中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
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課程詳情
參訓(xùn)人員及時(shí)間：
適合于公司全體員工等。
時(shí)間一天（6.5小時(shí)）
課程特點(diǎn)：針對(duì)性強(qiáng)，震撼心靈�；�(dòng)性強(qiáng)，沖擊靈魂。不僅能將馬牽到河邊，而能使馬自愿喝水。
在這個(gè)世界上，80%的人都是員工，99%的人都做過(guò)員工。優(yōu)秀員工是怎樣煉成的呢？
第一章走進(jìn)西點(diǎn)軍校
第一單元：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。
我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從進(jìn)公司第一天起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地的勤奮，習(xí)慣性地敬業(yè)，習(xí)慣性地忠誠(chéng)，習(xí)慣性地自信。
第二單元：責(zé)任重于泰山
軍人之迷：美國(guó)西點(diǎn)軍校灌輸?shù)睦砟?br />（一）強(qiáng)調(diào)責(zé)任，
（二）強(qiáng)調(diào)相互的信賴，
（三）強(qiáng)調(diào)勝利，
（四）強(qiáng)調(diào)充滿信心，
（五）制定計(jì)劃，制定規(guī)則時(shí)要從最壞的結(jié)果的入手，
（六）加強(qiáng)紀(jì)律性、企業(yè)無(wú)不勝
第三單元 沒(méi)有任何借口
西點(diǎn)軍校的四句話：“‘報(bào)告長(zhǎng)官，是’；‘報(bào)告長(zhǎng)官，不是’；‘報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口’；‘報(bào)告長(zhǎng)官，我不知道’。
第二章 拜訪七位成功大師
第一章
1、山姆·沃爾頓用熱情工作，感染身邊每個(gè)人，成就了商業(yè)帝國(guó)。
2、喝馬桶里的水，“光潔”了日本的政治明星野田圣子。
3、華人首富李嘉誠(chéng)是從優(yōu)秀的學(xué)徒工開(kāi)始的。
4、金利來(lái)的總裁是“掃樓”掃出來(lái)的。
5、送大米到家送出一位“經(jīng)營(yíng)之神”王永慶。
6、從刷奶瓶池里“奔”出來(lái)的猛牛。
7、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)吕镩W耀著“用心”二字——李素麗說(shuō)。
第三章 優(yōu)秀員工對(duì)待工作：投入
第一單元 能力比工資更重要
第二單元 懶惰刺傷的是心靈
第三單元 不要看不起自己的工作
第四單元 拖拉和逃避是一種壞習(xí)慣
第四章 優(yōu)秀員工對(duì)待公司：
第一單元 敬業(yè)的表現(xiàn)是盡職盡責(zé)
第二單元 每天多做一點(diǎn)
第三單元 超越平庸，選擇完美
第四單元 積極主動(dòng)
第五章 優(yōu)秀員工老板：忠誠(chéng)
在21世紀(jì)，個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠(chéng)、敬業(yè)是孿生兄妹。
第一單元 以老板的心態(tài)對(duì)待公司
第二單元 一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧。
第三單元 給老板以同情和理解。
第六章 優(yōu)秀員工對(duì)待自己：自信
第一單元 自己做自己的主人。
第二單元 堅(jiān)韌是生命的脊梁。
第三單元 熱忱是工作的靈魂。
第四單元 象一滴水一樣融入到團(tuán)隊(duì)中去。
第七章 永懷感恩之心、常表感激之情
第一單元 我們要有感恩之心。
第二單元 感恩是一份美好感情,。
第三單元 我們要有感激之情。
第四單元 做生命中的貴人。
第八章 優(yōu)秀員工應(yīng)記住的十九條忠告
先行者們積累的19條有益的涉世忠告。好好地遵循吧。
第九章 獻(xiàn)給優(yōu)秀員工的宣言我們是新世紀(jì)人民的優(yōu)秀員工、、、、、、。
適合于公司全體員工等。
時(shí)間一天（6.5小時(shí)）
課程特點(diǎn)：針對(duì)性強(qiáng)，震撼心靈�；�(dòng)性強(qiáng)，沖擊靈魂。不僅能將馬牽到河邊，而能使馬自愿喝水。
在這個(gè)世界上，80%的人都是員工，99%的人都做過(guò)員工。優(yōu)秀員工是怎樣煉成的呢？
第一章走進(jìn)西點(diǎn)軍校
第一單元：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。
