課程詳情
目前班組（團隊）建設與技能提升培訓中的幾個突出問題：
1、培訓內容多集中于部分理論的講解，未能給予學員完整的管理系統(tǒng)，而個別的先進管理理念，帶回到原來的管理系統(tǒng)中無法發(fā)揮其效用；
2、培訓內容多集中于理論本身的講解，卻無法給出實際工作中具體管理的應用工具和方法，學員回到實際工作中無從做起；
3、培訓過程中多集中于“講”而沒有讓學員親身去實踐，培訓的結果是學員“知道”但不能做到，回到工作中“一做就錯”；
4、培訓只解決培訓本身的問題，培訓現(xiàn)場學員打分很高，但卻不能保證學員將所學內容在工作中進行長期的推動和應用；
5、課程設計脫離工作實際，實用性差，學了用不上，等于沒學。
6、…………
總之班組培訓每年都做，卻沒能得到預想的效果。
課程介紹：
《班組建設與班組長管理能力提升》曾被眾多大中型企業(yè)引進，其中首都機場、中石化、河南永煤、吉林中行等企業(yè)引入此課程，并進行后期效果推進，因效果顯著被國際管理學會評為：國內最佳管理創(chuàng)新大獎，此課程特點：
l 培訓課程對班組建設及管理提供系統(tǒng)的理論支撐；
l 通過培訓形成班組管理的具體模式；
l 培訓內容不僅講理論，更提班組管理的實操工具和方法；
l 培訓提供實際操作的具體指導，現(xiàn)場形成操作管理工具的能力；
l 培訓現(xiàn)場模擬實際管理，學員在培訓中即能獲得管理體驗；
l 真正實現(xiàn)管理理念、管理工具一體化的高績效管理模式導入；
課程大綱：
第一單元：班組績效與成長瓶頸------找到問題比解決問題更重要
l 制約班組績效與成長的能力障礙
l 制約班組績效與成長的系統(tǒng)障礙
l 制約班組績效與成長的“中國式”障礙
第二單元：全員卓越績效管理模式-----新管理模式是管理哲學和方法論的轉變
l 卓越班組的全員管理模式
l 全員管理模式的管理哲學
l 全員管理模式的管理思維
l 全員管理模式的管理方法
第三單元：卓越管理模式的班組滲透——管理人從管理人心開始
l 班組激勵與激活技術的應用
l 激活班組動力的邏輯與技巧
l 激活班組精神的工具與技巧
l 激活班組活力的方式與技巧
第四單元：新班組管理理念導入------要想改變行為首先改變觀念
l 從傳統(tǒng)管理到新管理模式的三個升級
——管理目標的升級
——管理思維的升級
——管理工具的升級
l 如何實現(xiàn)內在人性化管理
第五單元：班組管理六大機制建設-------學會搭建管理環(huán)境來管理班組
l 班組管理的六大機制建設
——活力管理機制建設
——分享管理機制建設
——激勵管理機制建設
——賽馬管理機制建設
——評議管理機制建設
——輪值管理機制建設
第六單元：班組核心管理工具實踐-----學會利用實效管理工具
l 案例管理法的神奇作用
l 案例管理的分類與操作
l 案例管理法的實際運作技巧
第七單元：班組管理平臺建設--------學會在班組中搭建常態(tài)化管理平臺
l 日�；芾砥脚_建設
——日�；芾砥脚_的作用分析
——日常化管理平臺的建設要點
——日�；芾砥脚_的運作實踐
l 透明化管理平臺建設
——透明化管理平臺的作用分析
——透明化管理平臺與日常工作的全方位互動
——透明化管理平臺的具體運作技巧
l
1、培訓內容多集中于部分理論的講解，未能給予學員完整的管理系統(tǒng)，而個別的先進管理理念，帶回到原來的管理系統(tǒng)中無法發(fā)揮其效用；
2、培訓內容多集中于理論本身的講解，卻無法給出實際工作中具體管理的應用工具和方法，學員回到實際工作中無從做起；
3、培訓過程中多集中于“講”而沒有讓學員親身去實踐，培訓的結果是學員“知道”但不能做到，回到工作中“一做就錯”；
4、培訓只解決培訓本身的問題，培訓現(xiàn)場學員打分很高，但卻不能保證學員將所學內容在工作中進行長期的推動和應用；
