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企業(yè)內部控制
添加時間:2015-06-01      修改時間: 2015-06-01      課程編號:100180823
《企業(yè)內部控制》課程大綱
一. 西方國家內部控制發(fā)展歷程
二. 我國內部控制發(fā)展歷程與現(xiàn)行文件
三. 組織架構
(一)案例
(二) 關于組織架構指引的現(xiàn)實和長遠意義
(三) 關于組織架構指引的主要內容
(四)關于組織架構的設計
(五) 關于組織架構的運行
(六)概括與強調
1.組織結構設計五原則
2.構建符合風險管理理念組織結構體系八要素
四. 發(fā)展戰(zhàn)略
(一) 案例
(二)為什么要制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略
(三)如何制定發(fā)展戰(zhàn)略
(四)如何實施發(fā)展戰(zhàn)略
(五)如何實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略轉型
(六)概括與強調
五. 人力資源
(一)案例
(二)人力資源對企業(yè)發(fā)展的重要作用
(三)人力資源指引的主要內容
(四)人力資源管理的主要風險
(五)人力資源的引進與開發(fā)
(六)人力資源的使用與退出
(七)概括與強調
六. 社會責任
(一)案例
(二)企業(yè)為什么要履行社會責任
(三)企業(yè)應當履行哪些社會責任
(四)企業(yè)如何履行社會責任
(五)概括與強調
七. 企業(yè)文化
(一)案例
(二)企業(yè)文化在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用
(三)如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化
(四)如何解決并購重組中的文化整合
(五)如何實現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新
(六)概括與強調
1.操守與價值觀在內部控制中發(fā)揮作用的三舉措
2.如何強化道德規(guī)范
八. 資金活動
(一)案例:
(二)資金活動控制的總體要求
(三)籌資活動控制
(四)投資活動的控制
(五)資金運營活動的控制
(六)概括與強調
1.資金管理內部控制自測
2.貸款管理內部控制
3.現(xiàn)金管理內部控制
4.票據(jù)管理內部控制
5.電子銀行支付的內部控制
九. 采購業(yè)務
(一)案例
(二)采購業(yè)務流程
(三)主要風險及其管控措施
(四)會計控制
(五)采購業(yè)務的后評估
(六)概括與強調
十. 資產管理
(一)知識鏈接
(二)資產管理的總體要求
(三)存貨控制
(四)固定資產控制
(五)無形資產控制
(六)概括與強調
十一. 銷售業(yè)務
(一)案例:
(二)銷售業(yè)務流程圖
(三)銷售業(yè)務主要風險點
(四)銷售計劃管控措施
(五)客戶開發(fā)與信用管控措施
(六)銷售定價管控措施
(七)訂立銷售合同管控措施
(八)發(fā)貨管控措施
(九)收款管控措施
(十)客戶服務
(十一)會計系統(tǒng)控制
(十二)概括與強調
十二. 研究與開發(fā)
(一)知識鏈接
(二)研究與開發(fā)業(yè)務流程
(三)研究與開發(fā)業(yè)務的主要風險及管控措施
(四) 后評估
(五)概括與強調
十三. 工程項目
(一)案例
(二)工程項目流程圖
(三)工程立項
(四)工程設計
(五)工程招標
(六)工程建設
(七)工程驗收
(八)概括與強調
十四. 擔保業(yè)務
(一)案例
(二)擔保業(yè)務流程圖
(三)擔保業(yè)務關鍵控制點和主要控制措施
(四)概括與強調
十五. 業(yè)務外包
(一)案例
(二)知識鏈接
1.虛擬經營
2.業(yè)務外\包
3.特許連鎖
4.戰(zhàn)略聯(lián)盟
