中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
財務(wù)稅務(wù)內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,樹立全面風(fēng)險管理的意識,從而在實際工作中合理運用,有效規(guī)避風(fēng)險,提高企業(yè)運營的安全性與效益性,同時深刻理解內(nèi)部審計、財務(wù)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系,全面掌握財務(wù)績效考核的要點和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險控制和財務(wù)績效考核的高度協(xié)調(diào)。
Ø 通過生動的案例分析幫助學(xué)員建立對內(nèi)部控制體系完整而系統(tǒng)的認(rèn)識
Ø 掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn)
Ø 掌握內(nèi)部審計的具體實施程序以及關(guān)鍵操作要點
Ø 掌握集團(tuán)面臨各種風(fēng)險的評估方法,并有效采取措施控制與防范風(fēng)險
Ø 深刻理解內(nèi)部審計、財務(wù)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系,打造系統(tǒng)“防火墻”
Ø 了解風(fēng)險管理和績效考核的關(guān)系以及集團(tuán)績效考核的重要性,掌握公司績效考核的具體方法和步驟
Ø 實現(xiàn)公司質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)績效管理的和諧發(fā)展
Ø 提升公司的職業(yè)操守水平,從內(nèi)部和外部完善全面風(fēng)險管理
課程詳情
課程內(nèi)容
第一天
第一部分 你清楚自己的企業(yè)正面臨什么樣的風(fēng)險嗎?
﹣ 傳統(tǒng)管理觀念:只重視企業(yè)“開源節(jié)流”,核算+事后控制,有風(fēng)險意識但沒有風(fēng)險預(yù)警和控制手段(兵來將擋,水來土掩)
﹣ 身邊觸目驚心的風(fēng)險案例,以及我們從這些風(fēng)險案例中可以吸取什么樣的教訓(xùn)?
n 1998年香港百富勤集團(tuán)由于金融市場操作不當(dāng),風(fēng)險爆發(fā)而破產(chǎn)
n 2002-2003年全球會計丑聞,安然倒閉了,世通倒閉了,安達(dá)信被收編了
n 2004年中航油因違規(guī)操作進(jìn)行原油期貨期權(quán)交易導(dǎo)致巨虧而申請破產(chǎn)保護(hù)
n 2004年新疆德隆集團(tuán)由于內(nèi)部管理問題和風(fēng)險控制不力導(dǎo)致破產(chǎn)
n 2008年法國興業(yè)銀行由于內(nèi)部控制出現(xiàn)問題,人為原因?qū)е虏僮鳉W洲股指期貨出現(xiàn)巨大損失
n 2008年美國次貸危機(jī)百年老店雷曼兄弟和貝爾斯登由于片面追求利潤忽視了風(fēng)險管理導(dǎo)致雙雙破產(chǎn)。
n 不斷被曝光的食品安全問題(蘇丹紅,瘦肉精,三聚氰胺等)
n 葛蘭素史克銷售代表在中國向醫(yī)藥和醫(yī)藥人員行賄問題
﹣ 中國企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)?
n 外部環(huán)境艱難
n 經(jīng)濟(jì)不確定性大
n 公司戰(zhàn)略不清晰
n 組織結(jié)構(gòu)松散,業(yè)務(wù)流程紊亂
n 激勵機(jī)制不健全
n 信息管理技術(shù)落后或不到位
n 員工觀念落后,對變革準(zhǔn)備不足
﹣ 外部環(huán)境無事不可在發(fā)生變化,僅僅有變化管理是不夠的
n 運用戰(zhàn)略思維和方法搭建企業(yè)全面風(fēng)險管理體系,解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題
n
案例分享:
(1)無錫尚德業(yè)務(wù)擴(kuò)張和運營風(fēng)險揭示:不好的內(nèi)控體系可以為企業(yè)帶來什么…
(2)美國投行高盛在2008年美國次貸危機(jī)中幾乎毫發(fā)無損(而美林不得以被美國銀行收購,摩根士丹利和摩根大通至今仍在疲于應(yīng)付各種訴訟):好的內(nèi)控體系可以為企業(yè)帶來什么….
