導(dǎo)論
思維創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的核心
創(chuàng)新理念
創(chuàng)新基本原理
創(chuàng)新的內(nèi)涵
目的/主體/客體/過程/核心/本質(zhì)/結(jié)果
創(chuàng)新的特征
創(chuàng)新的作用
創(chuàng)新的分類
原創(chuàng)/綜創(chuàng)/再創(chuàng)
管理創(chuàng)新趨勢(shì)
以人為本
系統(tǒng)與權(quán)變
求異求新求變求優(yōu)
專業(yè)化管理者
企業(yè)管理模式
親情化管理模式
友情化管理模式
溫情化管理模式
隨機(jī)化管理模式
制度化管理模式
混合型管理模式
中國企業(yè)與創(chuàng)新
農(nóng)耕文明與封建專制政治體制
民族文化因素
創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的唯一出路
管理者的創(chuàng)新能力
綜合獨(dú)創(chuàng)性
結(jié)構(gòu)優(yōu)化性
創(chuàng)新者十大核心理念
創(chuàng)新者基本素養(yǎng)
六大思維定勢(shì)
習(xí)慣思維定勢(shì)
權(quán)威思維定勢(shì)
從眾思維定勢(shì)
書本思維定勢(shì)
自我中心思維定勢(shì)
直線思維定勢(shì)
消除思維定勢(shì)
管理思維創(chuàng)新
發(fā)散思維
收斂思維
想象思維
聯(lián)想思維
直覺思維
靈感思維
邏輯思維
辯證邏輯思維