中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)



課程詳情

課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性
如何對(duì)員工進(jìn)行考評(píng),一直困擾著中國(guó)的企業(yè)家和管理者?梢哉f(shuō),大部分的中國(guó)企業(yè)都沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。首先是要不要對(duì)員工進(jìn)行考核,其次是由誰(shuí)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行考核,再次是如何對(duì)員工進(jìn)行考核。由于這些問(wèn)題一直沒(méi)有解決好,所以,有些企業(yè)一直沒(méi)有啟動(dòng)考核項(xiàng)目,而另一些企業(yè)雖然進(jìn)行了考核,但考核效果很差,結(jié)果不僅沒(méi)有發(fā)揮激勵(lì)作用,還造成了人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。
本課程開(kāi)發(fā)人李老師經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)、思考、研究,并借鑒一些成功企業(yè)的做法,提出員工考評(píng)雙軌制的方法,可以有效解決企業(yè)長(zhǎng)期存在的考核難題。所謂雙軌制,就是考結(jié)果+考過(guò)程。它可以在不增加成本的情況下,大幅度調(diào)動(dòng)員工的積極性,并使企業(yè)在諸多方面從中受益。


課程特色及受訓(xùn)員工收獲
1、實(shí)戰(zhàn)性:老師來(lái)自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、實(shí)效性:多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。
3、實(shí)用性:多種企業(yè)管理的方法和工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升綜合管理能力。
4、實(shí)惠性:課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)企業(yè)投入的培訓(xùn)費(fèi)用(價(jià)格),物超所值。


老師資質(zhì)及授課風(fēng)格
1、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科大等院校EMBA總裁班客座教授
2、講演結(jié)合
3、聲情并茂(老師授課照片請(qǐng)見(jiàn)本大綱最后一頁(yè))
4、案例豐富,全程互動(dòng)
5、參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)操練
6、思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),一步步講解、示例、輔導(dǎo),常用語(yǔ)言:第一步做什么,下一個(gè)動(dòng)作是什么,絕不忽悠,不說(shuō)廢話、套話,不在課上講無(wú)關(guān)的笑話和段子,或做與主題無(wú)關(guān)的游戲


標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)
一天 / 6小時(shí)


課程大綱


第一講 企業(yè)在考評(píng)員工時(shí)的困惑和問(wèn)題
1、困惑一:要不要對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)
互動(dòng)
不考評(píng)有什么后果
2、困惑二:應(yīng)由誰(shuí)對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)
由人力資源部
由專門(mén)的考核部門(mén)
由員工的上級(jí)主管
3、困惑三:如何對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)
360度考核法
KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法
目標(biāo)考核法
其他考核法
4、上述考核法存在什么問(wèn)題
互動(dòng)
6、員工考評(píng)雙軌制,有效解決問(wèn)題


切題案例
德邦物流案例
谷歌如何考核
你們?nèi)绾慰己,存在什么?wèn)題


第二講 考結(jié)果:目標(biāo)考核法
1、過(guò)程更重要,還是結(jié)果更重要?
改變觀念
認(rèn)識(shí)到位
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
2、為工作建立明確目標(biāo)
什么是目標(biāo)
目標(biāo)的作用是什么
如何正確表達(dá)目標(biāo)
目標(biāo)的來(lái)源是什么
如何管理目標(biāo)
確認(rèn)目標(biāo)
3、依據(jù)目標(biāo)制訂計(jì)劃
計(jì)劃是什么
如何制訂計(jì)劃
制訂計(jì)劃的技巧
計(jì)劃舉例
4、把計(jì)劃落到實(shí)處
5、對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考核
考核的方法
考核的關(guān)鍵
管理者的重要作用
6、與工資、獎(jiǎng)金掛鉤


