中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
生產管理內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
課程詳情
授課方法:知識點講授、案例分析研討、經驗分享、互動研討等
課程大綱
一、認識健康、安全、衛(wèi)生
1、管理體系的內容
1.1)7S---“0”災害管理
1.2)ISO14000---環(huán)境安全衛(wèi)生
1.3)ISO18000---職業(yè)健康安全
1.4)產品安全(家用電器3C強制認證等)
1.5)企業(yè)情報安全管理
1.6)安全達標(2015年全面實施)
1.7)綜合系統(tǒng)安全衛(wèi)生管理(推行實務)
二、中國現(xiàn)狀健康、安全、衛(wèi)生管理狀況
1、世界健康、安全、衛(wèi)生災害大事件回顧
2、我國現(xiàn)狀健康、安全、衛(wèi)生狀況統(tǒng)計
3、未來健康、安全、衛(wèi)生的發(fā)展要求和趨勢
三、制定年度、中長期管理規(guī)劃
1、確立企業(yè)健康、安全、衛(wèi)生管理委員會成員和相關組織圖
2、緊急異常聯(lián)絡網(白晚班、休假體制含)
3、安全主任培訓及責任制度的建立
4、制定企業(yè)年度、中長期安全衛(wèi)生理念、行動方針
5、制定部門年度、中長期安全衛(wèi)生目標
6、制訂部門行動方針、個人能力考評基準
7、制定個人年度、中長期安全教育計劃
8、設備、線路、電器元部件的安全保養(yǎng)計劃
9、安全衛(wèi)生管理成本預算與控制管理
10、KPI管理中的健康、安全、衛(wèi)生管理
四、現(xiàn)場教育與標準化管理
1、安全第一,預防為主的思想
2、四個能力的基本建設
3、日本工廠無災害管理的安全3行動
4、新人崗前安全教育
4.1)新人的三級基本知識教育
4.2)崗位安全作業(yè)標準教育
4.3)滅火器使用教育
4.4)勞災案例教育
5、定期改善進度報告管理
6、進入車間的安全大檢查
7、入崗前的安全準備
8、作業(yè)人員的安全操作指導與安全防范
9、健康、安全、衛(wèi)生作業(yè)標準的管理體系的建立
10、電腦、手機、固定電話、相機等的管理規(guī)定
11、共享盤、移動儲存、非法軟件的使用規(guī)定
12、入出門、外來業(yè)者的安全教育
13、個人與團隊安全意識的育成
14、安全著裝案例說明(3例)
15、設備安全操作事故視頻分享
16、消防安全事故視頻分享
五、現(xiàn)場管理實操案例解讀
1、部門指標的管理與控制
2、預防管理戴明園環(huán)法
3、職前檢查
4、現(xiàn)場安全標示案例
5、消防安全通道、平面圖、逃生路線的規(guī)劃管理
6、健康安全衛(wèi)生綜合巡視案例
7、吸煙管理規(guī)定案例分享
8、叉車使用管理分享
9、溶劑泄漏安全演練分享
10、臺車使用規(guī)定分享
11、工具使用安全規(guī)定
12、飲水機安全衛(wèi)生管理
13、消防安全避難誘導訓練分享
14、緊急事態(tài)管理規(guī)定
15、日間環(huán)境事故、勞動災害調查報告(小時制)
16、勞動災害報告的處理與對策
17、安全月間的推行管理
18、月度指標達成進度管理
19、安全月報的管理
20、KPI績效考核中安全管理評估
六、危險預知KYT訓練
1、危險預知訓練(KYT)起源
2、危險預知訓練(KYT)定義
3、為何要開展KYT活動
4、管理理念
5、KYT災害金字塔
6、事故存在的方式
7、墨菲定律
8、控制事故的方式
9、[0]災害的3原則
10、事故鏈的形成過程
11、危險源的辨識及訓練
12、基本步驟-----(班組應該做到的)
13、海因里希安全法則
14、KYT活動的效果
15、KYT實施的目的
16、KYT活動 4 原則
17、KYT基礎4R會合法的追求
18、危險行為(風險捕捉)
19、危險的行動的感受性不足
20、安全動機的感悟
21、提高感受性
22、短時間KYT活動
23、KYT4步法+指差法
24、KYT4步法介紹
25、KYT在非常規(guī)性作業(yè)中的作用
