《投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
■ 關于TWI培訓師培訓
TWI（Training Within Industry）是提升一線管理者的關鍵要素，是風靡全球生產制造企業(yè)的，針對生產一線主管而設計的，成熟、簡單、實用、有效的經(jīng)典課程。
JI(工作教導技能) JR(用人技能) JM(改善技能) JS(工作安全)
1950年，日本應產業(yè)界的實際需要,引進TWI，并進行改進完善充實,并迅速推廣與應用。日本政府認為對戰(zhàn)后日本經(jīng)濟的發(fā)展起到非常重要的作用。TWI 70年長盛不衰，為日本豐田公司等眾多知名企業(yè)培養(yǎng)了無數(shù)一流現(xiàn)場管理精英!目前世界許多國家都已認識到TWI的重要性，紛紛開始培訓這種先進的管理模式……
豐田生產模式中最重要的基礎還是TWI。
——日本豐田公司總裁
近年來，許多國內企業(yè)紛紛渴望引進TWI，培訓班組長，苦于國內目前缺乏真正優(yōu)秀的TWI講師，能夠系統(tǒng)地、有效地將這套課程落實到企業(yè)中去。
您是否愿意打造自己的TWI培訓師隊伍呢？
您是否愿意成為一名卓越的TWI講師呢？
TWI-JI---為了正確地、迅速地、安全地教導工作，必須掌握教導的方法。
班庫攜手日本職業(yè)能力開發(fā)大學校（勞動厚生�。┑恼J證TWI-JI講師在中國開展TWI-JI TTT培訓，希望在中國能培養(yǎng)出更多卓越的TWI講師。
上午9：30～12：00 下午1：00～17：00
11月14日（日）
開會
第一次：提示．解說
＜第一次前半細分訓練＞
生產與問題．５個條件
訓練的必要性．說給他聽．做給他看
11月1５日（一）
＜第１次后半細分訓練＞
正確的教導方法．４階段法的確立．細目說明
＜第１次后半細分訓練＞
訓練的必要性．不完全的教導方法．正確的教導方法．４階段法的確立
＜第１次細分練習＞
生產性與問題．５條件．說給他聽．做給他看．正確的教導方法．４階段法的確立．細目說明．討論
11月1６日（二）
＜第１次細分訓練（續(xù)）＞
第２次 提示．解說
＜第２次前半細分訓練＞
案例實演．導入分解．電線打解
11月1７日（三）
＜第２次前半細分訓練＞
主要步驟與要點
案例分解：樣本分解．分解要點
＜第２次后半細分訓練（續(xù)）＞
＜第２次細分訓練＞
點評．導入分解．電線分解．主要步驟．案例分解．樣本分解．分解要點．注意事項
11月1８日（四）
第３次 提示．解說
＜第３次前半細分訓練＞
訓練預定表的制作方法
教導方法實演．點評．分解要點
＜第３次后半細分訓練（續(xù)）＞
預定表訓練．實演的說明．點評．分解訓練
＜第３次細分訓練＞
預定表訓練．實演的說明．點評
11月１９日（五）
第４．５回解說
＜第４次細分訓練＞
預定表訓練．實演點評．分解練習．特殊的教導方法．要點說明
＜第５次細分訓練＞
實演點評．分解練習．特殊的教導方法．要點說明 綜合訓練（１）
11月２０日（六）
綜合訓練（２）
追加指導說明
總復習 結束
考核并頒發(fā)證書
《投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師》培訓受眾
本課程適合企業(yè)培訓師、部門培訓師、生產部門負責人、企業(yè)人力資源管理人員、中高級管理者、自由講師、職業(yè)學校的老師等
《投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師》課程目的
成為企業(yè)TWI專業(yè)培訓師，并在內部進行推廣!
抓住目前市場需求，新開拓一門熱門的經(jīng)典課程！
觸類旁通，成為更全面、更受歡迎的管理培訓師！
擁有專業(yè)機構頒發(fā)的TWI培訓資格認證，成為眾多知名企業(yè)青睞的培訓人才！
《投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師》所屬分類
人力資源
《投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師》授課培訓師簡介
澀谷
日本產業(yè)訓練協(xié)會（關西分部）講師
OVTA（海外職業(yè)訓練協(xié)會）顧問
職歷介紹：
35 年世界500 強制造企業(yè)工作經(jīng)驗，歷任公司人事部、能力開發(fā)部、管理部、營業(yè)部、信息系統(tǒng)事業(yè)部及國際教育部等多個部門高層管理職位。
關西經(jīng)營者協(xié)會講師12 年、OVTA 日籍咨詢師 12年
培訓經(jīng)驗：
1) TWIJunior Management CourseMTP 等各階層培訓的企劃和實施
2) QCIEVE成本管理銷售管理等各職能培訓的開發(fā)企劃
3) 國內外相關公司經(jīng)營者培訓和海外駐在員培訓的企劃和實施
主要指導企業(yè)
日本：富士通、松下電產、YKK、村田、川崎重工、松下電工、東芝、NEC、住友電裝、小松、三洋電機等
海外：NEC、東芝、富士通、三洋等
培訓資格：
TWI培訓（包括①TWI-JI工作教導方法；②TWI-JR用人技能；③TWI-JM改善方法；④TWI-JS安全作業(yè)）、PSTRSTMTP 各課程的指導者養(yǎng)成認定講師。（日本勞動省職業(yè)能力開發(fā)大學校認定）
TWI：Job Instruction=工作教導方法、Job Relations=用人方法、Job Methods=改善方法、Job Safety=安全作業(yè)的方法
RST：勞動省safety training
PST：Problem Solving Training＝問題解決方法（日本產業(yè)訓練協(xié)會認定）
MTP=Management Training Program JMP=Junior Management Training
投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師 
《投資自我，提升競爭力，成為卓越的TWI培訓師》報名服務流程
020-29042042