切題案例
視頻案例一
視頻案例二
分析一個(gè)經(jīng)理的工作計(jì)劃
阿里巴巴案例
百度案例
海底撈案例
華為案例


第三講 考過(guò)程:積分考評(píng)法
1、有些員工結(jié)果暫時(shí)不好但過(guò)程很好
2、過(guò)程好的員工也需要激勵(lì):積分
3、積分考評(píng)法的特點(diǎn)
簡(jiǎn)單
實(shí)用
效果明顯
不用花錢(qián)
4、積分結(jié)果與福利掛鉤,不增加成本
5、積分考評(píng)法的主要作用
可以解決管理者有責(zé)無(wú)錢(qián)問(wèn)題
可以解決企業(yè)文化難落地問(wèn)題
可以解決企業(yè)制度難執(zhí)行問(wèn)題
可以解決員工反感扣工資問(wèn)題
可以解決扣工資違反法律問(wèn)題
可以解決企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)問(wèn)題
可以解決優(yōu)秀人才留不住問(wèn)題
可以解決員工付出無(wú)回報(bào)問(wèn)題
可以解決領(lǐng)導(dǎo)在不在一樣問(wèn)題
可以解決員工好習(xí)慣難養(yǎng)成問(wèn)題
還可解決許多金錢(qián)不能解決的問(wèn)題
6、積分考評(píng)法的實(shí)際應(yīng)用
用于招聘員工
用于培訓(xùn)學(xué)習(xí)
用于踐行企業(yè)核心價(jià)值觀
用于員工加班
用于出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題
用于員工增加了企業(yè)成本
用于保護(hù)設(shè)備
用于打掃衛(wèi)生
用于參加會(huì)議
用于員工參加活動(dòng)
還可擴(kuò)展應(yīng)用范圍,不受限制
具體結(jié)合客戶企業(yè)具體情況講解





講師簡(jiǎn)介

  李寧太 老師
李寧太老師
執(zhí)行力提升專家
中山大學(xué)MBA
“8912”執(zhí)行體系創(chuàng)造人
清華大學(xué)MBA總裁班特聘老師
北京大學(xué)工商管理(EMBA)總裁班特聘講師
中山大學(xué)MBA總裁班、西點(diǎn)執(zhí)行力學(xué)院老師
原寶安集團(tuán)子公司、物流500強(qiáng)企業(yè)副總裁
知行合一,不間斷學(xué)習(xí)終身提升自己的倡導(dǎo)者
主要研究領(lǐng)域:執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能
個(gè)人資歷:
曾任山西師范大學(xué)黨委宣傳部部長(zhǎng)
原深圳寶安集團(tuán)高管
原深圳寶安集團(tuán)貝特瑞電子公司董事會(huì)秘書(shū)、副總裁
原物流500強(qiáng)深圳恒路物流副總裁

授課風(fēng)格及特點(diǎn):
10多年的企業(yè)授課經(jīng)歷,培養(yǎng)了其專業(yè)授課能力。多年專業(yè)高校的授課基礎(chǔ),奠定了其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰头欠驳母腥玖Γ皇请y得一見(jiàn)的既有理論基礎(chǔ),又有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)專家。李老師的課程結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、工具實(shí)用、方法有效,解決了企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽(yù)。其高度精練的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練的針對(duì)性點(diǎn)評(píng),獲得眾多教育機(jī)構(gòu)等伙伴的高度肯定,機(jī)構(gòu)反頻率達(dá)到90%以上。
他講課生動(dòng)幽默、充滿激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽(tīng)眾與觀眾的注意力,特別擅長(zhǎng)進(jìn)行大型培訓(xùn)激勵(lì),保證每位學(xué)員聽(tīng)完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和行動(dòng)力。

成功服務(wù)案例
※為國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力、廣西省電力、廣東省電力、四川省電力、山西省電力
等培訓(xùn)《中、高、基層執(zhí)行力系統(tǒng)提升》共8期
※中國(guó)建設(shè)銀行廣西、徐州、商丘分行《中層干部管理技能與綜合素質(zhì)》共3期
※江蘇深圳銀行深圳、東莞分行《中層干部執(zhí)行力提升》共2期
※河南瑞貝卡上市集團(tuán)公司《中層干部執(zhí)行力提升》共4期
※河南金豐煤上市集團(tuán)公司《中高層干部執(zhí)行力提升》共2期
※云南馳宏鋅鍺上市股份《基于價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)間管理》共(2期)
※江蘇美達(dá)輕紡國(guó)際貿(mào)易(央企)《中高層執(zhí)行力系統(tǒng)提升》共2期
※惠州中訊集團(tuán)《中基層干部執(zhí)行力提升》共2期
※河北中煤集團(tuán)公司《中基層干部執(zhí)行力提升》共4期
※上海順朝鋼鐵股份《中層干部執(zhí)行與激勵(lì)》共2期
※深圳南油集團(tuán)《中高層干部與綜合素質(zhì)提升》共2期
※深圳寶安集團(tuán)《中層干部執(zhí)行與激勵(lì)》共(8期)
※深高速集團(tuán)《高效會(huì)議管理》2期,《時(shí)間管理》1期
※廣汽工程研究院《中高層干部與綜合素質(zhì)提升》共2期
※深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)《高效會(huì)議管理》6期,《高效時(shí)間管理》6期

