中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
課程詳情
課程背景:
龍生九子,各有所長花開百朵,各秉風(fēng)情。天地生人,有如天空開闊者,胸有丘壑,領(lǐng)百萬兵有如春雨溫和者,柔性善施,撫慰人心有如駿馬自由者,馳騁千里,逐風(fēng)而行有如山崖堅定者,沉著大氣,雷霆不驚。
沒有一種性格比其他人好,沒有一種性格比其他人差,最重要的是接納自己,了解他人,用不同的方法去應(yīng)對,找適宜的環(huán)境去成長。DISC做為世界500強常用的測評工具,既是日常人際溝通的好幫手,協(xié)助親密家庭,幸福生活也是管理的利器,讓企業(yè)高效、和諧。
掌握了性格分析,可以揚長避短,完善自身可以明辨他人,百戰(zhàn)不殆。與客戶溝通,學(xué)會滿足老虎型的權(quán)威;孔雀型的表現(xiàn);考拉型的糾結(jié)和貓頭鷹型的完美;
課程特色:
1.分析不同性格的心理需求,給出不同性格的溝通建議
2.從真實案例出發(fā),演繹真實的溝通技巧
3.結(jié)合銀行的具體案例,來進行針對性的演練;
課程時間:2天;6小時/天
授課對象:銀行柜員、客戶經(jīng)理
授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測試、角色扮演
課程大綱:
第一講:DISC性格測評工具測評與解讀
一、我們的性格是如何形成的
1.原生家庭對性格形成的影響
2.性格決定互動模式
3.互動模式對溝通的影響
案例:《離職員工因勞資糾紛砍殺人事主管》
二、DISC性格分析的理論假設(shè)
1.外向與內(nèi)向
2.感性與理性
3.關(guān)注人和關(guān)注事
案例:《不同性格對同一問題的反應(yīng)》
三、DISC性格分析測評(現(xiàn)場測評)
第二講:DISC性格分析解讀
一、D型性格特點解讀
1.行為特點:強勢、目標(biāo)、毅力
2.行為缺點:外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環(huán)境:權(quán)力、挑戰(zhàn)
4.情緒特點:憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區(qū)別
案例:《毛主席斗爭的一生》
二、I型性格特點解讀
1.行為特點:熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多
2.行為缺點:粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)
4.情緒特點:熱情、
5.I型與S型的區(qū)別
案例:上海自來水廠的宋志方
三、S型性格特點解讀
1.行為特點:脾氣好、服務(wù)意識、穩(wěn)重、執(zhí)行力強、韌勁
2.行為缺點:決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點:沒有情緒
5.S型與C型的區(qū)別
案例:蔣介石的沉浮人生
四、C型性格特點解讀
1.行為特點:追求完美、關(guān)注細節(jié)、挑剔
2.行為缺點:消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點:悲觀
案例:《華爾街白領(lǐng)楊凱》
五、性格修煉與完善
1.能成功的性格組合:D+C
2.比較容易獲得幸福的性格:I
3.需要注意的性格:S
六:研討:不同性格特點在工作中的表現(xiàn)
第三講:性格分析 與溝通
一、溝通的五大要素:
1.角色;
2.表達;
3.情緒;
4.需求;
5.理解;
二、如何與D型客戶溝通;
1.D型的需求:
1)目標(biāo);
2)權(quán)力;
3)直接;
4)迅速;
2.與D型客戶溝通技巧
1)先處理其緊急需求;
2)不要跟其說不;
3)直接溝通目標(biāo);
案例:《曹操與荀彧》
三、如何與I型客戶溝通
1.I型客戶需求;
1)關(guān)系;
2)表達;
3)表現(xiàn);
4)情感;
5)贊美;
2.與I型客戶溝通技巧;
1)先建立關(guān)系;
2)找到共性;
3)贊美和表揚;
4)給她講故事;
5)終極方案:請教問題;
案例:《如何跟一個有情緒的客戶溝通》;
四、如何與S型客戶溝通
1.S型客戶的心理需求
1)穩(wěn)定;
2)道德;
3)耐心;
2.如何與S型客戶溝通;
1)要有足夠耐心;
2)要與她深入交流;