5、課程設計脫離工作實際，實用性差，學了用不上，等于沒學。
6、…………
總之班組培訓每年都做，卻沒能得到預想的效果。
課程介紹：
《班組建設與班組長管理能力提升》曾被眾多大中型企業(yè)引進，其中首都機場、中石化、河南永煤、吉林中行等企業(yè)引入此課程，并進行后期效果推進，因效果顯著被國際管理學會評為：國內最佳管理創(chuàng)新大獎，此課程特點：
l 培訓課程對班組建設及管理提供系統(tǒng)的理論支撐；
l 通過培訓形成班組管理的具體模式；
l 培訓內容不僅講理論，更提班組管理的實操工具和方法；
l 培訓提供實際操作的具體指導，現(xiàn)場形成操作管理工具的能力；
l 培訓現(xiàn)場模擬實際管理，學員在培訓中即能獲得管理體驗；
l 真正實現(xiàn)管理理念、管理工具一體化的高績效管理模式導入；
課程大綱：
第一單元：班組績效與成長瓶頸------找到問題比解決問題更重要
l 制約班組績效與成長的能力障礙
l 制約班組績效與成長的系統(tǒng)障礙
l 制約班組績效與成長的“中國式”障礙
第二單元：全員卓越績效管理模式-----新管理模式是管理哲學和方法論的轉變
l 卓越班組的全員管理模式
l 全員管理模式的管理哲學
l 全員管理模式的管理思維
l 全員管理模式的管理方法
第三單元：卓越管理模式的班組滲透——管理人從管理人心開始
l 班組激勵與激活技術的應用
l 激活班組動力的邏輯與技巧
l 激活班組精神的工具與技巧
l 激活班組活力的方式與技巧
第四單元：新班組管理理念導入------要想改變行為首先改變觀念
l 從傳統(tǒng)管理到新管理模式的三個升級
——管理目標的升級
——管理思維的升級
——管理工具的升級
l 如何實現(xiàn)內在人性化管理
第五單元：班組管理六大機制建設-------學會搭建管理環(huán)境來管理班組
l 班組管理的六大機制建設
——活力管理機制建設
——分享管理機制建設
——激勵管理機制建設
——賽馬管理機制建設
——評議管理機制建設
——輪值管理機制建設
第六單元：班組核心管理工具實踐-----學會利用實效管理工具
l 案例管理法的神奇作用
l 案例管理的分類與操作
l 案例管理法的實際運作技巧
第七單元：班組管理平臺建設--------學會在班組中搭建常態(tài)化管理平臺
l 日�；芾砥脚_建設
——日�；芾砥脚_的作用分析
——日常化管理平臺的建設要點
——日�；芾砥脚_的運作實踐
l 透明化管理平臺建設
——透明化管理平臺的作用分析
——透明化管理平臺與日常工作的全方位互動
——透明化管理平臺的具體運作技巧
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講師簡介
楊帆 老師
楊帆，男，1951年生于北京。1984年畢業(yè)于吉林大學日本經(jīng)濟研究所，獲得世界經(jīng)濟碩士學位。碩士導師：任文俠，吉林大學日本經(jīng)濟研究所研究員。碩士專業(yè)：世界經(jīng)濟，論文：日本經(jīng)濟高速增長理論剖析
1985----1989年在深圳和天津開發(fā)區(qū)從事對外開放的研究工作，為天津開發(fā)區(qū)研究所所長。民主評議會主席。
1987年評為講師。
1989----1993年在國家物價局涉外價格司任進出口處副處長，負責外貿(mào)和匯率管理工作。
1994 年調入中國社會科學院經(jīng)濟研究所宏觀室工作，1995年評為副研究員。并進入中國社會科學院研究生院讀在職博士，1999年獲經(jīng)濟學博士學位，導師張曙光。2003年評為研究員。
2003年作為教育部特聘人才，調入中國政法大學商學院，教授，博士生導師。 兼任許多學校的教授，中國環(huán)境保護促進會常務理事。 國防大學國防經(jīng)濟研究會常務理事。
