhí)行
你憑什么脫穎而出：執(zhí)行力就是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
執(zhí)行守則1：接受任務(wù)不走樣
執(zhí)行守則2：執(zhí)行任務(wù)不打折
執(zhí)行守則3：面對(duì)挑戰(zhàn)敢擔(dān)當(dāng)
執(zhí)行守則4：執(zhí)行到位不越位
打破思維的牢籠：定勢(shì)思維
創(chuàng)新途徑1：發(fā)散法
創(chuàng)新途徑2：聯(lián)想法
創(chuàng)新途徑3：拿來法
創(chuàng)新途徑4：加減法
創(chuàng)新途徑5：頭腦風(fēng)暴法
小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)
合作的最大障礙：自我服務(wù)傾向
合作共贏的技巧1：尊重差異，融入團(tuán)隊(duì)
合作共贏的技巧2：學(xué)會(huì)包容，厚德載物
合作共贏的技巧3：換位思考，同理同心
合作共贏的技巧4：善于分享，成人之美
合作共贏的技巧5：發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，真誠(chéng)贊美
合作共贏的技巧6：把同事當(dāng)成“內(nèi)部顧客”
合作共贏的技巧7：求己不如求人
結(jié)果——總是多一點(diǎn)
效率——總是快一點(diǎn)
質(zhì)量——總是好一點(diǎn)
成本——總是省一點(diǎn)
份兒內(nèi)的事保飯碗，份兒外的事保晉升
課程總結(jié)：最好的執(zhí)行者就是你
你憑什么脫穎而出：執(zhí)行力就是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
執(zhí)行守則1：接受任務(wù)不走樣
執(zhí)行守則2：執(zhí)行任務(wù)不打折
執(zhí)行守則3：面對(duì)挑戰(zhàn)敢擔(dān)當(dāng)
執(zhí)行守則4：執(zhí)行到位不越位
第二講 最好的執(zhí)行者如何創(chuàng)新
有方法就沒有問題打破思維的牢籠：定勢(shì)思維
創(chuàng)新途徑1：發(fā)散法
創(chuàng)新途徑2：聯(lián)想法
創(chuàng)新途徑3：拿來法
創(chuàng)新途徑4：加減法
創(chuàng)新途徑5：頭腦風(fēng)暴法
第三講 最好的執(zhí)行者如何合作
最好的執(zhí)行者就是最好的合作者小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)
合作的最大障礙：自我服務(wù)傾向
合作共贏的技巧1：尊重差異，融入團(tuán)隊(duì)
合作共贏的技巧2：學(xué)會(huì)包容，厚德載物
合作共贏的技巧3：換位思考，同理同心
合作共贏的技巧4：善于分享，成人之美
合作共贏的技巧5：發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，真誠(chéng)贊美
合作共贏的技巧6：把同事當(dāng)成“內(nèi)部顧客”
合作共贏的技巧7：求己不如求人
第四講 最好的執(zhí)行者如何工作
職業(yè)成功的一盎司定律結(jié)果——總是多一點(diǎn)
效率——總是快一點(diǎn)
質(zhì)量——總是好一點(diǎn)
成本——總是省一點(diǎn)
份兒內(nèi)的事保飯碗，份兒外的事保晉升
課程總結(jié)：最好的執(zhí)行者就是你
講師簡(jiǎn)介
宋振杰 老師
宋振杰，人社部CETTIC（中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心）職業(yè)基本能力專項(xiàng)培訓(xùn)專家委員會(huì)成員，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員，北京時(shí)代光華高級(jí)講師，職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。具有大型國(guó)有企業(yè)、政府部門和民營(yíng)企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者，著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步：新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
由中華全國(guó)總工會(huì)宣傳教育部總編，宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)意識(shí)塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)行為規(guī)范（通用讀本）》《員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材，經(jīng)全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，被指定為“十二五”全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國(guó)心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程，先后在全國(guó)40多個(gè)城市和200多家企業(yè)進(jìn)行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授，直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn)，服務(wù)的企事業(yè)單位主要有：中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)五礦集團(tuán)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、美國(guó)應(yīng)用材料（中國(guó)）公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團(tuán)、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國(guó)證券、國(guó)泰基金、信泰人壽、永誠(chéng)保險(xiǎn)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個(gè)省市舉辦大型公開課500余場(chǎng)次。
宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者，著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步：新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
由中華全國(guó)總工會(huì)宣傳教育部總編，宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)意識(shí)塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)行為規(guī)范（通用讀本）》《員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材，經(jīng)全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，被指定為“十二五”全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國(guó)心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程，先后在全國(guó)40多個(gè)城市和200多家企業(yè)進(jìn)行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授，直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn)，服務(wù)的企事業(yè)單位主要有：中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)五礦集團(tuán)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、美國(guó)應(yīng)用材料（中國(guó)）公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團(tuán)、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國(guó)證券、國(guó)泰基金、信泰人壽、永誠(chéng)保險(xiǎn)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個(gè)省市舉辦大型公開課500余場(chǎng)次。
課程對(duì)象
中高層管理者、基層部門經(jīng)理、企業(yè)全體員工
備 注
課程名稱：做最好的執(zhí)行者
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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