(3)企業(yè)成功的三個要素VS內(nèi)控成功四步法:國內(nèi)某金融集團(tuán)的全面風(fēng)險管理體系介紹
小組討論:
(1)你在日常工作中遇到過什么樣的業(yè)務(wù)運營風(fēng)險,怎么處理的?
(2)你理解的高效和合理的內(nèi)控和風(fēng)險管理體系應(yīng)具備哪些條件?
第二部分 公司全面風(fēng)險管理框架
﹣ 全面風(fēng)險管理:戰(zhàn)略和價值管理
n 企業(yè)為什么要建立風(fēng)險管理體系?(全面風(fēng)險管理的必要性)
n 設(shè)計科學(xué)的風(fēng)險管理框架
n 公司治理結(jié)構(gòu),內(nèi)部控制和風(fēng)險管理
﹣ 風(fēng)險宇宙圖及其應(yīng)用
﹣ 企業(yè)面臨的風(fēng)險種類
﹣ 風(fēng)險地圖
案例分享:
某國資委直屬大型集團(tuán)的風(fēng)險管理體系框架要點
小組討論:
(1)你知道國際出名的戰(zhàn)略咨詢公司最新的風(fēng)險管理研究方向是什么嗎?未來公司風(fēng)險管理的核心在哪里?
(2)集團(tuán)戰(zhàn)略如何指導(dǎo)建立內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系?你知道的方法有哪些?
第三部分 公司內(nèi)部風(fēng)險識別和分析
﹣ 企業(yè)全面診斷的必要性和診斷方法
n 價值鏈識別和風(fēng)險篩查
n 業(yè)務(wù)流程節(jié)點篩查
n 風(fēng)險矩陣
﹣ 企業(yè)風(fēng)險容易在哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)?
n 業(yè)務(wù)部門和職責(zé)定位
n 公司信息化建設(shè)和風(fēng)險管理
n 內(nèi)部審計發(fā)揮的作用
n 風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)
案例分析:金融控股集團(tuán)或其他集團(tuán)公司常見的風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)分析
﹣ 企業(yè)風(fēng)險分析
﹣ 企業(yè)風(fēng)險如何駕馭和管控
﹣ 風(fēng)險評估方法和工具
﹣ 流程管理和優(yōu)化
﹣ 績效管理和內(nèi)控風(fēng)險的關(guān)系
小組討論:
(1)大象和螞蟻的故事告訴了我們什么?
(2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險管理:試著設(shè)計你所管理組織的組織結(jié)構(gòu)(設(shè)置原則、設(shè)置方式、風(fēng)險管理等)。
第二天
第四部分 內(nèi)控和業(yè)務(wù)運營風(fēng)險管理實務(wù)操作(風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單和流程)
- 管理控制系統(tǒng)建設(shè):
n 管理控制環(huán)境
l 理解戰(zhàn)略與組織行為
l 責(zé)任中心
l 轉(zhuǎn)移定價
l 考核和控制所運用的資產(chǎn)
n 管理控制過程
l 戰(zhàn)略規(guī)劃
l 預(yù)算編制
l 分析財務(wù)報告
l 績效考核
l 管理層薪酬
n 管理控制專題
l 差異化戰(zhàn)略控制
l 服務(wù)型組織
l 跨國組織
l 項目管理控制
- 公司風(fēng)險防范的四道防線
n 各責(zé)任中心(職能中心)
n 財務(wù)部門
n 內(nèi)部審計
n 公司風(fēng)險管理委員會
- 構(gòu)建公司風(fēng)險管理體系的關(guān)鍵成功要素和主要環(huán)節(jié)
n 組織架構(gòu)環(huán)節(jié)
n 發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)
n 社會責(zé)任環(huán)節(jié)
n 人力資源環(huán)節(jié)
n 企業(yè)文化環(huán)節(jié)
n 資金活動環(huán)節(jié)
n 采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
n 銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
n 業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)
n 財務(wù)報告環(huán)節(jié)
n 全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)
n 成本控制和管理環(huán)節(jié)
n 營運資本管理環(huán)節(jié)(信用管理,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,存貨)
n 研發(fā)環(huán)節(jié)
n 供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
n 售后服務(wù)環(huán)節(jié)
n 信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)
n 籌資環(huán)節(jié)
n 并購環(huán)節(jié)
- 上市公司對內(nèi)控和風(fēng)險管理的要求及如何合規(guī)?
