《供應(yīng)商管理與采購成本控制》課程詳情
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第一講 新時(shí)期的采購——供應(yīng)鏈管理:構(gòu)筑新型供應(yīng)關(guān)系
1、采購的現(xiàn)代角色
2、國內(nèi)采購管理的現(xiàn)狀
3、采購與供應(yīng)鏈的簡單模型
4、采購管理職能的間接作用
5、供應(yīng)鏈管理與供應(yīng)鏈的構(gòu)成因素
6、供應(yīng)鏈管理能為企業(yè)帶來什么
7、供應(yīng)鏈管理的性能評價(jià)和行動(dòng)步驟
8、信息失真和“牛鞭效應(yīng)”
第二講 供應(yīng)商開發(fā)與管理
1、供應(yīng)商開發(fā)必要性
2、供應(yīng)商開發(fā)流程分析
3、廠商開發(fā)五大步驟
1)如何發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
2)評估潛在供應(yīng)商
A.如何評估潛在供應(yīng)商需要考量的因素
B.評估潛在供應(yīng)商10大方式
財(cái)務(wù)狀況分析
第三方評價(jià)人
評價(jià)會(huì)議
調(diào)查參觀設(shè)施設(shè)備
質(zhì)量能力分析
生產(chǎn)能力分析
服務(wù)能力分析
應(yīng)變能力分析
信息技術(shù)能力分析
一般現(xiàn)場評審程序
3)廠商評估策略與方法
4)供應(yīng)商選擇的其他考慮
案例:日本同事對供應(yīng)商的評估
4、供應(yīng)商日常管理
1)廠商管理圈
2)供應(yīng)商績效考核三種方案
3)供應(yīng)商定期與不定期稽核
4)供應(yīng)商教育訓(xùn)練與輔導(dǎo)
5)供應(yīng)商大會(huì)
案例:西門子供應(yīng)商關(guān)系15條原則
6)供應(yīng)商績效量化考評
討論:如何從供應(yīng)商管理中獲取成本優(yōu)勢
第三講 采購成本控制
1、采購價(jià)格管理與分析
1)供應(yīng)商通常依據(jù)哪些要素進(jìn)行報(bào)價(jià)
2)如何要求并分析供應(yīng)商的成本分析
3)如何運(yùn)用價(jià)格分析工具來分析報(bào)價(jià)
案例分析
2、如何降低采購成本的技巧
1)降低庫存量與最佳采購時(shí)間
2)采購價(jià)格因應(yīng)漲價(jià)/獨(dú)采購/緊急采購之道
3)降低采購單價(jià)十五方式
4)降低采購成本的途徑有哪些
案例分析
3.采購談判技巧
1)談判的步驟
2)談判的致勝之道
3)如何打破談判僵局
4)采購談判技巧的“規(guī)則”
5)成本與價(jià)格分析
6)降低成本的十二種方法與具體運(yùn)用
4.采購管理效能評估
1)采購管理效能評估的方法
2)采購人員的績效評估
3)杜絕無效的采購行為
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》培訓(xùn)受眾
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、采購總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購部經(jīng)理、供應(yīng)部管理、物料經(jīng)理與主管、采購工程師工程師等。
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》課程目的
掌握供應(yīng)商開發(fā)的流程和策略
建立既具戰(zhàn)略性又具靈活性的供應(yīng)商關(guān)系
掌握供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)技能
掌握采購的多種績效評估技能
提高供應(yīng)商開發(fā)的管理能力
提高公司物流效率,降低成本
成本降低,成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》所屬分類
生產(chǎn)管理
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》授課培訓(xùn)師簡介
柳榮
原日本三菱集團(tuán)制造總監(jiān)
清華大學(xué)/中山大學(xué)制造總監(jiān)班、MBA專家團(tuán)成員,香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問。多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問,《現(xiàn)代生產(chǎn)》、《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人。柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)力提升、物流供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。柳老師主講的課程以觀念和實(shí)務(wù)緊密結(jié)合為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語;實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)實(shí)際需要。