主要著作：
楊帆已發(fā)表各類文章1000篇。 他最早的學術論文是1988年在《歷史研究》發(fā)表《論陜甘寧邊區(qū)兩幣流通》，至今仍具有學術價值。1994年在《金融研究》發(fā)表長文，指出人民幣匯率能夠穩(wěn)定到20世紀末，他在1998年力主穩(wěn)定人民幣匯率，以后進一步預測人民幣升值。他受到了大多數(shù)人反對，但是被15年的實際證明正確。他的預測能力是驚人的，在上海，香港和北京各個有關部門，影響很大。
1997年開始，楊帆在北京大學中國經(jīng)濟研究中心做訪問學者，1999年完成博士論文，對于人民幣匯率問題進行了更加深入系統(tǒng)的研究，他在1999年底又提出：從新的角度看人民幣匯率，把匯率看成是資產(chǎn)價格而不是商品價格，得出了新的創(chuàng)造性結論。他對于人民幣實際匯率，實際有效匯率，貨幣危機，國內外經(jīng)濟平衡，匯率與物價，財政和外貿(mào)體制的關系，國際收支，利用外資，WTO，全球化，都有系統(tǒng)的研究。
楊帆出版5本關于人民幣匯率的著作，其中最完整的，是《人民幣匯率研究》，為首都對外經(jīng)貿(mào)大學出版社出版，該套叢書列入國家九五重點出版計劃，由10名著名中青年經(jīng)濟學家每人一本，他們是：范恒山，魏杰，鐘朋榮，陳東琪，樊綱，劉偉，李曉西，邱曉華，馬建堂，楊帆。2002年此套叢書榮獲第13屆中國圖書獎。楊帆著作的選題和質量在這10本書中都屬于上乘，填補了中國經(jīng)濟研究的一項空白，在許多大學和香港日本的研究者，都把楊帆的著作列入必讀書。
2003年楊帆獲得國家自然科學基金應急項目，研究人民幣升值對中國經(jīng)濟的影響，對國家決策產(chǎn)生了重要影響。 2004年出版專著《透視匯率----兼論市場經(jīng)濟的非均衡性，股市與房地產(chǎn)》，仍舊保持國內外先進水平。
楊帆另一方面的學術成果，是在中國發(fā)展的戰(zhàn)略層面。在匯率理論的基礎上，楊帆1998年就出版〈大國戰(zhàn)略〉一書，以后全面提出了涉外經(jīng)濟戰(zhàn)略，宏觀穩(wěn)定戰(zhàn)略，改革開放戰(zhàn)略和國家安全戰(zhàn)略，在1998年美國金融危機期間提出中國崛起的大戰(zhàn)略。他平均每年出一本有關經(jīng)濟形勢的書和大量經(jīng)濟分析文章，被《新華文摘》，《人民大學報刊文摘》和許多內部參考所轉載。他的有關國債，股市，匯率和安全的文章，多次得到政府領導人的重視和好評。他所整理的宋曉錄的關于俄羅斯見聞，作為內部參考送到了黨中央領導，他的關于股市的文章，在2002年兩會前夕被光明日報內參部送到全體在北京的中央委員包括最高決策層，而且直接起到了作用。
國內外傳媒經(jīng)常向楊帆采訪，每年數(shù)十次，許多網(wǎng)站制作楊帆的博克與專欄，知名度非常高。
楊帆在2001---2002年主編了一套《世紀選擇》叢書，由石油出版社出版，共10本。這是楊帆團結一部分“非主流經(jīng)濟學家”自立學派的開始。他們系統(tǒng)地反思90年代中國經(jīng)濟發(fā)展中的成敗，主張新社會主義，改革要注意公平，開放要注意安全。楊帆有關國家經(jīng)濟安全和大國防的思想，迅速得到有關方面的認同。2001年，國防大學聘任楊帆為經(jīng)濟研究會常務理事。楊帆關于加強國防，發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，全球化與國家安全的關系的思想，關于經(jīng)濟增長必須關注資源環(huán)境防止兩極分化，關于危機與反危機，和大量關心弱勢群體的文章，在社會各個階層都有廣泛的影響。