26、領導者層面上的KYT
27、防止失誤事故
28、KYT實施的4R步驟及方法
29、實施方式,怎么做(4R案例幾4情景分析)
30、危險因素的表述
31、KYT危險預知表
32、KYT報告書
33、在KYT開始時注意事項
34、如何推進KYT(3階段,5個重點)
35、現(xiàn)場安全巡查3步驟
36、班前(尾)安全會
37、作業(yè)前KYT卡的實施
38、記錄與文件
39、戴明圓環(huán)法管理
40、如何落地KYT
41、如何推動KYT
42、意識變革
七、總結語
八、現(xiàn)場答疑
講師簡介
王國超 老師
高端生產管理老師/精通生產全盤管理咨詢師
精通精益生產/精益管理/精細化管理/精細化生產管理
教育經歷:
王國超老師,71年出生于陜西漢中,43歲,西安大學畢業(yè),機電技術專業(yè),北京大學EMBA工商管理,維多利亞大學MBA高級工商管理碩士生,國家注冊安全主任。
工作經歷:
王國超老師曾在全球著名日本跨國集團---太陽誘電株式會社(公司成立于1950年,主要是電子元器件集研發(fā)、生產、銷售為一體的集團公司。按企業(yè)規(guī)模和市場占有率排名全球第三,若是微電子行業(yè)的品質和市場占有率排名全球第一,主要客戶是世界五百強企業(yè)如英特爾、蘋果、諾基亞、摩托羅拉、SONY、松下、日立、SANYO、SHARP、TOKO、萬寶至、LG、三星等,工廠遍及日本、馬來西亞、新加坡、菲律賓、美國、墨西哥、韓國、臺灣、大陸等,銷售基地遍布全球。全球工作人員多達十幾萬人、其中大陸13450人。生產的產品如電阻、電容、電感、壓敏變阻器、集成電路板、藍牙系列產品、CD、VCD、DVD等。中國工廠的管理主要以現(xiàn)地干部為主,外籍人員為輔的管理模式,在業(yè)界享有較高的聲譽)工作19年,歷任制造部部長、事業(yè)管理部部長、工廠長等職務,其中擔任工廠長8年(相當于中國集團總部生產管理中心總監(jiān)),管理大陸工廠基-中-高層管理人員(包括日本人、韓國人、臺灣人)等幾百人,員工人數(shù)7000多人。
工作成果:
王國超老師在工廠生產全盤管理、工廠全面運營策劃、健康安全衛(wèi)生管理、事業(yè)計劃與成本控制管理、卓越5S活動的開展與運用、IE工業(yè)工程管理、JIT(LP)精益生產、精益管理等方面有著極其豐富的理論和實踐相結合的管理理念,特別是中日文化相結合的管理理念。在此期間曾多次去日本、韓國參加過世界級的管理學術、品質改善、成本控制、新生產方式改革等成果研討會,并多次獲得個人和團體一等獎和特等獎榮譽(如99年6月-12月日本國群馬縣太陽誘電本社研修科研成果研討會、04年9月-05年1月韓國太陽誘電研修成本控制成果研討會、2010年10月-11月日本國群馬縣太陽誘電本社研修品質改善成果研討會)。
老師優(yōu)勢:
19年的日系企業(yè)管理經驗,曾幾度去日本、韓國研修精益管理,受到日本著名精益管理大師岡田、長召、小川等老師的親傳與中國工廠的現(xiàn)場指導。
將日系企業(yè)及世界500強企業(yè)的管理精華快速引領中國企業(yè)進行量到質的飛躍發(fā)展。管理技術不再是單邊獨有,我們不但擁有,還在不斷深化與變革,即將成為全球管理技術的引領者和管理技術的倡導者。
王老師的管理理念是結合了世界500強企業(yè)的管理經驗,懂得如何在中國文化背景下巧妙靈活的結合外資企業(yè)管理的經驗,為中國企業(yè)的做大做強、快速走向國際化道路而“增磚添瓦”,他的管理理念特點是:通俗易懂、實用、好用,被業(yè)界廣泛認同和贊譽。
培訓咨詢項目:
A.高端課程(以咨詢輔導為主)
1.LT精益管理推行與指導—中日韓臺灣管理模式的整合與提煉管理模式(2天)
注:以咨詢?yōu)橹,不同企業(yè),不同行業(yè),精益管理推行模式也不同。需經過咨詢,調研,診斷,評估等流程,方能提出可行有效的方案。(咨詢輔導項目)
2.JIT精益生產推行與指導(2-3天精簡版)
JIT精益生產推行與指導(4-6天標準版)
JIT精益生產推行與指導(15天專業(yè)版)
JIT精益生產推行與指導--日本全套標準化原始版精益生產模式(咨詢輔導項目)
