中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
辦公技能內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
培訓目標
1. 剖析服務中存在的困惑,有效解決服務不熱情,服務方式不靈活的問題。
2.改進服務手段及服務方式,留住客戶,讓客戶成為我們的忠實伙伴。
3.提升員工的職業(yè)操守及職業(yè)道德標準,全面樹立員工的合規(guī)意識,有效防范道德風險與合規(guī)風險。
4.提高員工的工作責任心,增強防范風險的能力。
課程詳情
【課程背景】
銀行從業(yè)人員的道德素質及服務質量的提升是保障金融機構健康有序發(fā)展的基礎,已經(jīng)越來越受到銀行業(yè)的重視。近年來,銀行業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重損害了銀行的聲譽及社會形象,銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要的一點就是忽視了對員工思想道德方面的教育,沒有樹立起正確的世界觀與人生觀。大量的實踐證明,員工服務品質提升及良好的職業(yè)道德水平,往往是贏得客戶信任、獲取佳績的關鍵因素,也是銀行獲得成功的重要原因之一。在新形勢下,唯有加強員工的職業(yè)操守,提升員工的思想境界,才能激發(fā)員工的工作熱情和無私奉獻精神,使員工更加熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,自覺遵紀守法,維護銀行良好的社會形象,才能確保銀行金融機構健康、穩(wěn)健、快速地發(fā)展。
【培訓對象】
銀行柜員、大堂經(jīng)理及其他相關人員
【授課特點]
1. 教學通俗易懂,擅長把枯燥的理論變得形象化,易記易學。
2. 以互動教學為主,激發(fā)學習興趣,變被動學習為主動學習,在老師的引導下,讓學員主動提出問題,分析問題,解決問題,提高在工作中的實操能力。
3.課堂氣氛活躍,學員在寓教于樂中獲取最大的收益,并能學以致用。
【授課課時】
1天(6小時)
【課程大綱】
第一講 用真誠的服務留住客戶
一、給足客戶面子
1.如何理解客戶至上的原則
2.如何理解客戶永遠是對的原則
3.如何理解服務的質量公式:100-1=0的原則
二、優(yōu)質服務到位
1.優(yōu)質服務的組成要素
2.優(yōu)質服務的“四字”原則:聲/情/心/動的運用
------------案例分析:冷漠是趕走客戶的利器
------------案例分析:真誠服務不是找借口,而是找辦法
------------討論:服務中存在的問題及應對措施
三、專業(yè)服務規(guī)范
1.大堂經(jīng)理的角色定位
2.大堂經(jīng)理的職責
3.大堂經(jīng)理的服務流程規(guī)范
-----------迎接客戶
-----------引導分流
-----------協(xié)助客戶取號
-----------指導客戶填單
-----------解答客戶咨詢及銷售推薦
-----------送走客戶
4.柜臺人員的角色定位及工作職責
5.柜臺人員服務口訣
6.柜臺人員服務流程規(guī)范
------------迎接客戶
-------------辦理業(yè)務
-------------指導填單
-------------遞出錢和卡單
-------------送走客戶
第二講 職業(yè)道德素養(yǎng)是防范風險的核心
一、職業(yè)操守是合規(guī)文化的內在要求
二、職業(yè)道德內涵
1.愛崗敬業(yè),忠于職守
2.守法合規(guī),依法辦事
3.勤勉盡職,專業(yè)勝任
4.廉潔奉公,不謀私利
5.保守秘密、誠實守信
6.公平競爭,抵制違規(guī)
三、銀行員工職業(yè)道德風險的主要表現(xiàn)形式
1.服務變質
2.隱瞞歪曲,弄虛作假
3.泄漏銀行商業(yè)秘密和客戶信息
4.鉆制度的空子違規(guī)操作
5.違法犯罪
四、職業(yè)道德與員工自身的發(fā)展
1.謀生的手段
2.事業(yè)成功的保證
3.反映人格的一面鏡子
五、案例分析:算一算違法違規(guī)所付出的高額成本
1.經(jīng)濟賬
2.親情賬
3.自由賬
4.面子賬
5.職業(yè)賬
講師簡介
湯紅 老師
湯紅老師 銀行風險管理專家
國家認證經(jīng)濟師/風險管理師
資深銀行金融講師
商業(yè)銀行合規(guī)管理講師
8年政府機關工作經(jīng)驗
13年商業(yè)銀行工作經(jīng)驗