楊帆對于國家安全，發(fā)展國防科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，非常熱心。楊帆是國際金融和WTO專家，但是他并不盲從于西方制定的規(guī)則。近年來他在這方面已經(jīng)發(fā)表許多著作。如：主編《世紀選擇》叢書，共10本，批判新自由主義在中國的誤導。他的專著《大國戰(zhàn)略》，《狙擊風暴》，《中國直面大國挑戰(zhàn)》，《2002：中國走勢》等，都強調，中國在全球化中有特殊的利益和立場，不能盲從西方。楊帆年輕時代在工廠工作8年，后來在天津開發(fā)區(qū)研究外資工作，在國家物價局研究外貿(mào)，對于企業(yè)有直接經(jīng)驗，他結合加入WTO廣泛地研究了產(chǎn)業(yè)問題。他的最新論文《比較優(yōu)勢的動態(tài)性與中國加入WTO的政策導向》已經(jīng)在《管理世界》（2001年 第6期）發(fā)表，并且經(jīng)《鳳凰衛(wèi)視---世紀大講堂》節(jié)目播送，社會反響很大。主要觀點是：關于加入WTO的諸多對策，多數(shù)主張中國“融入國際社會”，發(fā)展勞動密集型行業(yè)，以此為基礎實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。很少人主張以國家力量支持，發(fā)展獨立知識產(chǎn)權和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。究其理論根源，有迷信“自由貿(mào)易”，厭惡國家保護，懷疑中國創(chuàng)新能力，脫離大國特征等一系列誤區(qū)，而忽視“比較優(yōu)勢”的動態(tài)性，可能是理論之基本誤區(qū)。從解釋比較優(yōu)勢的動態(tài)性開始，論證中國產(chǎn)業(yè)的升級，不僅僅是利用現(xiàn)實比較優(yōu)勢的過程，也應是國家有意識支持企業(yè)，創(chuàng)造新比較優(yōu)勢的過程。利用現(xiàn)實比較優(yōu)勢和創(chuàng)造新的比較優(yōu)勢的關系，不是前后順序發(fā)展的關系，而是并行不悖，互相促進的關系。他的論點已為1997年以來的美國金融危機所證明。以楊帆為代表的“經(jīng)濟學非主流”的新觀點，已經(jīng)大量被中央所吸收，體現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展，關注民生，國家安全，自主創(chuàng)新等許多方針政策之中。
2006年，楊帆接受國家有關部門委托，研究重要課題《中國維權與利益集團問題》， 2007年研究司法部重點<利益集團與社會主義法治>， 是未來時期中國政治，法律與社會的最尖端問題之一。
楊帆實踐經(jīng)驗多，思想非常敏銳有創(chuàng)新精神，知識面豐富，哲學歷史底子好，在寫作和講演方面都有特長。特別是他有人文精神和追求真理的精神，非常有名的直言不諱和憂國憂民，他不唯上也不為既得利益集團辯護，因此有相當廣泛的社會影響，在學術上有很大潛力。
楊帆在中國政法大學5年多，開設五門新課：〈中國涉外經(jīng)濟研究〉，〈人民幣匯率研究〉，〈國防經(jīng)濟學〉，〈資源環(huán)境經(jīng)濟學〉，〈中國經(jīng)濟熱點〉，受到學生熱烈歡迎。
1985----1989年在深圳和天津開發(fā)區(qū)從事對外開放的研究工作，為天津開發(fā)區(qū)研究所所長。民主評議會主席。
1987年評為講師。
1989----1993年在國家物價局涉外價格司任進出口處副處長，負責外貿(mào)和匯率管理工作。
1994 年調入中國社會科學院經(jīng)濟研究所宏觀室工作，1995年評為副研究員。并進入中國社會科學院研究生院讀在職博士，1999年獲經(jīng)濟學博士學位，導師張曙光。2003年評為研究員。
