中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
綜合管理內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
培訓目標
課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。
課程著重針對企業(yè)員工目前情緒激動、浮躁和工作壓力面臨的問題以塑造陽光心態(tài)、自我調(diào)節(jié)心態(tài)、控制情緒為主線，結合案例、經(jīng)典寓言和互動練習開展培訓。力求培訓主題突出、對象明確、理論與實踐兼顧、觀念與方法并舉，使參訓人員能夠在培訓后做到知行合一，快速將所學的知識運用于實際工作。
課程詳情
◆培訓目的
課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。
課程著重針對企業(yè)員工目前情緒激動、浮躁和工作壓力面臨的問題以塑造陽光心態(tài)、自我調(diào)節(jié)心態(tài)、控制情緒為主線，結合案例、經(jīng)典寓言和互動練習開展培訓。力求培訓主題突出、對象明確、理論與實踐兼顧、觀念與方法并舉，使參訓人員能夠在培訓后做到知行合一，快速將所學的知識運用于實際工作。
課程緊密結合學員目前心態(tài)和工作生活壓力的實際，既注重觀念的轉變，又注重實務方法與技巧
◆培訓方式
避虛就實——結合理論，針對問題講案例
注重實際——突出實務，結合方法講技巧
強化能力——針對實際，結合輔導講運用
◆培訓價值
改變消極情緒，緩解壓力，建立對未來的自信心，通過科學的方法和正確的心理輔導方式，使工作效率與效果達成最佳的平衡。
使自己走出亞健康區(qū)，學習自我控制情緒，樹立自信心、勇敢心好熱情執(zhí)著的處事心態(tài)，從而使自己的職場人生走得越來越好。
◆課程大綱：
第一部分：情緒緒論
1、情緒概述
2、情緒價值
3、情緒的性質(zhì)與表達【喜、怒、哀、樂、懼的分析】
4、表情與情緒
5、手勢與情緒
6、語言與情緒
7、姿態(tài)與情緒
第二部分：情緒發(fā)展史的由來
1、情緒的種類
2、情緒的產(chǎn)生
1）嬰幼兒發(fā)展
2）成長中家庭的影響
3）后天對事物認知的影響
3、正向情緒與負向情緒
4、情緒沖動與大腦的關系
5、非理性案例分析
6、角色沖突產(chǎn)生緊張情緒
7、壓力從心而來
第三部分：情緒與東西方文化差異
1、東方人的情緒文化
2、西方人的情緒文化
3、性格與情緒
4、血型與情緒
5、性別與情緒
第四部分：情商
1、情商的概述
2、EQ與IQ誰重要？
3、情商的由來
4、情商高低看個人成敗
5、EQ高手的特質(zhì)
6、成功人士的EQ
7、陽光心態(tài)人生意義
第五部分：控制情緒需要陽光心態(tài)
1、微笑是最好的解壓劑
2、心理健康是健康的首位
3、心理健康測試
4、學會自我調(diào)節(jié)情緒的方法
5、處理他們情緒的技巧
6、如何與不同性格的上司相處的秘密
7、保持人生勇往直前的錦囊
練習：情緒敏感度
第六部分：從心態(tài)說壓力
1、人的本性
2、心態(tài)還壞影響健康
3、心境的兩極性
4、心態(tài)決定成敗
5、心態(tài)與能力
6、心態(tài)與成功
7、心態(tài)與人生命運
8、詮釋陽光心態(tài)
9、塑造陽光心態(tài)解除心理壓力
10、心態(tài)七度成功法
第七部分：心理壓力從何來
1、壓力從哪里來
2、如何看待壓力
3、壓力與健康
4、壓力與動力
5、工作壓力的影響
6、內(nèi)心壓力的影響
7、性格與壓力
8、抑郁與壓力
9、壓力自測法
第八部分：適者生存
1、如何適應壓力
2、影響工作業(yè)績因素
3、工作任務與壓力
4、工作之間人際壓力
5、改善人際關系有效解壓
6、打造魅力使自己成功
課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。
課程著重針對企業(yè)員工目前情緒激動、浮躁和工作壓力面臨的問題以塑造陽光心態(tài)、自我調(diào)節(jié)心態(tài)、控制情緒為主線，結合案例、經(jīng)典寓言和互動練習開展培訓。力求培訓主題突出、對象明確、理論與實踐兼顧、觀念與方法并舉，使參訓人員能夠在培訓后做到知行合一，快速將所學的知識運用于實際工作。
課程緊密結合學員目前心態(tài)和工作生活壓力的實際，既注重觀念的轉變，又注重實務方法與技巧
◆培訓方式
避虛就實——結合理論，針對問題講案例
注重實際——突出實務，結合方法講技巧
強化能力——針對實際，結合輔導講運用
◆培訓價值