(三)業(yè)務外包流程
(四)各環(huán)節(jié)的主要風險點及管控措施
(五)概括與強調
十六. 財務報告
(一)案例
(二)財務報告內部控制的總體要求
(三)財務報告業(yè)務流程
(四)財務報告編制階段的主要風險點及控制措施
(五)財務報告對外提供階段的主要風險點及控制措施
(六)財務報告分析利用階段的主要風險點及管控措施
(八)概括與強調
十七. 全面預算
(一) 實例
(二) 如何正確認識和理解全面預算
(三)全面預算的組織
(四)全面預算基本業(yè)務流程
(五)預算流程主要業(yè)務風險及控制措施
(六)概括與強調
十八. 合同管理
(一)案例
(二)合同管理的總體要求
(三)合同管理流程
(四)合同各環(huán)節(jié)的主要風險點及管控措施
(五)合同管理的后評估
(六)概括與強調
十九。 內部信息傳遞
(一)知識鏈接
(二)內部信息傳遞的總體要求
(三)內部信息傳遞流程
(四)內部信息傳遞流程的主要風險點及管控措施
(五)反舞弊
(六)概括與強調
二十. 信 息 系統(tǒng)
(一)知識鏈接
(二)信息系統(tǒng)內部控制概述
(三)信息系統(tǒng)的開發(fā)   
(四)信息系統(tǒng)的運行與維護  
(五)概括與強調

《企業(yè)內部控制》所屬分類
財務稅務

《企業(yè)內部控制》所屬專題
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《企業(yè)內部控制》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師屠建清老師簡介
屠建清
屠建清
【基本介紹】
高級會計師,世界華人專家,大學本科,企業(yè)管理專業(yè)學士學位
2013年度中國財務價值領軍、優(yōu)秀培訓師
2014年度中國講師500強
現(xiàn)任:
舟山市海山密封材料有限公司(籌備上市)財務總監(jiān)、總經理助理
浙江某會計師事務所副所長
管理咨詢高級顧問
企管名師網(wǎng)特聘首席財務會計講師
財易網(wǎng)、清華大學、北京大學、浙江大學、浙江工商大學、杭州電子工學院、上海財經大學、浙江師范大學特聘講師
匯師經紀簽約講師
浙江省會計人員繼續(xù)教育指定培訓師
北京亞太華廈財務會計研究中心研究員
中華全國管理創(chuàng)新研究會副會長
浙江省總會計師協(xié)會理事
舟山市工委副會長
北京培訓行業(yè)聯(lián)誼會常務理事
中國財務價值領軍
優(yōu)秀培訓師等
【資歷背景】
從事財務會計和企業(yè)高管工作30多年,2011年12月作為人才引進調入現(xiàn)公司。此前,先后在采掘行業(yè)(國有企業(yè))任財務部長11年、毛紡和針織服裝行業(yè)(國有集團公司、中外合資經營企業(yè))任財務經理與財務總監(jiān)13年、機械行業(yè)任辦公室主任兼財務部長1年、鋼鐵行業(yè)(杭州富特帶鋼有限公司)任財務總監(jiān)3年、汽配行業(yè)(舟山市海山密封材料有限公司〈籌備上市〉及其4家子公司)現(xiàn)任財務總監(jiān)、總經理助理3年。
兼任企業(yè)管理、財務管理、財務會計系列業(yè)余講師30多年(包括杭州電子工學院、浙江工商大學、浙江省級機關大學、上海財大、浙師大、地市黨校、清華、北大、企業(yè)內訓、社會公開課等),以及多類企業(yè)財務、管理顧問18年(其中:任中國制造業(yè)500強企業(yè)(上市公司)——升華集團控股有限公司財務與管理顧問近3年,任中國500強最具價值ABC品牌、福布斯中國最具潛力企業(yè)——浙江起步集團兒童用品有限公司財務顧問2年、房地產企業(yè)5年、制造業(yè)企業(yè)8年),社會中介機構特約會計師、特約審計、管理咨詢高級顧問和會計師事務所副所長13年,曾擔任上市公司內部控制主審和參與多家企業(yè)(單位)專項審計。
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