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卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-10-28      修改時(shí)間: 2011-10-28      課程編號(hào):100237259
《卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估》課程詳情
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【課程大綱】

內(nèi) 容
介紹兩天的日程安排及活動(dòng)
培訓(xùn):企業(yè)精益變革的層級(jí)——文化和原則
 變革的能力
 企業(yè)的定位及關(guān)注點(diǎn)
 文化和原則驅(qū)動(dòng)行為
 鞏固核心價(jià)值
培訓(xùn):企業(yè)精益變革的層級(jí)——系統(tǒng)和工具
午餐,學(xué)員合影
培訓(xùn):“新鄉(xiāng)獎(jiǎng)”模型及指導(dǎo)原則
-文化基因
-持續(xù)流程改善
-精益企業(yè)文化
-卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效
培訓(xùn):基于文化和原則的評(píng)審
-文化使能者:以謙虛來(lái)領(lǐng)導(dǎo)/尊重每一個(gè)人
-不斷的過(guò)程改進(jìn):專注過(guò)程/抓住科學(xué)方法/拉動(dòng)價(jià)值
追求完善,確保源頭質(zhì)量
-企業(yè)對(duì)準(zhǔn):建立恒久不變的目標(biāo)/體系性思考
回顧、小結(jié)
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的準(zhǔn)備工作
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審:任務(wù)布置,然后深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀察
個(gè)人記錄
小組復(fù)查和討論
午餐
小組討論,達(dá)成共識(shí) ( 評(píng)分及反饋 )
書寫評(píng)估報(bào)告
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)果匯報(bào)會(huì)

《卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、精益生產(chǎn)總監(jiān)、精益生產(chǎn)經(jīng)理、IE經(jīng)理,PMC經(jīng)理、物流及供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者;對(duì)新鄉(xiāng)獎(jiǎng)有興趣的企業(yè)中高層管理者。

《卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估》課程目的
1. 學(xué)習(xí)如何運(yùn)用“新鄉(xiāng)獎(jiǎng)”模型獨(dú)特的能力引導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)企業(yè)精益變革
2. 知道如何判斷企業(yè)的真實(shí)狀況
3. 明確企業(yè)卓越運(yùn)營(yíng)的文化基因
4. 掌握企業(yè)卓越運(yùn)營(yíng)應(yīng)遵循的原則
5. 正確評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)每個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)的效果
6. 了解改善企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程的方法
7. 形成企業(yè)卓越運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制

《卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
Robert D. Miller
Robert D. Miller
◆猶他州立大學(xué)約翰M•亨茨曼商學(xué)院創(chuàng)立的‘卓越運(yùn)營(yíng)新鄉(xiāng)獎(jiǎng)’的常務(wù)董事
◆在Bob的職業(yè)生涯中, 他始終保持在主流管理和商業(yè)創(chuàng)新的前沿
◆除了是一個(gè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)之外,他還是一個(gè)應(yīng)用愛德華•戴明(Edward Deming – 質(zhì)量管理十四條)、約瑟夫 朱蘭( Joseph Juran – 朱蘭三部曲)、新鄉(xiāng)重夫(豐田汽車)等管理原理的先鋒
◆米勒先生從實(shí)踐中以及美國(guó)受高度關(guān)注的公司的高級(jí)執(zhí)行人員處獲得經(jīng)驗(yàn),包括:Deere and Company, Herman Miller, Inc, and the Gates Rubber Company。
◆作為約翰M•亨茨曼商學(xué)院執(zhí)行委員會(huì)成員, Bob 不斷地和領(lǐng)先的商業(yè)改革者鍛造合作關(guān)系,他的影響力是帶給復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)角色以新的洞察力。
◆同時(shí)他也為處在執(zhí)行層面的教育指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展,他的產(chǎn)品和服務(wù)的指導(dǎo)是建立在卓越運(yùn)營(yíng)的普遍的原則上的。
Christopher R.Deans
◆原美國(guó)Unisource公司供應(yīng)鏈總監(jiān)
◆供應(yīng)鏈管理專家,對(duì)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)組織有豐富的管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)。
◆在生產(chǎn)管理、物流和配送、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存管理和生產(chǎn)計(jì)劃方面都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
◆經(jīng)歷的行業(yè)包括能源、林產(chǎn)品、倉(cāng)儲(chǔ)和配送、咨詢行業(yè)。服務(wù)過(guò)的客戶有美國(guó)政府、埃克森美孚、佐治亞太平洋紙業(yè), 科道爾茲航空, 卡夫食品, AT&T, 朗訊科技、 ITT Corporation等。
《卓越運(yùn)營(yíng)與原則評(píng)估》報(bào)名服務(wù)流程
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