添加時(shí)間：2009-10-16      修改時(shí)間： 2009-10-16      課程編號(hào):100216805

國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家
企業(yè)戰(zhàn)略、資本運(yùn)作導(dǎo)師
清華大學(xué)、中山大學(xué)EMBA班特聘教授
浙江大學(xué)客座教授
數(shù)家企業(yè)常年顧問(wèn)
明睿咨詢首席人力資源顧問(wèn)
　　
14年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及6年的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歷任香港添
利集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理、美的集團(tuán)人力資源總監(jiān)、新加坡藍(lán)韻實(shí)業(yè)行政副總裁、企業(yè)戰(zhàn)
略顧問(wèn)等大型名企中高層管理，兼多家企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、資本運(yùn)作顧問(wèn)。在人
力資源管理領(lǐng)域有超過(guò)10年的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)，深入研究中外企業(yè)成功失敗與人力資源
管理的內(nèi)在聯(lián)系，在汲取最前沿成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)實(shí)際不斷探索與創(chuàng)新，
為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)建成功的人力資源管理系統(tǒng)，尤其在探索企業(yè)長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建
適合中國(guó)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的股權(quán)激勵(lì)模式，有獨(dú)到發(fā)現(xiàn)，曾為多家企業(yè)成
功構(gòu)建關(guān)鍵核心人才的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，迅速提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)在資本
市場(chǎng)有著獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)作過(guò)多次成功的預(yù)測(cè)。培訓(xùn)課程數(shù)百
場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員過(guò)萬(wàn)人。走訪過(guò)數(shù)百家企業(yè)，與超過(guò)200名不同類(lèi)型的企業(yè)家、企業(yè)
總裁進(jìn)行過(guò)深度的交流，積累了豐富的企業(yè)成功與失敗的實(shí)戰(zhàn)案例，既具深厚的
理論底蘊(yùn)，又兼豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深得管理精髓。

■服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)
中國(guó)移動(dòng) 中國(guó)電信 中國(guó)平安 中國(guó)人壽 深圳留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 響石機(jī)構(gòu)
深圳市交通規(guī)劃研究中心 魯能實(shí)業(yè) 南方航空 美的集團(tuán) 偉易達(dá) 盼盼集團(tuán)
吳泰集團(tuán) 依利安達(dá) 溫氏集團(tuán) 天潤(rùn)金百 頂新國(guó)際 藍(lán)韻實(shí)業(yè) 安姆特 、好幫
手科技、嘉易通…… 等數(shù)百家企業(yè)。

■學(xué)員心聲
1、熊老師的培訓(xùn)直指現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不回避，不掩飾，解決績(jī)效管理中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)，
是我聽(tīng)過(guò)的相關(guān)課題中最實(shí)在最實(shí)用的。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-------藍(lán)韻實(shí)業(yè)人力資源經(jīng)理
3、熊老師講課知識(shí)面廣，閱歷豐富，講解深入淺出，沒(méi)有能難到他的問(wèn)題。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　------安姆特 劉總
4、熊老師的培訓(xùn)案例豐富，信手拈來(lái)，貼近現(xiàn)實(shí)，很多工作中的困惑和疑難，一
經(jīng)點(diǎn)撥便豁然開(kāi)朗，對(duì)我?guī)椭�很大�?
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-------好幫手科技張總
5、熊老師的課可以說(shuō)是經(jīng)典+精品，透過(guò)復(fù)雜表象揭示本質(zhì)，三言兩語(yǔ)便把事情說(shuō)
透，語(yǔ)出驚人，有時(shí)出乎意料，但又在情理之中，讓人耳目一新。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-------- 溫氏劉經(jīng)理
6、想不到熊老師能把績(jī)效管理中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)分析的如此精到，給出的解決方案
和典型案例實(shí)用實(shí)操，拿來(lái)就能用。
-------- 藍(lán)韻實(shí)業(yè) 績(jī)效經(jīng)理
7、熊老師主講的《從技術(shù)專才到管理高手的角色轉(zhuǎn)變》，簡(jiǎn)直就是針對(duì)我們公司
來(lái)的，我本人也犯了很多其中的錯(cuò)誤，如果早聽(tīng)了這樣的課，我的業(yè)績(jī)肯定會(huì)
增長(zhǎng)一倍，很高興終于找到了瓶頸所在，今后我要多把精力放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部
屬培育上。
--------好易通營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8、折服于熊老師的學(xué)識(shí)淵博，課程信息量大，一切從工作實(shí)際出發(fā)，看似簡(jiǎn)便的
工具卻非常管用，不回避任何疑難，直面現(xiàn)實(shí)。
--------欣龍股份 徐經(jīng)理
9、聽(tīng)了很多課，還真的沒(méi)遇到過(guò)象熊老師這樣有著許多創(chuàng)新思維，對(duì)同一問(wèn)題能
縱橫古今中外，從對(duì)比中思考，從舊元素組合中創(chuàng)新，如績(jī)效管理中的國(guó)企、
農(nóng)村改革、房地產(chǎn)過(guò)快增長(zhǎng)、通脹等熱點(diǎn)問(wèn)題都能把績(jī)效管理聯(lián)系起來(lái)思考，
讓人嘆服！
-------- 中維集團(tuán) 市場(chǎng)部劉經(jīng)

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