主打課程:
品牌課程:
1.《戰(zhàn)略執(zhí)行—從戰(zhàn)略制定到執(zhí)行落地》
2.《贏在執(zhí)行—卓越管理者執(zhí)行力修煉》
3.《成就卓越—員工執(zhí)行力提升》
管理類(lèi)課程:
1.《MTP管理技能與綜合素質(zhì)提升》 2.《中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升》
3.《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 4.《職業(yè)化管理者的塑造與養(yǎng)成》
5.《基于價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)間管理》 6.《高效優(yōu)質(zhì)的會(huì)議管理》

服務(wù)過(guò)的客戶:
國(guó)有集團(tuán)客戶:
三一集團(tuán)、深圳郵政、佛山郵政、合肥郵儲(chǔ)、深圳南油集團(tuán)、深圳名雕集團(tuán)、中國(guó)寶安集團(tuán)(8期)、深圳索佳集團(tuán)、山西豐喜集團(tuán)(2期)、香港建滔化工集團(tuán)、深圳東江環(huán)保集團(tuán)、惠州中訊集團(tuán)(2期)、中煤集團(tuán)張家口煤礦機(jī)械、江蘇蘇美達(dá)輕紡國(guó)際貿(mào)易(央企)、廣汽工程研究院、山東豐和集團(tuán)、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、中鐵國(guó)際、大慶油田、合肥汽運(yùn)、上海航天、深圳大鵬液化天然氣、牛山煤礦、廣東719地質(zhì)大隊(duì)……
大型上市集團(tuán)公司:云南馳宏鋅鍺股份(2期)、好太太集團(tuán)、河南瑞貝卡集團(tuán)、河南金豐煤業(yè)集團(tuán)、上海順朝鋼鐵、河南許繼集團(tuán)、深高速、國(guó)機(jī)集團(tuán)、盾安集團(tuán)、深圳市崗宏集團(tuán)、天豐集團(tuán)、深圳崗宏集團(tuán)、廣州無(wú)線電集團(tuán)、江鉆股份、云南冶金集團(tuán)、中天城投集團(tuán)、山東榮信水產(chǎn)食品集團(tuán)、天瑞集團(tuán)、鹽田國(guó)際集裝箱碼頭……
電力行業(yè):國(guó)家電網(wǎng)山西電力(20期)、國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院(2期)、國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力通信調(diào)度局(3期)、國(guó)家電網(wǎng)所屬?gòu)V西省電力通信調(diào)度局(2期)、深圳能源電力(2期)、深圳市核達(dá)中遠(yuǎn)通電源技術(shù)有限公司、佛山水業(yè)集團(tuán)……
金融行業(yè):金融聯(lián)銀雁金融配套服務(wù)(2期)、江蘇銀行深圳分行(2期)、招行佛山分行、招商銀行中山分行、深發(fā)展佛山支行、中國(guó)銀行蘭州支行(2期)、中國(guó)建設(shè)銀行廣西分行、福建中行、福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、臺(tái)州分行、中國(guó)農(nóng)行安陽(yáng)坪地營(yíng)業(yè)部、徐州分行(3期)、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省支行、福建莆田農(nóng)商行分行、中國(guó)銀行福建省分行鼓樓支行、海川達(dá)投資集團(tuán)、富興集團(tuán)、深圳民安保險(xiǎn)……
設(shè)計(jì)行業(yè):湖南設(shè)計(jì)院,深圳建設(shè)設(shè)計(jì)院,廣州棕櫚園林設(shè)計(jì)、浙江滕頭園林設(shè)計(jì)……
高端院校:清華大學(xué)汕頭(MBA)總裁班、清華大學(xué)廣州(MBA)總裁班、北京大學(xué)惠州(EMBA)總裁班、中山大學(xué)(MBA)深圳研究院(6期)、中山大學(xué)(MBA)廣州研究院(3期)、中山大學(xué)(MBA)江門(mén)研究院(8期)、西點(diǎn)執(zhí)行力學(xué)院(12期)、浙江省嵊州第一中學(xué)、東莞黃岡貴族理想學(xué)校、深圳市學(xué)知文化……
科技行業(yè):杭州賽備設(shè)備、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)、飛利浦電子、步步高電子、三諾電子、深圳聯(lián)創(chuàng)科技、深圳方正科技(2期)、惠州神農(nóng)精密機(jī)械(2期)、深圳通用科技(2期)、深圳市萬(wàn)通發(fā)電機(jī)設(shè)備、深圳市貝特瑞電子材料有限公司、云浮市寶云崗石化廠、杜肯索斯(武漢)、佛山震德塑料機(jī)械、偉巴斯特(廣州)車(chē)頂系統(tǒng)、杰爾斯展覽、精工實(shí)業(yè)、愛(ài)華電子、中國(guó)外運(yùn)天津、湖南安淳高新技術(shù)、珠海潤(rùn)都制藥股份、東莞生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展……
地產(chǎn)行業(yè):深圳萬(wàn)科地產(chǎn)、益田集團(tuán)、中原地產(chǎn)、世華地產(chǎn)、百仕達(dá)集團(tuán)、佳兆業(yè)、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)等、綠景地產(chǎn)、萊蒙地產(chǎn)、杭州錢(qián)塘房地產(chǎn)、肇慶加利申房地產(chǎn)、廣州圣地地產(chǎn)、滿京華地產(chǎn)、廣州塔、光華地產(chǎn)、金融街重慶置業(yè)、中建七局安裝公司、深圳裝飾總公司、中海地產(chǎn)……
汽車(chē)行業(yè):廣汽研究院、江鈴汽車(chē)、安徽奇端、江西運(yùn)通汽車(chē)……
服務(wù)及餐飲行業(yè):光明維他奶、家樂(lè)緣餐飲、方正物業(yè)(2期)、聯(lián)合物業(yè)、杭州醉白樓餐飲有限公司、星港城市購(gòu)物廣場(chǎng)、海爾家居、山西運(yùn)城空港度假村有限公司……

