遲鐵峰個(gè)人簡(jiǎn)介
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年少時(shí)從基層銷售開始職業(yè)生涯，因特殊機(jī)緣師從日本高級(jí)管理顧問，由老師引導(dǎo)進(jìn)入管理哲學(xué)研修及管理實(shí)戰(zhàn)工作領(lǐng)域。以日式管理為基礎(chǔ)作為開端，歷經(jīng)多年的廣泛吸取（歐美現(xiàn)代管理理論）與潛心研究（中國(guó)的人文背景），結(jié)合管理實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證，開發(fā)和總結(jié)了符合中國(guó)企業(yè)管理特色的實(shí)效性極高的系統(tǒng)解決方案。
2004年由職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)入管理咨詢行業(yè)，至此開始更有充足的精力致力研修管理，使原有的實(shí)戰(zhàn)方案更完善，更貼近中國(guó)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)。目前已經(jīng)形成了自己特有的管理理念系統(tǒng)。
經(jīng)典課程
家族式管理 卓越領(lǐng)導(dǎo)力系列課程 企業(yè)人力資源系列課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 金牌屬于誰-員工職業(yè)心態(tài)
制造企業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)系列課程
其他課程：
職場(chǎng)禮儀 根據(jù)企業(yè)禮儀應(yīng)用環(huán)境制定內(nèi)容
談判技巧 根據(jù)企業(yè)談判對(duì)象制定內(nèi)容
高效溝通與協(xié)調(diào) 根據(jù)企業(yè)實(shí)際溝通協(xié)調(diào)問題制定內(nèi)容
員工職業(yè)化進(jìn)程 根據(jù)企業(yè)實(shí)際員工素養(yǎng)情況制定內(nèi)容
本部分課程可作為企業(yè)實(shí)效型課程或系統(tǒng)培訓(xùn)課程中特定崗位技能類培訓(xùn)。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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年少時(shí)從基層銷售開始職業(yè)生涯，因特殊機(jī)緣師從日本高級(jí)管理顧問，由老師引導(dǎo)進(jìn)入管理哲學(xué)研修及管理實(shí)戰(zhàn)工作領(lǐng)域。以日式管理為基礎(chǔ)作為開端，歷經(jīng)多年的廣泛吸取（歐美現(xiàn)代管理理論）與潛心研究（中國(guó)的人文背景），結(jié)合管理實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證，開發(fā)和總結(jié)了符合中國(guó)企業(yè)管理特色的實(shí)效性極高的系統(tǒng)解決方案。
遲鐵峰主講課程
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家族式管理、卓越領(lǐng)導(dǎo)力系列課程、企業(yè)人力資源系列課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練、金牌屬于誰-員工職業(yè)心態(tài)、制造企業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)系列課程、職場(chǎng)禮儀、談判技巧、高效溝通與協(xié)調(diào)、員工職業(yè)化進(jìn)程
服務(wù)過的客戶
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