分組討論:
(1)集團(tuán)公司內(nèi)控和風(fēng)險管理部門如何贏得支持?各部門在風(fēng)險管理中扮演的角色討論
(2)如何說服公司決策層接受內(nèi)控管理方案?
案例分享:
(1)某集團(tuán)母子管控模式的設(shè)計
(2)并購整合---某集團(tuán)的人力資源盡職調(diào)查
(3)某集團(tuán)的文化設(shè)計的構(gòu)筑邏輯
(4)某集團(tuán)是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中
(5)某集團(tuán)的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中
(6)選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖
(7)如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng)
第五部分 內(nèi)部審計的作用
﹣ 內(nèi)部審計的作用無可替代
﹣ 審計計劃階段
﹣ 審計實施階段
﹣ 審計報告階段
﹣ 主要審計實務(wù)問題探討
﹣ 塞班斯法案(SOX)對內(nèi)控體系和流程的基本要求
案例分享:
(1)某集團(tuán)公司內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)流程和發(fā)揮的作用
(2)某境外上市公司合規(guī)SOX流程一覽
第六部分 常用風(fēng)險管理模型和風(fēng)險管理報告
- 風(fēng)險管理的量化措施及推薦的工具
n PEST分析模型
n 風(fēng)險評估魚刺圖
n 風(fēng)險矩陣
n 雷達(dá)圖
n Z模型
- 內(nèi)部控制實務(wù)
n 如何防范常見的舞弊
n 內(nèi)控示例演示
- 常用風(fēng)險管理報告格式
n 概述
n 風(fēng)險管理人員及其職責(zé)分工
n 風(fēng)險可接受準(zhǔn)則
n 預(yù)期用途和與安全性有關(guān)的特征的判定
n 判定可預(yù)見的危害、危害分析及初始風(fēng)險控制方案
n 風(fēng)險評價、風(fēng)險控制和風(fēng)險控制措施驗證
n 綜合剩余風(fēng)險評價
n 生產(chǎn)和生產(chǎn)后信息
n 風(fēng)險管理評審結(jié)論
第七部分 風(fēng)險管理和內(nèi)部控制效果評估即修正
- 優(yōu)秀內(nèi)控體系的最佳實踐(優(yōu)秀案例展示,風(fēng)險管理的行業(yè)定制模型)
- IT信息化系統(tǒng)建設(shè)和評價
- 流程設(shè)計和穿行測試
- 與內(nèi)控有關(guān)的績效考核指標(biāo)設(shè)定
- 集團(tuán)管控體系建設(shè)和執(zhí)行情況分析
- 審批權(quán)限設(shè)計和流程化應(yīng)用
- 內(nèi)部控制分析報告
- 內(nèi)部審計報告
- 績效評估和獎懲機(jī)制
- 內(nèi)控體系和流程優(yōu)化
案例演示:某跨國公司全面風(fēng)險管理體系在運營中的作用和不斷修正改進(jìn)示例
講師簡介
付華 老師
資深財務(wù)管理咨詢顧問
曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強(qiáng)公司任高級財務(wù)管理職位
本科、碩士畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國際金融與會計專業(yè)
就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位
曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名世界500強(qiáng)公司任高級財務(wù)管理職位,其后擔(dān)任幾家外資和民營大型公司(能源和礦業(yè),互聯(lián)網(wǎng),廣告業(yè),服務(wù)業(yè),金融業(yè),快速消費品行業(yè)等)中國區(qū)或大中國區(qū)CFO和副總裁,并兼任CEO獨立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運營。目前在職任某大型跨國公司CFO和副總裁。
付華本科、碩士研究生畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國際金融與會計專業(yè),并就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位(Business & Accounting專業(yè))。
付先生經(jīng)常被邀請為國內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師,國內(nèi)某專業(yè)機(jī)構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場專訪,還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志(F-Council,CFEC,《新理財》,《首席財務(wù)官》)就財務(wù)國際化管理,公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財務(wù)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財務(wù)分析,國內(nèi)外收購兼并,稅收籌劃,戰(zhàn)略成本管理,全面預(yù)算管理,現(xiàn)金流管理,外匯風(fēng)險管理,內(nèi)控和全面風(fēng)險管理,項目承包財務(wù)管理,集團(tuán)財務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。
