中國培訓易(m.aokangtiyu.cn) 生產管理內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)

培訓目標
· 培訓目的:通過3天的課程,讓學員初步掌握精益和精益5S/可視化的基本概念、部分關鍵的操作技能,并通過實戰(zhàn)演練和生動案例講解,直觀了解精益5S的好處和實施步驟。
· 實戰(zhàn)目的:通過實戰(zhàn)和小組間互相啟發(fā),培養(yǎng)和驗證學員對工具/理論和邏輯的實際運用能力;



課程詳情

2、培訓方式
3天,其中5S和可視化培訓(2天):
交流、互動、小組討論或模擬練習、問答、國內外案例分享、國內外實戰(zhàn)錄像模擬練習或解說、模擬游戲、競賽。
現場試點線實戰(zhàn)方式(1天):
結合2天的培訓和體會,講師將以分派小組的形式,讓成員自行到現場試點產線現狀進行5S和可視化方面的了解和判斷研討,每個小組自行決定切入整改點方向和實施步驟;
而后每個小組列出具體計劃和目標,并組織小組間的討論和分享,分組代表講述改善行動背后的理念和思想;講師進行總結點評和匯總,并立即分派可以實施的行動計劃現場實施;對不能立即實行的,列出具體清單進行后續(xù)跟蹤;

3、培訓對象
廠長或生產副總、中層經理或主管(生產、質量、物流、倉庫、設備、人事)、現場主管、主要班組長和工程師、主要管理人員、對5S,可視化以及精益生產感興趣的其他部門管理人員(財務、人事、采購、設計……)。

4、培訓時間
3天

5、課程大綱

一、精益5S

破冰
你來做評判:看圖片/錄像評判什么是優(yōu)秀的工作現場?
經驗分享:在中國,做到優(yōu)秀的工作現場難不難?--多數中國企業(yè)推行5S的幾個誤區(qū)和原因分析
一、5S概論
· 5S起源和發(fā)展-讓日本企業(yè)走向優(yōu)秀制造
· 沖擊和思考:5S管理標桿工廠錄像
· 5S管理的根本目的?
· 分組討論:工廠實施5S管理的理由
· 成功的5S管理企業(yè)的幾個共同點
· 5S和精益生產(TPM/TQM/JIT等)、ISO9000等其他管理工具/體系的關系
· 5S的發(fā)展:做結合精益生產的5S
· 精益5S每個S之間的邏輯和關系
二、1S的概念,要點,關鍵
· 1S:消除浪費第一步
· 1S實施的工具和方法
· 實踐中1S整理難點和忽略的問題 解析
· 成功的1S管理要點
· 課堂實戰(zhàn):分組制定1S基準清單和管理制度
· 小組交叉點評,總結
· 1S關鍵和要點 提問并分組解答
三、2S的概念,要點,關鍵
· 推行2S的幾個重要工具 案例介紹
· 2S整頓的3個要素
· 圖片案例:初具規(guī)模的2S現場 特征解析
· 地址系統(tǒng)及其作用
· 完整的現場顏色定義
· 圖片解析:5定的功用
· 2S推進:真正理解標準化作業(yè)
· 標準化作業(yè)三要素 解析
· 成功的2S管理:標準化的管理機制
· 2S管理中重要部分:標準化作業(yè)和標準化作業(yè)指導
· 課堂實戰(zhàn):制定2S管理制度
· 2S關鍵和要點 提問并分組解答
· 1S~2S要點復習:分組PK:圖片案例的研討
四、3S概念,要點,關鍵
· 3S方法/案例講解
· 3S管理中常見的問題和難點 原因解析
· 3S管理工作中經常被忽略的功能
· 成功的3S管理要點
· 制定3S檢查清單
· 成員交叉點評,總結

五、4S概念,要點,關鍵
· 傳統(tǒng)4S現場管理方法/案例研討
· 大部分企業(yè)5S管理停滯不前的原因:4S的深層次目的 探討
· 增值/非增值工作 解析
· 精益生產企業(yè)4S工作前提:案例 認知8種浪費
· 如何獲得改善最大收益:確定改善點
· 持續(xù)改善,消除浪費的四步驟
· 改善工作5大手法
· 實戰(zhàn)案例:運用改善5大手法演練
· 分組點評,總結
· 精益4S重要工具:標準化改善的4步驟
· 追求改善的較高境界:直擊5S整體停滯不前的根源,徹底解決2S和3S階段中的難點
六、5S概念,要點,關鍵
· 5S典型難點和問題
· 5S推行的幾個有效手段
· 5S活動和5S運動論
· 分組案例分析:5S水平的集中體現
· 全員參與:辦公室5S管理和現場5S管理的側重點
· 成功的開展5S管理:
· 5S的推行階段路徑圖
· 制定工作循環(huán)
七、總結:成功5S管理的幾個重要因素
Q & A


二、可視化管理

一、可視化使用的技巧;
· 可視化基本概念
· 可視化的覆蓋面--使用清單;
· 可視化的使用深度--使用技巧;
· 可視化使用的適用性;
· 可視化使用的實用性;
· 可視化使用的常見錯誤;
· 案例分享和練習。
二、精益體系及推進的系統(tǒng)可視化;
· 精益體系及推進的可視化工具;
· 如何有機地使用這些可視化工具來系統(tǒng)顯示精益體系及推進進程;
· 案例分享和練習。
三、可視化本身的運作系統(tǒng)
· 地址系統(tǒng)
· 顏色運用及案例演練
· 各種可視化形式
四、可視化與各個主要精益模塊的有效結合
· 各個模塊使用可視化的關系;
· 可視化和安全模塊;
· 可視化和質量管理
· 可視化和場地組織
· 可視化和設備管理
· 可視化和物料管控
· 實施清單介紹
· 分組案例研討
討論和總結:您的工廠可視化在那個級別?各有哪些特征?回去做什么?Q&A 作業(yè)和考核