學(xué)員評(píng)價(jià):
李寧太老師的課,集深刻的道理、豐富的經(jīng)驗(yàn)、可用的管理工具、還有激情和風(fēng)趣幽默于一身,如果評(píng)獎(jiǎng),一定可以獲獎(jiǎng)。 ——中國(guó)寶安集團(tuán)人力資源總監(jiān)張育新
聽(tīng)朋友說(shuō),李寧太的課很好,一聽(tīng),果然是好。一聽(tīng)就知道是管理企業(yè)的人,有血有肉,有情有理,聽(tīng)了確實(shí)受益。 ——某銀行高級(jí)客戶服務(wù)經(jīng)理于麗芳
李老師,聽(tīng)了您的課,我個(gè)人感覺(jué)受益很大。通過(guò)我們的培訓(xùn)評(píng)估,學(xué)員對(duì)您的評(píng)價(jià)非常高,對(duì)您的課程內(nèi)容設(shè)置也非常滿意,很多中層干部都反饋這堂課程很有價(jià)值,我相信這只是我們的一個(gè)開(kāi)始,期待著有更多的機(jī)會(huì)聆聽(tīng)到您的課程。
——廣州圣地地產(chǎn)人力資源部滕文
聽(tīng)了李寧太老師兩天的課,真有相見(jiàn)恨晚之感!我們一個(gè)中層干部說(shuō),如果十年前能夠有機(jī)會(huì)聽(tīng)到李老師這樣的課,我們的管理水平和執(zhí)行力就會(huì)更好。
——國(guó)家電網(wǎng)電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院人力資源部部長(zhǎng)白松印
聽(tīng)了李老師的執(zhí)行力課程,我深受感觸。唐榮海的堅(jiān)持執(zhí)著;劉子鍵的信念與我形成鮮明的對(duì)比。成在拐點(diǎn),成在終點(diǎn)。需要改變,貴在堅(jiān)持。我想2012注定是我人生拐點(diǎn)到來(lái)的時(shí)刻:我將銘記改變,銘記堅(jiān)持,銘記信念。我的一生不應(yīng)該只停留在這個(gè)階層。謝謝您!也衷心的期待在您80大壽的時(shí)候我能對(duì)你說(shuō)句:謝謝李老師,我的一生的拐點(diǎn)源自于你的一堂課。也源自于我的堅(jiān)持和信念。 ——珠海納思達(dá)電子向星火
李老師,職業(yè)化和執(zhí)行力課程,公司每年都會(huì)組織一次,您講的這兩天課程是這幾年一來(lái)最好、最實(shí)用、講得最到位的一次。聽(tīng)了您兩天的課程,使我感受非常強(qiáng)烈。感謝您這兩天的辛勤教誨,讓我一生難忘,這是對(duì)我人生轉(zhuǎn)點(diǎn)最大的鼓舞,再次感謝您。
——山東豐和集團(tuán)董事會(huì)成員李力剛


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:員工考評(píng)雙軌制



 

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