2003年作為教育部特聘人才，調入中國政法大學商學院，教授，博士生導師。 兼任許多學校的教授，中國環(huán)境保護促進會常務理事。 國防大學國防經(jīng)濟研究會常務理事。
主要著作：
楊帆已發(fā)表各類文章1000篇。 他最早的學術論文是1988年在《歷史研究》發(fā)表《論陜甘寧邊區(qū)兩幣流通》，至今仍具有學術價值。1994年在《金融研究》發(fā)表長文，指出人民幣匯率能夠穩(wěn)定到20世紀末，他在1998年力主穩(wěn)定人民幣匯率，以后進一步預測人民幣升值。他受到了大多數(shù)人反對，但是被15年的實際證明正確。他的預測能力是驚人的，在上海，香港和北京各個有關部門，影響很大。
1997年開始，楊帆在北京大學中國經(jīng)濟研究中心做訪問學者，1999年完成博士論文，對于人民幣匯率問題進行了更加深入系統(tǒng)的研究，他在1999年底又提出：從新的角度看人民幣匯率，把匯率看成是資產(chǎn)價格而不是商品價格，得出了新的創(chuàng)造性結論。他對于人民幣實際匯率，實際有效匯率，貨幣危機，國內外經(jīng)濟平衡，匯率與物價，財政和外貿(mào)體制的關系，國際收支，利用外資，WTO，全球化，都有系統(tǒng)的研究。
楊帆出版5本關于人民幣匯率的著作，其中最完整的，是《人民幣匯率研究》，為首都對外經(jīng)貿(mào)大學出版社出版，該套叢書列入國家九五重點出版計劃，由10名著名中青年經(jīng)濟學家每人一本，他們是：范恒山，魏杰，鐘朋榮，陳東琪，樊綱，劉偉，李曉西，邱曉華，馬建堂，楊帆。2002年此套叢書榮獲第13屆中國圖書獎。楊帆著作的選題和質量在這10本書中都屬于上乘，填補了中國經(jīng)濟研究的一項空白，在許多大學和香港日本的研究者，都把楊帆的著作列入必讀書。
2003年楊帆獲得國家自然科學基金應急項目，研究人民幣升值對中國經(jīng)濟的影響，對國家決策產(chǎn)生了重要影響。 2004年出版專著《透視匯率----兼論市場經(jīng)濟的非均衡性，股市與房地產(chǎn)》，仍舊保持國內外先進水平。
楊帆另一方面的學術成果，是在中國發(fā)展的戰(zhàn)略層面。在匯率理論的基礎上，楊帆1998年就出版〈大國戰(zhàn)略〉一書，以后全面提出了涉外經(jīng)濟戰(zhàn)略，宏觀穩(wěn)定戰(zhàn)略，改革開放戰(zhàn)略和國家安全戰(zhàn)略，在1998年美國金融危機期間提出中國崛起的大戰(zhàn)略。他平均每年出一本有關經(jīng)濟形勢的書和大量經(jīng)濟分析文章，被《新華文摘》，《人民大學報刊文摘》和許多內部參考所轉載。他的有關國債，股市，匯率和安全的文章，多次得到政府領導人的重視和好評。他所整理的宋曉錄的關于俄羅斯見聞，作為內部參考送到了黨中央領導，他的關于股市的文章，在2002年兩會前夕被光明日報內參部送到全體在北京的中央委員包括最高決策層，而且直接起到了作用。
國內外傳媒經(jīng)常向楊帆采訪，每年數(shù)十次，許多網(wǎng)站制作楊帆的博克與專欄，知名度非常高。
楊帆在2001---2002年主編了一套《世紀選擇》叢書，由石油出版社出版，共10本。這是楊帆團結一部分“非主流經(jīng)濟學家”自立學派的開始。他們系統(tǒng)地反思90年代中國經(jīng)濟發(fā)展中的成敗，主張新社會主義，改革要注意公平，開放要注意安全。楊帆有關國家經(jīng)濟安全和大國防的思想，迅速得到有關方面的認同。2001年，國防大學聘任楊帆為經(jīng)濟研究會常務理事。楊帆關于加強國防，發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，全球化與國家安全的關系的思想，關于經(jīng)濟增長必須關注資源環(huán)境防止兩極分化，關于危機與反危機，和大量關心弱勢群體的文章，在社會各個階層都有廣泛的影響。