試點產線5S和可視化控制 試點線實戰(zhàn)
對學員進行分組,并說明實戰(zhàn)方式,范圍,規(guī)則,時間安排和報告格式/目標,安全等注意事項;
分組進行現場試點線現狀了解和判斷;
自行確定5S和可視化改進的具體切入點;
分組自行討論和制定行動計劃和目標,并完成部分整改計劃;
做好記錄和完成簡短報告;
小組代表試點改善行動計劃的分享,講述運用的工具和思想邏輯;
小組間互相點評,啟發(fā);
講師匯總并分派確定的當天可以繼續(xù)實施的行動計劃;
確定具體后續(xù)行動計劃清單
繼續(xù)現場分組實施可以完成的整改方案;


講師簡介

  馬千里 老師
馬千里(maqli),著名管理專家、高端管理培訓專家、學者。酒報酒業(yè)營銷專家團專家,中山大學、清華大學、北京大學等高校客座教授或MBA班講師。
馬千里非獨立培訓師,而是咨詢師做培訓。曾就職大型國企、商業(yè)集團、政府機構,1998年創(chuàng)辦咨詢公司,具有12年企業(yè)管理咨詢服務經驗。主攻中國傳統(tǒng)哲學與現代企業(yè)管理對接研究,從事管理咨詢、營銷策劃服務。擅長以"中國道理"解決中國企業(yè)問題,尤其在企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理三大核心管理體系方面多有理論建樹和實操經驗,對產品開發(fā)、品牌管理、市場營銷等企業(yè)運營全流程也有獨到見解和獨創(chuàng)管理工具。
馬千里講座課程以高層管理和中基層管理骨干群體為主,憑借深厚的管理理論知識和豐富的管理咨詢執(zhí)業(yè)經驗,擅長結合國家政策、經濟形勢、行業(yè)背景和企業(yè)實際進行前瞻性、宏觀性分析,并作出管理規(guī)劃、市場運作等方面可操作性的具體建議和設想,極具啟發(fā)性、前衛(wèi)性、延展性。另有國學管理高端講座,從傳統(tǒng)哲學中提煉企業(yè)管理智慧,對于提高管理素養(yǎng)、開拓管理視野具有良好效果。
馬千里講座風格穩(wěn)重大方,娓娓道來,理論前沿,案例豐富,有理論收益,更具實戰(zhàn)價值,具有啟發(fā)性和互動性等特點。


============================ 專家背景:管理學研究 =============================
⊙國學與管理對接研究  
馬千里有深厚的國學造詣,尤其對先秦諸子百家學說有深入研究和獨到見解,2007年出版的《論語新裁》是其國學研究的代表著作。
馬千里的研究注重聯系企業(yè)管理實際,開創(chuàng)中國傳統(tǒng)管理哲學與現代企業(yè)管理對接、中國管理思想與西方管理技術對接的"兩個對接"學術領域,致力于 “現代中式管理” 思想體系的研討和構建,這方面的專著有《論語的管理智慧》。與業(yè)內專家學者有廣泛交流,倡導并主持編寫“國學典籍企業(yè)家讀本系列叢書”,并獨自對《老子》、《莊子》等代表古籍進行系統(tǒng)詮釋,逐漸形成獨到的研究體系。
在對傳統(tǒng)管理哲學進行系統(tǒng)而深刻研究的同時,結合現代企業(yè)管理,尤其西方先進管理理論,用中西方管理學精華服務于企業(yè)管理咨詢實際。同時,馬千里還在中山大學、河北經貿大學等高校擔任國學總裁班兼職教授或演講,進行廣泛的交流和傳播。
⊙管理與營銷論著  
馬千里管理營銷論著發(fā)表的媒體馬千里關于管理與營銷的論述散見于國內各大財經、管理、營銷類報刊。在《商界》、《銷售與市場》、《商業(yè)評論》、《財經界》、《管理學家》、《中國經營報》、《河北經濟日報》等著名報刊發(fā)表相關文章300多篇,為《華夏酒報》等報刊專欄作家。一些知名網站開有馬千里專欄。
這些論述中比較有代表性的有:《整體產品論》、《產品半徑說》、《論國有企業(yè)十大關系》、《農村市場開發(fā)的十勝十敗》等。酒業(yè)最大報紙《華夏酒報》開設的“馬千里酒壇”專欄文章已編輯成冊,其中關于五糧液、孔府家的系列論述在業(yè)內影響深遠。


============================ 專家背景:管理咨詢服務 ===========================
⊙服務專長項目•企業(yè)全流程管理咨詢輔導
•三大核心管理體系咨詢輔導
•企業(yè)文化管理咨詢
•企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢
•人力資源管理咨詢
•企業(yè)運營體系全流程咨詢輔導
•產品規(guī)劃咨詢輔導(產品結構調整 | 產品序列規(guī)劃 | 新品開發(fā)規(guī)劃)
•品牌管理咨詢輔導
•市場規(guī)劃咨詢輔導
•銷售策略咨詢輔導(含經銷商管理、銷售團隊管理)
•中小型企業(yè)運營體系全流程咨詢輔導
•新建企業(yè)全程輔導
•企業(yè)變革和管理提升輔導(如家族式管理向現代企業(yè)規(guī)范化管理轉變)
•中小企業(yè)品質突破管理輔導
•中小酒企業(yè)品牌營銷輔導


課程對象



備    注

課程名稱:精益5s和可視化



 

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