付先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓(xùn)咨詢工作,積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗,更重要的是他兼?zhèn)淞藝鴥?nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)技巧,這使得他對培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出,案例豐富,寓教于樂,適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其擅長有關(guān)財務(wù)專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
《實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型提升財務(wù)戰(zhàn)略管理》 《全面預(yù)算管理》
《企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付管理》 《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理》
《公司戰(zhàn)略地圖》 《如何構(gòu)建財務(wù)分析體系》
《戰(zhàn)略投融資》 《現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金池》
《非財務(wù)人員的財務(wù)課程》 《成本控制》
《公司駕駛艙管理》 《高效資產(chǎn)管理》
《收購兼并的財務(wù)考量》 《團(tuán)隊激勵和管理》
《績效考核的財務(wù)影響》 《績效考核和平衡計分卡》
《公司財務(wù)信息化建設(shè)》 《戰(zhàn)略收購兼并》
《稅收籌劃》 《支付方式和發(fā)票管理》
《投資估值》 《信用管理》
《應(yīng)收賬款和商帳催收》 《會計核算》
《財務(wù)共享服務(wù)中心》 《財務(wù)信息化建設(shè)》
《財務(wù)體系和制度》 《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》
《價值鏈和戰(zhàn)略成本管理》 《財務(wù)管理人成長和職業(yè)化》
《如何成長為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人》 《財務(wù)如何參與經(jīng)營決策》
清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司(德國獨資)、山東重工集團(tuán)(濰柴動力和山推股份)、蘇州力特奧維斯保險絲有限公司(美國獨資)、世紀(jì)金源控股集團(tuán)、海南航空集團(tuán)、廣東正邦科技集團(tuán)、中國移動河北公司、中國移動上海公司、中國振華重工、廣東維達(dá)紙業(yè)集團(tuán)、中國藍(lán)星化工集團(tuán)、中國核電集團(tuán)、北京公聯(lián)集團(tuán)、中國電信黑龍江公司、中興通訊(ZTE)、浪潮電子信息集團(tuán)、TCL集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、國美電器集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、香港奧星醫(yī)藥、中海油集團(tuán)、京西重工、中華英才網(wǎng)、大北農(nóng)集團(tuán)、邢臺市地方稅務(wù)局、二六三網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、高頓財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、青島雙星集團(tuán)、中水集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、廣東微創(chuàng)股份、安博地產(chǎn)、萬達(dá)集團(tuán)、新希望集團(tuán)、一汽集團(tuán)、國資委培訓(xùn)中心、北京CFO發(fā)展中心、荷蘭威科集團(tuán)(CCH)、優(yōu)財CMA培訓(xùn)中心、財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、稅務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、《首席財務(wù)官》雜志、普華永道(PWC)財務(wù)管理學(xué)院等。
課程對象
備 注
課程名稱:集團(tuán)內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)