公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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添加時(shí)間:2009-12-07      修改時(shí)間: 2009-12-07      課程編號(hào):100217648
《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》課程詳情
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課程背景: 現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,員工必須要能使用新信息解決復(fù)雜的工作問(wèn)題,因此,教育訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)講師光是讓學(xué)員了解信息還不夠,必須引起他們的學(xué)習(xí)興趣,教他們?nèi)绾问褂眯畔ⅰD壳,企業(yè)紛紛從外部聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師來(lái)教導(dǎo)員工特定的知識(shí)技能,同時(shí)如何訓(xùn)練一支專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)也是每個(gè)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。 作為一名內(nèi)訓(xùn)師如何打造品牌課程,提升培訓(xùn)的技能與技巧?如何在講師之路上不斷自我修煉,提高課程滿(mǎn)意度,尋求更大突破? 我們提供的企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練實(shí)務(wù)課程,通過(guò)系統(tǒng)化的理論加實(shí)戰(zhàn)演練,快速提升學(xué)員的培訓(xùn)能力,完全能滿(mǎn)足企業(yè)各個(gè)層次的務(wù)實(shí)需求,是協(xié)助企業(yè)打造內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師最好的伙伴。飛。!

培訓(xùn)收益: 1.了解專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的操作流程,掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。 2.能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程, 提高講師的課程開(kāi)發(fā)能力和更加豐富、完善課程內(nèi)容。 3.幫助講師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專(zhuān)業(yè)、更先進(jìn)的高度。 4.掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。

培訓(xùn)方式: 理講授、情景再現(xiàn)、游戲互動(dòng)、故事演繹、音樂(lè)引導(dǎo)、討論分享、錄相點(diǎn)評(píng)等。

課程內(nèi)容:
一個(gè)目標(biāo):復(fù)雜的知識(shí)簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的知識(shí)生動(dòng)化
兩種大綱設(shè)計(jì)方法:四段式大綱法、知識(shí)點(diǎn)的結(jié)構(gòu)樹(shù)
講師成長(zhǎng)的三個(gè)階段:確立講課思路、訓(xùn)練授課技能、形成自己的風(fēng)格
提高生動(dòng)性的四個(gè)利器:總結(jié)提煉、比喻、幽默、講故事
PPT設(shè)計(jì)的五個(gè)步驟:建立框架、添加要點(diǎn)、添加素材、設(shè)計(jì)教學(xué)方法、設(shè)置動(dòng)畫(huà)
成功結(jié)尾的六種兵器:總結(jié)法、號(hào)召法、展望未來(lái)法、提問(wèn)法、引經(jīng)據(jù)典法、非常規(guī)法
需求分析的七個(gè)要點(diǎn):誰(shuí)、為什么、何時(shí)、何地、內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)行方式
八種教學(xué)方式:頭腦風(fēng)暴法、角色模擬法、活動(dòng)體驗(yàn)法、故事分享法、二人對(duì)話(huà)法、自我檢核法、個(gè)案研討法、影片分享法
九種吸引聽(tīng)眾注意力的語(yǔ)言:行為或活動(dòng)、具體情況、近似、熟悉、新奇、懸念、矛盾、幽默、重要信息
開(kāi)場(chǎng)十大法寶:故事法、幽默法、驚人法、新聞法、引語(yǔ)法、好奇法、發(fā)問(wèn)法、關(guān)系法 、就地取材法、沉默是金法

課程提綱:
1、 熱身、團(tuán)隊(duì)組建 .基本規(guī)則 .建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì) .課程需求評(píng)估
2.體驗(yàn)式講師培訓(xùn)體系概述 .成功講師的三個(gè)境界:名嘴、名師和明師 .講師的三重角色:編、導(dǎo)、演 .講師的六大素養(yǎng) .講師成長(zhǎng)的三個(gè)階段:確立思路、訓(xùn)練技能、塑造風(fēng)格 .十大教學(xué)技能概述 .教學(xué)的三種模式 .KASH方程式
3、成人學(xué)習(xí)原則 .對(duì)于講師的四種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) .成年人的環(huán)境和特點(diǎn) .成人學(xué)習(xí)的七項(xiàng)原則 .善用學(xué)習(xí)六要
4、教學(xué)設(shè)計(jì)五步走 .培訓(xùn)需求分析7要點(diǎn) .四段式大綱設(shè)計(jì)法 .知識(shí)點(diǎn)的結(jié)構(gòu)樹(shù)法 .教學(xué)設(shè)計(jì)的“起承轉(zhuǎn)合” .開(kāi)場(chǎng)的十大法寶 .結(jié)尾的六項(xiàng)兵器.提高課堂生動(dòng)性的四個(gè)利器 .教學(xué)方式運(yùn)用矩陣
5、如何克服緊張? .教學(xué)準(zhǔn)備檢核表 .出場(chǎng)的技巧 .提示卡制作技巧 .試講的要點(diǎn) .課堂互動(dòng) .聰明遮羞法 .克服緊張必殺技
6、聲音訓(xùn)練 .正確發(fā)聲的方法 .氣息訓(xùn)練 .如何讓聲音更有磁性? .如何讓聲音更明亮? .聲音訓(xùn)練六法 .聲音的十大忌諱
7、教學(xué)體態(tài) .激情飛揚(yáng)的秘訣 .手勢(shì)的運(yùn)用方法 .眼神的使用 .表情的使用 .距離的使用
8、培訓(xùn)師必備電腦技能 .如何播放教學(xué)影片? .如何播放教學(xué)音樂(lè)? .翻頁(yè)器的使用 .常見(jiàn)授課電腦故障
9、對(duì)話(huà)式教學(xué) .對(duì)話(huà)式教學(xué)的內(nèi)涵 .課堂提問(wèn)要點(diǎn) .有效提問(wèn)四原則 .四層次提問(wèn)法
10、教學(xué)實(shí)施 .課堂交互的方式 .反饋技能 .強(qiáng)化技能