注:以咨詢?yōu)橹鳎煌髽I(yè),不同行業(yè),精益生產推行模式也不同。需經過咨詢,調研,診斷,評估等流程,方能提出可行有效的方案。
3.成本設計與控制管理(成本管控)---既成本管理與控制(2天標準版)
該課程主要設計內部的企劃與控制管理。課程設計企業(yè)經營方針、標準成本設計與成本精細化控制管理為主(咨詢輔導項目)
注:以咨詢?yōu)橹,不同企業(yè),不同行業(yè),事業(yè)計劃與成本控制管理推行模式也不同。需經過咨詢,調研,診斷,評估等流程,方能提出可行有效的方案。
4.IE工業(yè)工程(3天精華版)
提高效率為目標,保證品質為根本,降低成本為前提(咨詢輔導項目)
注:以咨詢?yōu)橹,不同企業(yè),不同行業(yè),IE工業(yè)工程推行模式也不同。需經過咨詢,調研,診斷,評估等流程,方能提出可行有效的方案。
5.SPM安全生產管理(2天標準版)
利益是企業(yè)生存之本,安全是企業(yè)長壽之寶(咨詢輔導項目)
注:以咨詢?yōu)橹,不同企業(yè),不同行業(yè),安全生產管理推行模式也不同。需經過咨詢,調研,診斷,評估等流程,方能提出可行有效的方案。
6.5S活動的開展與運用(2天標準版6天專業(yè)版)
6S活動的開展與運用(2天標準版6天專業(yè)版)
7S活動的開展與運用(2天標準版6天專業(yè)版)
辦公室10S管理(2天精選版)--辦公室5S升級版
目視化管理
2S-10S活動展開與運用--日本全套標準化原始版(咨詢輔導項目)
注:以咨詢?yōu)橹,不同企業(yè),不同行業(yè),2S-10S活動展開與運用也不同。需經過咨詢,調研,診斷,評估等流程,方能提出可行有效的方案。
為什么我們的客戶考察工廠后就沒有回音了?為什么沒有徹底推行5S的工廠,就不能徹底穩(wěn)固地推行其它系統(tǒng)管理?為什么5S不能持續(xù)推行?為什么5S推行時,只有投資沒有回報?為什么5S推行時,總是命令和指示下屬干,為什么下屬不能自主自覺的干?公司待遇非常好,為什么員工不能安定和安心?......答案就是:您所了解的,您所掌握的5S,只是冰山一角,只是冰山外圍的景觀,而冰山的形成和冰山下面的核心部分您了解嗎,王國超老師愿意為您解讀真正的5S是如何開展與運用的......
7.FM精細化管理
8.精細化生產管理
9.PMC--精益生產計劃與物料控制管理
B.一般課程
TWI、杰出班組長、生產主管核心管理技能提升、工廠高效物料配送與倉儲管理、倉儲管理培訓等。
咨詢輔導過的企業(yè):
富寶集團(港資)--現(xiàn)場7S咨詢;
惠聯(lián)包裝(港資)--工廠架構優(yōu)化;
哈娜瑪薩(日資)--精益生產推行與輔導;
車之驕(馬來西亞)--工廠配置優(yōu)化、7S推行、組織優(yōu)化管理等;
雅日玻璃鋼(日資)--事業(yè)計劃設計和成本管控、品質改善、執(zhí)行力改善等;
耀昇石油--工廠規(guī)劃、企業(yè)文化建設、事業(yè)計劃設計與成本管控、工廠管理規(guī)定等;
錦瑟服飾--績效考核優(yōu)化、企業(yè)文化建設、7S推行、標準成本設計與成本控制管理等。
老師授課風格:
19年大型日資跨國集團工廠生產制造管理實戰(zhàn)經驗,精辟的世界500強企業(yè)案例講解及深刻觀點闡釋。分享全球知名日資企業(yè)生產管理之真諦!現(xiàn)場指導,有問必答,現(xiàn)場解決問題。
服務客戶:
東莞富寶家具集團有限公司、香港惠聯(lián)包裝有限公司、東莞錦瑟服飾有限公司、馬來西亞車之驕有限公司、日資哈娜瑪薩有限公司、東莞華智彩印包裝有限公司、日資雅日玻璃鋼有限公司、寶雞耀昇石油有限公司、東莞市雨楓零制衣有限公司、森源酒店家具集團有限公司、東莞華南印刷(香港)有限公司、日資太陽誘電集團有限公司、渝利精密實業(yè)(美資)有限公司、陜汽重卡集團有限公司、奧科思集團有限公司(美資)、愛瑞電子有限公司(日資)、格仕曼集團有限公司(美資)、廣東科旺電子集團有限公司、東莞萬宏(臺資)電子有限公司、東莞三諾電子集團有限公司、廣東文宏集團有限公司等。
課程對象
備 注
課程名稱:安全生產管理與KYT演練