我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從進(jìn)公司第一天起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地的勤奮，習(xí)慣性地敬業(yè)，習(xí)慣性地忠誠(chéng)，習(xí)慣性地自信。
第二單元：責(zé)任重于泰山
軍人之迷：美國(guó)西點(diǎn)軍校灌輸?shù)睦砟?br />（一）強(qiáng)調(diào)責(zé)任，
（二）強(qiáng)調(diào)相互的信賴，
（三）強(qiáng)調(diào)勝利，
（四）強(qiáng)調(diào)充滿信心，
（五）制定計(jì)劃，制定規(guī)則時(shí)要從最壞的結(jié)果的入手，
（六）加強(qiáng)紀(jì)律性、企業(yè)無(wú)不勝
第三單元 沒(méi)有任何借口
西點(diǎn)軍校的四句話：“‘報(bào)告長(zhǎng)官，是’；‘報(bào)告長(zhǎng)官，不是’；‘報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口’；‘報(bào)告長(zhǎng)官，我不知道’。
第二章 拜訪七位成功大師
第一章
1、山姆·沃爾頓用熱情工作，感染身邊每個(gè)人，成就了商業(yè)帝國(guó)。
2、喝馬桶里的水，“光潔”了日本的政治明星野田圣子。
3、華人首富李嘉誠(chéng)是從優(yōu)秀的學(xué)徒工開(kāi)始的。
4、金利來(lái)的總裁是“掃樓”掃出來(lái)的。
5、送大米到家送出一位“經(jīng)營(yíng)之神”王永慶。
6、從刷奶瓶池里“奔”出來(lái)的猛牛。
7、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)吕镩W耀著“用心”二字——李素麗說(shuō)。
第三章 優(yōu)秀員工對(duì)待工作：投入
第一單元 能力比工資更重要
第二單元 懶惰刺傷的是心靈
第三單元 不要看不起自己的工作
第四單元 拖拉和逃避是一種壞習(xí)慣
第四章 優(yōu)秀員工對(duì)待公司：
第一單元 敬業(yè)的表現(xiàn)是盡職盡責(zé)
第二單元 每天多做一點(diǎn)
第三單元 超越平庸，選擇完美
第四單元 積極主動(dòng)
第五章 優(yōu)秀員工老板：忠誠(chéng)
在21世紀(jì)，個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠(chéng)、敬業(yè)是孿生兄妹。
第一單元 以老板的心態(tài)對(duì)待公司
第二單元 一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧。
第三單元 給老板以同情和理解。
第六章 優(yōu)秀員工對(duì)待自己：自信
第一單元 自己做自己的主人。
第二單元 堅(jiān)韌是生命的脊梁。
第三單元 熱忱是工作的靈魂。
第四單元 象一滴水一樣融入到團(tuán)隊(duì)中去。
第七章 永懷感恩之心、常表感激之情
第一單元 我們要有感恩之心。
第二單元 感恩是一份美好感情,。
第三單元 我們要有感激之情。
第四單元 做生命中的貴人。
第八章 優(yōu)秀員工應(yīng)記住的十九條忠告
先行者們積累的19條有益的涉世忠告。好好地遵循吧。
第九章 獻(xiàn)給優(yōu)秀員工的宣言我們是新世紀(jì)人民的優(yōu)秀員工、、、、、、。
講師簡(jiǎn)介
張學(xué)文 老師
心智及團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家；
著名高級(jí)培訓(xùn)師、政工師、經(jīng)濟(jì)師；
實(shí)力派培訓(xùn)師、實(shí)務(wù)型企業(yè)顧問(wèn)；
首批國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師；
多所院校客座教授；
多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師
2013年入選全國(guó)優(yōu)秀管理培訓(xùn)師；
2013年被評(píng)為中國(guó)最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)專家；
