《人力資源管理師、助理人力資源管理師認證培訓》課程詳情
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◆ 考試和證書：由勞動和社會保障部統(tǒng)一命題統(tǒng)考，每年考試兩次，考試時間分別為5月、11月�？荚嚦煽兒细裾邔@得勞動和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》，全國通用，并作為就職上崗的職業(yè)資格證明。統(tǒng)考合格后獲得國家勞動和社會保障部門頒發(fā)的全國人力資源管理職業(yè)資格證書，屬上崗證、資格鑒定、謀職就業(yè)、招調(diào)工入戶免考、優(yōu)先工種、不用年審、終身有效、全國通用
◆ 培訓內(nèi)容和教材
1、 培訓內(nèi)容：《人力資源規(guī)劃》、《招聘管理》、《培訓開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬與福利管理》、《勞動關系管理》
2、 培訓教材：勞動和社會保障部指定的國家職業(yè)資格培訓教程——《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》、《企業(yè)人力資源管理人員工作要求（上、下冊）》、《考試指南（師、助）》、《職業(yè)道德》
◆ 認證對象：各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士。
◆ 報考條件（具備下列條件之一者）：
�。ㄒ唬┲砣肆Y源管理師
1、取得本職業(yè)“人力資源管理員”職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
2、具有本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上
3、具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上
（二）人力資源管理師
1、取得“助理人力資源管理師”職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
2、具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士研究生學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
3、具有本專業(yè)或相關專業(yè)本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
4、具有本專業(yè)大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上
5、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上
◆ 收費標準
助理人力資源管理師班：培訓費800元，教材費128元，考務費310元，合計1238元
人力資源管理師班：培訓費1800元，教材費137元，考務費600元，合計2537元
備注：培訓機構(gòu)不收取考務費，考務費為學員到勞動局職業(yè)技能中心報考時交給職業(yè)技能中心。
一、贈送資料多
1、一次交費、循環(huán)上課、免費重讀、考過為止。
2、考前免費參加北京命題專家、教材編委劃范圍活動。
3、贈送職業(yè)道德復習大綱和模擬試題
4、贈送基礎知識復習大綱和模擬試題
5、贈送職業(yè)傾向測評工具6套 ，深入了解心理測評在H.R.中的應用
6、贈送人事經(jīng)理工具箱，含5000份表格、制度范本，從此，各類H.R.表格的繪制和制度的編寫難不到您了，同時，可以輕松通過技能考試中的"方案設計題（20分）"
7、贈送歷年試卷和復習筆記、復習大綱
8、考前提供小范圍復習資料，精確率達到85％以上。
二、學習方式靈活
1、面授課程循環(huán)開班，可以隨時插班聽課
2、輔導老師在線回答問題，隨時提供專業(yè)支持
3、網(wǎng)站、QQ、MSN、E-mail方便學員
◆ 課程安排：（循環(huán)上課，隨時插班）
上課時間：每周日9：30-12：00 13：00-17：30
根據(jù)國家勞動和社會保障部的通知，2006年下半年人力資源管理國家職業(yè)資格考試時間確定為：
2006年11月12日，8：30－10：00 理論考試，10：30－12：30 技能考核
2級論文答辯具體時間另行通知。下半年報考截止時間待通知。
備注：必須持有培訓結(jié)業(yè)證才能報名參加考試。
◆ 培訓三大特點：
一、考前免費總復習：參加培訓學員將免費獲得教材主編及命題組教授的考前總復習，講解最新考試題型、考試范圍詳析，確保80％以上通過率！
時勘教授（人力師考前輔導專家）“企業(yè)人力資源管理師”國家職業(yè)資格考試指南專家審定委員會委員
安鴻章教授（助理師考前輔導專家）國家人力資源管理專業(yè)委員會副主任、中國勞動學會副秘書長。
二、注重實際操作：培訓除確保高通過率外還兼顧學員實際工作中疑難問題的解決，資深人力資源專家當面?zhèn)魇诙嗄耆肆Y源管理實際操作經(jīng)驗，現(xiàn)場幫助解決HR實際問題。
三、超強輔導平臺：除面授外，我們還提供在線輔導、在線考試、在線專家答疑。課堂講義、歷屆試題輕松獲取。
◆ 報名需帶資料：
1、 1寸紅底彩照2張（辦理學員聽課證、培訓結(jié)業(yè)證）
2、二寸黑白照片4張
3、單位工作證明1份（培訓機構(gòu)可以代開工作證明)
4、身份證、畢業(yè)證復印件各1份
5、申報表
上述資料2－5項于考試前30天提交。
部分優(yōu)秀人才可以適當放寬報考條件，具體情況請咨詢工作人員。
獎學金機制：面授班學員統(tǒng)考成績平均88分以上，獲獎學金1000元。
我們的目標：讓您真正學有所獲、學有所成、結(jié)識精英、拓展人脈。
免費試聽，滿意報名。專家授課，品質(zhì)保證。
◆ 會務報名(請先電話登記)
1．報名電話： 0755-22309669、13798478797（節(jié)假日照常接受報讀，羅湖區(qū)和福田區(qū)內(nèi)，三人以上可提供上門報名服務，歡迎來電預約�。�
E-mail：china_qg@sina.com slm369slm@yahoo.com.cn
聯(lián)系人：石小姐
2. 報名方式:電話登記-->發(fā)出參訓通知-->教務處交費領書-->循環(huán)上課
《人力資源管理師、助理人力資源管理師認證培訓》培訓受眾
各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士。
《人力資源管理師、助理人力資源管理師認證培訓》課程目的
讓您真正學有所獲、學有所成、結(jié)識精英、拓展人脈。
《人力資源管理師、助理人力資源管理師認證培訓》所屬分類
人力資源
《人力資源管理師、助理人力資源管理師認證培訓》授課培訓師簡介
趙曉文
H.R.認證考試實戰(zhàn)派：勞動和社會保障部高級企業(yè)培訓師、高級人力資源管理師、勞動經(jīng)濟學碩士、副教授。特點：具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，多年來在企業(yè)人才選拔體系建設、職業(yè)生涯規(guī)劃、管理機制變革、績效薪酬管理等方面積累了豐富的可操作性的實戰(zhàn)經(jīng)驗，善長將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展相結(jié)合，針對企業(yè)的不同特點，運用現(xiàn)代管理的理念和方法解決實際問題，使人力資源管理具有可操作性和實用性。多年來的企業(yè)實操經(jīng)驗及豐富的培訓、輔導經(jīng)驗，使其能夠?qū)⒋罅康陌咐\用于培訓中，從而使培訓更具有生動性和實戰(zhàn)性。
楚天
人力資源資深專家：美聯(lián)大學MBA，人力資源管理咨詢專家，高級培訓師。由中國商業(yè)技師協(xié)會舉辦的《全國商務職業(yè)經(jīng)理人資格證書》培訓中人力資源管理科目主講講師，目前已完成近千人的培訓。美國ASTD(American Society for Training and Development)培訓與發(fā)展協(xié)會職業(yè)培訓師，人力資源績效改進HPI(Human Performance Improvement)課程主講講師。
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