改變消極情緒，緩解壓力，建立對未來的自信心，通過科學的方法和正確的心理輔導方式，使工作效率與效果達成最佳的平衡。
使自己走出亞健康區(qū)，學習自我控制情緒，樹立自信心、勇敢心好熱情執(zhí)著的處事心態(tài)，從而使自己的職場人生走得越來越好。
◆課程大綱：
第一部分：情緒緒論
1、情緒概述
2、情緒價值
3、情緒的性質(zhì)與表達【喜、怒、哀、樂、懼的分析】
4、表情與情緒
5、手勢與情緒
6、語言與情緒
7、姿態(tài)與情緒
第二部分：情緒發(fā)展史的由來
1、情緒的種類
2、情緒的產(chǎn)生
1）嬰幼兒發(fā)展
2）成長中家庭的影響
3）后天對事物認知的影響
3、正向情緒與負向情緒
4、情緒沖動與大腦的關系
5、非理性案例分析
6、角色沖突產(chǎn)生緊張情緒
7、壓力從心而來
第三部分：情緒與東西方文化差異
1、東方人的情緒文化
2、西方人的情緒文化
3、性格與情緒
4、血型與情緒
5、性別與情緒
第四部分：情商
1、情商的概述
2、EQ與IQ誰重要？
3、情商的由來
4、情商高低看個人成敗
5、EQ高手的特質(zhì)
6、成功人士的EQ
7、陽光心態(tài)人生意義
第五部分：控制情緒需要陽光心態(tài)
1、微笑是最好的解壓劑
2、心理健康是健康的首位
3、心理健康測試
4、學會自我調(diào)節(jié)情緒的方法
5、處理他們情緒的技巧
6、如何與不同性格的上司相處的秘密
7、保持人生勇往直前的錦囊
練習：情緒敏感度
第六部分：從心態(tài)說壓力
1、人的本性
2、心態(tài)還壞影響健康
3、心境的兩極性
4、心態(tài)決定成敗
5、心態(tài)與能力
6、心態(tài)與成功
7、心態(tài)與人生命運
8、詮釋陽光心態(tài)
9、塑造陽光心態(tài)解除心理壓力
10、心態(tài)七度成功法
第七部分：心理壓力從何來
1、壓力從哪里來
2、如何看待壓力
3、壓力與健康
4、壓力與動力
5、工作壓力的影響
6、內(nèi)心壓力的影響
7、性格與壓力
8、抑郁與壓力
9、壓力自測法
第八部分：適者生存
1、如何適應壓力
2、影響工作業(yè)績因素
3、工作任務與壓力
4、工作之間人際壓力
5、改善人際關系有效解壓
6、打造魅力使自己成功
講師簡介
顧文豪 老師
IPTS國際職業(yè)培訓師、ACI國際注冊職業(yè)培訓師
世界500強華人講師
中國十大青年培訓師
國家人才網(wǎng)高級職業(yè)培訓師
中華講師協(xié)會中國500強講師
中國職業(yè)經(jīng)理人培訓師
企業(yè)人力資源管理師、全國人力資源管理理事會理事、云南人力資源管理師協(xié)會會員
中國服務管理訓練導師、服務禮儀訓導師
云南省培訓咨詢室聯(lián)合會理事、職場管理戰(zhàn)斗力訓導師
中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、淘課網(wǎng)、CEO培訓網(wǎng)中國培訓網(wǎng)、贏家大講堂等機構品牌講師
★優(yōu)秀的實戰(zhàn)訓導專家：
企業(yè)人力資源管理與團隊建設、員工關系管理、服務管理等方面具有豐富的訓導經(jīng)歷，幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。他所提倡的人力資本與企業(yè)培訓體系，以獨特的視角和方式全新打造企業(yè)人力資源管理、員工關系管理與服務體系，協(xié)助國內(nèi)多家各類型企業(yè)打造團隊，提升管理者和員工的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)服務質(zhì)量飛躍提升和業(yè)績快速增長，成為新一代的“實戰(zhàn)管理戰(zhàn)略專家”。
顧文豪老師是國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)型企業(yè)訓導培訓師，《HR職業(yè)素能提升與修煉》、《打造企業(yè)金牌面試官》、《非人力資源管理》、《8090后的員工管理與人才培養(yǎng)》以及《非人力資源總裁管理》等收到同行HR和企業(yè)客戶的好評；他長期學習研究的人際關系、職業(yè)禮儀、團隊管理、管理心理學等多門企業(yè)管理學科并理論結合實際融會貫通，獨創(chuàng)了適合職場各層級、各類職場人士所需的必修課教材《玩轉職場360管理系列課程》。
長期研究服務從業(yè)人員服務質(zhì)量、投訴應急處理、員工與企業(yè)管理，為全國多家培訓機構、人力資源管理公司、企業(yè)咨詢公司服務。