張學(xué)文老師先后為南京大學(xué)、上海交大、國(guó)家女足、鹽城市委黨校、滁州市黨校、鎮(zhèn)江市黨校、常州市鐘樓區(qū)黨校、處、科級(jí)干部班、江蘇省醫(yī)科大學(xué)、江蘇體育局、滁洲市國(guó)稅局、常州市國(guó)稅局、南京地稅局、江蘇海事局、鎮(zhèn)江海關(guān)，環(huán)保局人民銀行、建設(shè)銀行 江蘇分行、交通銀行、中國(guó)銀行等500多家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，被數(shù)十家500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)特聘為管理顧問(wèn)。憑借精深專業(yè)知識(shí)，咨詢+培訓(xùn)式的管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、德才兼?zhèn)湔J(rèn)真細(xì)致的工作，被眾多客戶推崇。
工作經(jīng)歷
二十年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；曾任國(guó)企高管、黨委書(shū)記；銷售公司法人代表；民企總經(jīng)理；分管集團(tuán)公司法律部、企劃部。積累多年、多家高管、管理實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，精通職場(chǎng)法則、熟知企業(yè)管理真締�，F(xiàn)任：安徽省滁州市委黨�？妥淌冢唤幨泄ば？妥淌�；江蘇省體育局簽約培訓(xùn)師；杭州市拓人教育學(xué)院終身教授；常州市鑫淼森教育集團(tuán)客座教授；中國(guó)企業(yè)管理能力少伯會(huì)顧委會(huì)成員。
研究領(lǐng)域
主要專注于企業(yè)管理、中高層管理智慧、企業(yè)執(zhí)行力、銷售執(zhí)行力、智慧溝通和職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域的理論、方法、工具研究培訓(xùn)。
著名高級(jí)培訓(xùn)師、政工師、經(jīng)濟(jì)師；
實(shí)力派培訓(xùn)師、實(shí)務(wù)型企業(yè)顧問(wèn)；
首批國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師；
多所院校客座教授；
多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師
2013年入選全國(guó)優(yōu)秀管理培訓(xùn)師；
2013年被評(píng)為中國(guó)最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)專家；
張學(xué)文老師先后為南京大學(xué)、上海交大、國(guó)家女足、鹽城市委黨校、滁州市黨校、鎮(zhèn)江市黨校、常州市鐘樓區(qū)黨校、處、科級(jí)干部班、江蘇省醫(yī)科大學(xué)、江蘇體育局、滁洲市國(guó)稅局、常州市國(guó)稅局、南京地稅局、江蘇海事局、鎮(zhèn)江海關(guān)，環(huán)保局人民銀行、建設(shè)銀行 江蘇分行、交通銀行、中國(guó)銀行等500多家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，被數(shù)十家500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)特聘為管理顧問(wèn)。憑借精深專業(yè)知識(shí)，咨詢+培訓(xùn)式的管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、德才兼?zhèn)湔J(rèn)真細(xì)致的工作，被眾多客戶推崇。
工作經(jīng)歷
二十年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；曾任國(guó)企高管、黨委書(shū)記；銷售公司法人代表；民企總經(jīng)理；分管集團(tuán)公司法律部、企劃部。積累多年、多家高管、管理實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，精通職場(chǎng)法則、熟知企業(yè)管理真締�，F(xiàn)任：安徽省滁州市委黨�？妥淌冢唤幨泄ば？妥淌�；江蘇省體育局簽約培訓(xùn)師；杭州市拓人教育學(xué)院終身教授；常州市鑫淼森教育集團(tuán)客座教授；中國(guó)企業(yè)管理能力少伯會(huì)顧委會(huì)成員。
研究領(lǐng)域
主要專注于企業(yè)管理、中高層管理智慧、企業(yè)執(zhí)行力、銷售執(zhí)行力、智慧溝通和職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域的理論、方法、工具研究培訓(xùn)。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：優(yōu)秀員工是怎樣煉成的
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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