楊帆對于國家安全，發(fā)展國防科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，非常熱心。楊帆是國際金融和WTO專家，但是他并不盲從于西方制定的規(guī)則。近年來他在這方面已經(jīng)發(fā)表許多著作。如：主編《世紀選擇》叢書，共10本，批判新自由主義在中國的誤導。他的專著《大國戰(zhàn)略》，《狙擊風暴》，《中國直面大國挑戰(zhàn)》，《2002：中國走勢》等，都強調，中國在全球化中有特殊的利益和立場，不能盲從西方。楊帆年輕時代在工廠工作8年，后來在天津開發(fā)區(qū)研究外資工作，在國家物價局研究外貿(mào)，對于企業(yè)有直接經(jīng)驗，他結合加入WTO廣泛地研究了產(chǎn)業(yè)問題。他的最新論文《比較優(yōu)勢的動態(tài)性與中國加入WTO的政策導向》已經(jīng)在《管理世界》（2001年 第6期）發(fā)表，并且經(jīng)《鳳凰衛(wèi)視---世紀大講堂》節(jié)目播送，社會反響很大。主要觀點是：關于加入WTO的諸多對策，多數(shù)主張中國“融入國際社會”，發(fā)展勞動密集型行業(yè)，以此為基礎實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。很少人主張以國家力量支持，發(fā)展獨立知識產(chǎn)權和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。究其理論根源，有迷信“自由貿(mào)易”，厭惡國家保護，懷疑中國創(chuàng)新能力，脫離大國特征等一系列誤區(qū)，而忽視“比較優(yōu)勢”的動態(tài)性，可能是理論之基本誤區(qū)。從解釋比較優(yōu)勢的動態(tài)性開始，論證中國產(chǎn)業(yè)的升級，不僅僅是利用現(xiàn)實比較優(yōu)勢的過程，也應是國家有意識支持企業(yè)，創(chuàng)造新比較優(yōu)勢的過程。利用現(xiàn)實比較優(yōu)勢和創(chuàng)造新的比較優(yōu)勢的關系，不是前后順序發(fā)展的關系，而是并行不悖，互相促進的關系。他的論點已為1997年以來的美國金融危機所證明。以楊帆為代表的“經(jīng)濟學非主流”的新觀點，已經(jīng)大量被中央所吸收，體現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展，關注民生，國家安全，自主創(chuàng)新等許多方針政策之中。
2006年，楊帆接受國家有關部門委托，研究重要課題《中國維權與利益集團問題》， 2007年研究司法部重點<利益集團與社會主義法治>， 是未來時期中國政治，法律與社會的最尖端問題之一。
楊帆實踐經(jīng)驗多，思想非常敏銳有創(chuàng)新精神，知識面豐富，哲學歷史底子好，在寫作和講演方面都有特長。特別是他有人文精神和追求真理的精神，非常有名的直言不諱和憂國憂民，他不唯上也不為既得利益集團辯護，因此有相當廣泛的社會影響，在學術上有很大潛力。
楊帆在中國政法大學5年多，開設五門新課：〈中國涉外經(jīng)濟研究〉，〈人民幣匯率研究〉，〈國防經(jīng)濟學〉，〈資源環(huán)境經(jīng)濟學〉，〈中國經(jīng)濟熱點〉，受到學生熱烈歡迎。
課程對象
備 注
課程名稱：《班組建設與班組長管理能力提升》3天
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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