曾在廣州農(nóng)商銀行從支行到總行歷經(jīng)13年,其中有8年農(nóng)商行總行會計管理部與合規(guī)法律部工作經(jīng)驗,先后在清算中心、會計管理部、合規(guī)法律部負責內控制度的制定,尤其在反洗錢方面填補了反洗錢內控制度為零的空白,并作為主查人員參與對轄下支行風險大檢查的主導工作,幫助基層網(wǎng)點調研、檢查、培訓,熟悉銀行個人金融部、公司金融部、會計管理部、風險管理部等業(yè)務條線的內控制度與操作規(guī)程以及業(yè)務風險防范與應對措施。
曾作為授課老師為轄下12家一級支行,630個營業(yè)網(wǎng)點,1000多名員工進行專業(yè)的網(wǎng)點內控管理、反洗錢、風險管理等培訓,參加培訓的人員涵蓋了支行行長、網(wǎng)點主任、會計主管、業(yè)務主管、柜員、貸款審批部、小微企業(yè)金融部等各個層面,其中“反洗錢與合規(guī)管理”培訓達150多期,課程滿意率達到95%以上,返聘率達到了98%以上,得到了總行和各分行領導一致贊譽。
此外,還對省外部分銀行:河南淮濱、潢川、信陽、安陽、輝縣珠江村鎮(zhèn)銀行;四川新津、彭山珠江村鎮(zhèn)銀行;山東煙臺福山珠江村鎮(zhèn)銀行;湖南常寧珠江村鎮(zhèn)銀行等13家村鎮(zhèn)銀行新員工進行了反洗錢專業(yè)知識的培訓,著手培養(yǎng)了600多名反洗錢業(yè)務骨干。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
1991年7月—1999年9月,在湖南省岳陽市君山區(qū)經(jīng)濟委員會從事統(tǒng)計分析工作,負責統(tǒng)計分析轄屬21家工廠企業(yè)的成本核算工作,歷任機關團支部副書記、君山區(qū)委婦聯(lián)副主席,期間曾三次被區(qū)委、區(qū)政府評為先進工作者。
1999年10月,在廣州天河區(qū)農(nóng)信聯(lián)社營業(yè)部任聯(lián)行會計結算工作。2005年5月被調到廣州農(nóng)商行總部,負責會計出納工作,參與編寫了《會計出納業(yè)務操作指南》、《會計出納基礎知識匯編》、《反洗錢工作手冊》等,并參與了反洗錢大額交易和可疑交易甄別系統(tǒng)的開發(fā)。曾20多次作為主查人員參與全行“會計操作風險大檢查”、“案件專項治理百日大清查”,“反洗錢與合規(guī)管理的現(xiàn)場檢查”、“查漏補缺回頭看”等風險排查活動,并對檢查出來的問題進行分析,提出整改方案與意見,下達給各分支機構貫徹執(zhí)行。于2009年調到總行合規(guī)法律部從事合規(guī)管理工作,同時作為反洗錢專員負責全行的反洗錢工作,由于精通業(yè)務,擅長演講,經(jīng)綜合考評考核,被總行人力資源部選拔為全行的內部培訓講師,于2010年評為總行優(yōu)秀內部講師。
主講課程:
1、《柜面業(yè)務操作規(guī)程及風險控制(精華版)》
2、《會計操作風險內部控制(兩天版)》
3、《會計操作風險內部控制與反洗錢(精細版)》
4、《會計出納人員綜合業(yè)務素質能力提升》
5、《商業(yè)銀行案件防范與合規(guī)管理》
6、《商業(yè)銀行員工服務品質與道德素養(yǎng)提升》
7、《洗錢手段與反洗錢合規(guī)管理》
8、《信貸業(yè)務風險管控與不良資產(chǎn)清收(精細版)》
9、《信貸業(yè)務風險管理與合規(guī)操作(精華版)》
授課特色:
湯老師的課程主要以案例講學及實戰(zhàn)案例互動為主,通過結合銀行發(fā)展情況及當前經(jīng)濟熱點問題,為銀行從業(yè)員工提供有實用價值的課程分析和討論,增強學員對具體業(yè)務及經(jīng)濟發(fā)展的金融問題有更深刻了解。培訓過程中以學員為中心,啟發(fā)學員的自主思維動力,推動培訓效果轉化,引導學員在輕松的氛圍中學習、思考和反思。
服務客戶:
河南淮濱、潢川、信陽、安陽、輝縣珠江村鎮(zhèn)銀行;廣東三水、鶴山、中山東鳳珠江村鎮(zhèn)銀行;四川新津、彭山珠江村鎮(zhèn)銀行;山東煙臺福山珠江村鎮(zhèn)銀行;湖南常寧珠江村鎮(zhèn)銀行;南粵銀行廣州分行、南粵銀行……
河南農(nóng)商行、無錫農(nóng)商行、淮安農(nóng)商行、山西朔州郵政、農(nóng)業(yè)銀行長春分行、甘肅省武山縣農(nóng)信聯(lián)社、都云農(nóng)商行、吉首農(nóng)商銀行、江陰農(nóng)商行、唐山銀行、廣西漓江農(nóng)合行、廣東華興銀行東莞分行、廣西壯族自治區(qū)來賓農(nóng)信社、江蘇宿遷泗洪農(nóng)商行、寧夏回族內蒙古自治區(qū)農(nóng)信聯(lián)社、湖南吉首農(nóng)信社等……
其它:中山大學嶺南學院……
課程對象
銀行柜員、大堂經(jīng)理及其他相關人員
備 注
課程名稱:商業(yè)銀行員工服務品質及道德素養(yǎng)提升