《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)家、企業(yè)中高層管理者、HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管、企業(yè)內(nèi)部講師。

《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》課程目的
1.了解專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的操作流程,掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。
2.能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程, 提高講師的課程開(kāi)發(fā)能力和更加豐富、完善課程內(nèi)容。
3.幫助講師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專(zhuān)業(yè)、更先進(jìn)的高度。
4.掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。

《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》所屬分類(lèi)
人力資源

《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
邵老師
,計(jì)算機(jī)碩士、管理學(xué)博士。人力資源和社會(huì)保障部“企業(yè)管理師”師資培訓(xùn)師、中國(guó)大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工程特聘專(zhuān)家、北京管理學(xué)院、清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究院、人民大學(xué)農(nóng)村發(fā)展學(xué)院MBA班特聘講師。北京新科海學(xué)校創(chuàng)始人、北京南北行文化發(fā)展公司總經(jīng)理。曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團(tuán)、北京新科海學(xué)校、微軟中國(guó),歷任項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位。2003年創(chuàng)立自己的企業(yè),專(zhuān)注于企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)。 邵老師有多年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,這期間,一直擔(dān)任企業(yè)的中高層管理職務(wù),在企業(yè)的管理方面積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其是一直擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)的范圍不僅有基層管理者的實(shí)操與心態(tài)訓(xùn)練,而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練。培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)極為豐富,經(jīng)歷過(guò)上百場(chǎng)從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學(xué)的錘煉。熟練運(yùn) 用案例談?wù)摗⑸潮P(pán)演練、游戲、體驗(yàn)活動(dòng)等各種教學(xué)手段。 部分受訓(xùn)單位包括:中國(guó)民生銀行信用卡中心、中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)1+N培訓(xùn)管理辦公室、清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究院樁工機(jī)械MBA班、中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)村發(fā)展學(xué)院MBA班、中國(guó)電信延安分公司、中國(guó)核電力設(shè)計(jì)研究院、無(wú)錫市惠山區(qū)政府、太極集團(tuán)、北京同創(chuàng)部件廠(chǎng)、江蘇常嘉建設(shè)集團(tuán)、江蘇華陽(yáng)電機(jī)廠(chǎng)、江蘇華勝天龍機(jī)械廠(chǎng)、內(nèi)蒙古機(jī)械廠(chǎng)、張家港中醫(yī)院等。 邵志東老師憑借其扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅于在司空見(jiàn)慣的現(xiàn)實(shí)生活中見(jiàn)微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實(shí)踐之間的關(guān)鍵接點(diǎn),在個(gè)人穩(wěn)健成長(zhǎng)和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有著其獨(dú)到的見(jiàn)解。其悉心研究、編寫(xiě)的《職業(yè)培訓(xùn)師技能訓(xùn)練》、《中層主管管理技能培訓(xùn)》等課程,充分運(yùn)用目前國(guó)際上最新的職業(yè)訓(xùn)練手法,把握獨(dú)特的觀(guān)察視角,透過(guò)個(gè)性化的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),促進(jìn)學(xué)員產(chǎn)生當(dāng)即行為改善的訓(xùn)練效果,得到學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)。 邵老師,機(jī)智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、目標(biāo)明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨(dú)特的魅力和良好的口碑。授課風(fēng)格自成一體,邏輯清晰、層次分明,講解深入淺出,具有較高的質(zhì)量水準(zhǔn),特別擅長(zhǎng)于定制課程的培訓(xùn),依據(jù)公司的實(shí)際工作需求來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。歷來(lái)受到各企業(yè)客戶(hù)和公開(kāi)課學(xué)員的普遍肯定。
《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》報(bào)名服務(wù)流程
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課程名稱(chēng):  培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)
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