《突破性領(lǐng)導(dǎo)力二階《招生簡章》》課程詳情
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第一部分:“卓越”主題
訓(xùn)練目的:領(lǐng)悟卓越的本質(zhì),進(jìn)一步清晰自己與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),明確追求卓越的路徑。
第二部分:“突破”主題
訓(xùn)練目的:在第一階段的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體驗(yàn)在心態(tài)、素質(zhì)、思維模式、行為習(xí)慣及外在表現(xiàn)等方面的突破。
第三部分:“洞察力”主題
訓(xùn)練目的:學(xué)會洞察人的心理變化,進(jìn)一步把握人際關(guān)系的處理奧妙,提升個人魅力。
第四部分:“行動力”主題
訓(xùn)練目的:學(xué)會如何從“知”變成“行”,能夠把知識轉(zhuǎn)化成為真正的行動與成果。
第五部分:“影響力”主題
訓(xùn)練目的:體驗(yàn)并感受能夠影響他人決策的能力,進(jìn)一步掌握如何在管理中有效發(fā)揮自身的影響力。
第六部分:“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”主題
訓(xùn)練目的:體驗(yàn)和感受團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的各種阻礙,領(lǐng)悟如何讓融合團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)合作更加默契高效。
第七部分:“團(tuán)隊(duì)共贏”主題
訓(xùn)練目的:深化共贏的思考模式,學(xué)會通過行動去幫助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同的成就。
《突破性領(lǐng)導(dǎo)力二階《招生簡章》》培訓(xùn)受眾
企業(yè)主、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及有強(qiáng)烈意愿追求成功的人士
《突破性領(lǐng)導(dǎo)力二階《招生簡章》》課程目的
深化第一階段的認(rèn)知,進(jìn)一步解除固有的信念、行為模式,完善心智
全面提升行動力與創(chuàng)造力,完成從“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)化
在第一階段領(lǐng)導(dǎo)力提升的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)個人的影響力與感召力
透視人性的優(yōu)點(diǎn)與盲點(diǎn),提升洞察力,提升人際關(guān)系的處理能力與個人魅力
強(qiáng)化學(xué)員的綜合素質(zhì),包括EQ(情商)、AQ(逆商)、LQ(影響力商數(shù))等,從而改善自身生命和生活的品質(zhì),提升企業(yè)和個人的綜合競爭力
實(shí)現(xiàn)自我價值,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)追求卓越的強(qiáng)烈信念
培育領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)信守承諾,承擔(dān)責(zé)任、掌握聆聽、自我激勵與迎接挑戰(zhàn)的積極態(tài)度
學(xué)會如何融合團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)合作默契,創(chuàng)造一支敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)、敢于突破的高效團(tuán)隊(duì)
學(xué)會在企業(yè)內(nèi)部建立教練平臺,建設(shè)教練團(tuán)隊(duì),建立教練文化,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力
《突破性領(lǐng)導(dǎo)力二階《招生簡章》》所屬分類
綜合管理
《突破性領(lǐng)導(dǎo)力二階《招生簡章》》所屬專題
突破性領(lǐng)導(dǎo)力、
《突破性領(lǐng)導(dǎo)力二階《招生簡章》》授課培訓(xùn)師簡介
Miranda
國際企業(yè)專業(yè)教練,資深心靈導(dǎo)師
眾多著名企業(yè)特邀資深培訓(xùn)顧問
著名企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
著名團(tuán)隊(duì)管理專家
現(xiàn)任職于普緯企業(yè)顧問有限公司二階段訓(xùn)練師
來自臺灣的Miranda導(dǎo)師,國際注冊企業(yè)教練,著名心靈導(dǎo)師,最擅長的領(lǐng)域是深度挖掘人的內(nèi)心障礙并且透過引導(dǎo)帶出其個人潛能。導(dǎo)師從事教育培訓(xùn)工作十一年,真誠及負(fù)責(zé)任,感動,挑戰(zhàn),無條件付出,愛的體驗(yàn)是課室里學(xué)員對其眾多回應(yīng)之一。其課程融合九型性格、教練技術(shù)、管理心理學(xué)、NLP等專業(yè)知識,通過各種體驗(yàn)式練習(xí),從體驗(yàn)中挖掘人性根本,引導(dǎo)學(xué)員內(nèi)在心靈對話,內(nèi)心深處互動,心態(tài)也悄然遷善。