3)不要試圖告訴她一些黑幕;
4)學(xué)會幫其做決策;
案例:《劉備與諸葛亮》;
五、如何與C型客戶溝通
1.C型客戶的需求
1)完美;
2)規(guī)則;
3)數(shù)字;
2.如何與C型客戶溝通
1)說話注意邏輯;
2)多講制度和流程;
3)細節(jié)方面講到位;
講師簡介
彭旭 老師

彭旭老師 管理心理學(xué)專家
法學(xué)學(xué)士/心理學(xué)碩士
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、國家二級心理咨詢師
清華大學(xué)幸?茖W(xué)研究中心研究員
瀚思心理學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人
鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓
中興通訊“十佳講師”
曾供職于中國最大的通訊上市公司——中興通訊
擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、任職資格項目經(jīng)理、EAP實施項目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。
彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景。交匯融匯多維知識結(jié)構(gòu)和豐富的企業(yè)管理、人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗,將深奧的心理學(xué)理論和繁復(fù)的管理技能抽絲剝繭、深化提煉,通過故事和案例教學(xué),輔以脫口秀的輕松方式,傳授給學(xué)生最核心的學(xué)科價值,被學(xué)員評價為“最有料、有趣、有用”的實戰(zhàn)派心理學(xué)教授,堪稱學(xué)術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合。
經(jīng)典案例:
中興通訊全國輪訓(xùn)《管理心理學(xué)》12期
國家電網(wǎng)山西各市區(qū)中高層班《管理心理學(xué)》10期
中石化南京輪訓(xùn)《管理心理學(xué)》8期
……
曾于2015年11月授課22天,其中21天講授《管理心理學(xué)》,該課程富有人性化管理概念及案例、落地實用,深受各大企業(yè)學(xué)員歡迎!
主講課程:
管理心理學(xué)類:
《管理心理學(xué)》(精品課)、《8090員工管理》、《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》
性格測評與應(yīng)用類:
《性格分析與企業(yè)管理應(yīng)用》、《性格分析與客戶溝通》、《性格分析與團隊建設(shè)》
情緒情商類:
《情緒壓力管理》、《情商管理》、《情緒管理》
部分輔導(dǎo)和培訓(xùn)過的客戶:
金融行業(yè):臺州農(nóng)商銀行(10期)、交通銀行南京分行、云南建行、招商銀行深圳分行、成都光大銀行、如東農(nóng)村商業(yè)銀行、華潤銀行、臨海農(nóng)商銀行……
大型國企:中國煙草、國家電網(wǎng)、中石化南京分公司、深圳市關(guān)愛辦、深圳市南山區(qū)市場監(jiān)管局、臺州市委組織部、深圳市第一勞教所、中興通訊、深圳市建筑設(shè)計研究總院、中信醫(yī)療、浙江移動、中國聯(lián)通、中航健身會……
知名企業(yè):富士康、TCL、創(chuàng)維集團、康佳集團、雙匯集團、富春江集團、華大基因、共進電子、斯比泰、華映顯示、英威騰電氣、達實智能、伊利集團、可口可樂、恒大冰泉、康師傅、青島啤酒、統(tǒng)一企業(yè)、柒牌男裝、三和隆、中原地產(chǎn)、五菱汽車……
其它企業(yè):一電科技、武漢紐賓凱國際酒店、亞科德電子、信譽家地產(chǎn)、華映科技、先鋒高科、邦凱新能源、環(huán)譽包裝、寧夏天地奔牛集、偉成金屬、深圳能源、新宇宙、上海良信、賽格科技、瑞凌實業(yè)、信義控股、飛毛腿電池、業(yè)際光電、賽爾康科技、亮百佳、福建三盛實業(yè)、光宇科技、全友家私、百強家私、德龍健伍、福藍寶貿(mào)易、安騰威科技、可普爾電子、新美亞通訊設(shè)備、德昌電機(深圳)、鑫宏宇包裝制品、盛波光電科技、福威智印刷、先行電氣等……
課程對象
備 注
課程名稱:DISC性格分析與人際溝通