受邀為不同類型的企業(yè)、高等院校做過多次大型演講及參與全國職業(yè)培訓巡講，為大中專畢業(yè)生宣講就業(yè)指導課程，并免費提供咨詢服務。
受邀為不同類型的企業(yè)作過多次診斷輔導，輔導過多家企業(yè)，為企業(yè)進行從業(yè)人員綜合素養(yǎng)提升、服務品牌打造、人力資源及員工關系管理、團隊建設等培訓咨詢輔導工作。
★授課特點和風格：
有良好的知識結構，講課富有激情，語言簡練、風趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調(diào)動學員的積極性，課堂氣氛非�；钴S。講課深入淺出，能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。寓教于樂，課堂氣氛活躍；體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。案例生動、操作性強；強調(diào)訓練，實戰(zhàn)性強；個性輔導，實效性強；精心設計的課程系統(tǒng)、簡單、有效、做得到。
世界500強華人講師
中國十大青年培訓師
國家人才網(wǎng)高級職業(yè)培訓師
中華講師協(xié)會中國500強講師
中國職業(yè)經(jīng)理人培訓師
企業(yè)人力資源管理師、全國人力資源管理理事會理事、云南人力資源管理師協(xié)會會員
中國服務管理訓練導師、服務禮儀訓導師
云南省培訓咨詢室聯(lián)合會理事、職場管理戰(zhàn)斗力訓導師
中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、淘課網(wǎng)、CEO培訓網(wǎng)中國培訓網(wǎng)、贏家大講堂等機構品牌講師
★優(yōu)秀的實戰(zhàn)訓導專家：
企業(yè)人力資源管理與團隊建設、員工關系管理、服務管理等方面具有豐富的訓導經(jīng)歷，幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。他所提倡的人力資本與企業(yè)培訓體系，以獨特的視角和方式全新打造企業(yè)人力資源管理、員工關系管理與服務體系，協(xié)助國內(nèi)多家各類型企業(yè)打造團隊，提升管理者和員工的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)服務質(zhì)量飛躍提升和業(yè)績快速增長，成為新一代的“實戰(zhàn)管理戰(zhàn)略專家”。
顧文豪老師是國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)型企業(yè)訓導培訓師，《HR職業(yè)素能提升與修煉》、《打造企業(yè)金牌面試官》、《非人力資源管理》、《8090后的員工管理與人才培養(yǎng)》以及《非人力資源總裁管理》等收到同行HR和企業(yè)客戶的好評；他長期學習研究的人際關系、職業(yè)禮儀、團隊管理、管理心理學等多門企業(yè)管理學科并理論結合實際融會貫通，獨創(chuàng)了適合職場各層級、各類職場人士所需的必修課教材《玩轉職場360管理系列課程》。
長期研究服務從業(yè)人員服務質(zhì)量、投訴應急處理、員工與企業(yè)管理，為全國多家培訓機構、人力資源管理公司、企業(yè)咨詢公司服務。
受邀為不同類型的企業(yè)、高等院校做過多次大型演講及參與全國職業(yè)培訓巡講，為大中專畢業(yè)生宣講就業(yè)指導課程，并免費提供咨詢服務。
受邀為不同類型的企業(yè)作過多次診斷輔導，輔導過多家企業(yè)，為企業(yè)進行從業(yè)人員綜合素養(yǎng)提升、服務品牌打造、人力資源及員工關系管理、團隊建設等培訓咨詢輔導工作。
★授課特點和風格：
有良好的知識結構，講課富有激情，語言簡練、風趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調(diào)動學員的積極性，課堂氣氛非�；钴S。講課深入淺出，能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。寓教于樂，課堂氣氛活躍；體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。案例生動、操作性強；強調(diào)訓練，實戰(zhàn)性強；個性輔導，實效性強；精心設計的課程系統(tǒng)、簡單、有效、做得到。
課程對象
備 注
課程名稱：人生成敗在情商
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|