《持續(xù)盈利系統(tǒng)——NLP業(yè)績核能引爆》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
現(xiàn)代管理學(xué)中有一種說法:“一間企業(yè)的成功,有30%靠運氣,30%靠策略,40%靠執(zhí)行力!边\氣的得失我們沒法確定,然而有30%策略和40%執(zhí)行力則可以落實到位。一個有執(zhí)行力的軍隊總是能披荊斬棘、馳聘沙場,一個有執(zhí)行力的企業(yè),則可以經(jīng)得起時間的考驗屹立在商場上歷久不衰。在執(zhí)行力要求日益提高的年代,公司在執(zhí)行力管理上,隨之也出現(xiàn)層出不窮的問題:
為什么我們有再好的想法總得不到貫徹,而手下的員工卻無所事事,無動于衷……
為什么公司的制度一條條,反復(fù)強調(diào),到最后磨破了嘴皮還是不執(zhí)行……
為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套……
為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆……
為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動……
針對以上問題,本課程打破傳統(tǒng)的執(zhí)行力訓(xùn)練,突破性地從NLP心理學(xué)技術(shù)出發(fā),幫助管理者掌握關(guān)鍵的技巧與方法,快速打造出以結(jié)果為導(dǎo)向的高效NLP執(zhí)行力系統(tǒng),從而倍增企業(yè)業(yè)績。
課程大綱
第一講:NLP前言
第二講:NLP魔法執(zhí)行力系統(tǒng)介紹
執(zhí)行力體驗:七巧板
魔法執(zhí)行力OTC系統(tǒng)說明
第三講:NLP執(zhí)行力應(yīng)用之一:喚發(fā)潛能的O系統(tǒng)
意焦鎖定:能量十倍煥發(fā)的方法
意焦重定:讓執(zhí)行贏在起跑線
情緒勢能:讓懦夫變成勇士的技術(shù)
爬坡計劃:讓喜悅充滿執(zhí)行全過程
第四講:NLP執(zhí)行力應(yīng)用之二:理性判斷的T系統(tǒng)
DDG挑戰(zhàn):耳聽為虛,眼見為實?
DF模式:讓管理者走出感覺誤區(qū)
KD模式:為何他人的成功難以復(fù)制?
IS技巧:工作量瞬間縮減的簡單技巧
5W應(yīng)用:豐田利潤數(shù)倍于同行的秘密
感知位置:讓事實全方位地呈現(xiàn)在眼前
第五講:NLP執(zhí)行力應(yīng)用之三:強力有效的C系統(tǒng)
W的力量:他為何能超越生命的極限
情景領(lǐng)導(dǎo):走出“對事不對人”的誤區(qū)
教練語言:有選擇就是有能力
理解層次:高屋建翎的問題解決方式
結(jié)構(gòu)化下切:保證解決方案可執(zhí)行的秘訣
價值鏈:封上執(zhí)行失效的“死穴”
巴雷特法則:最智慧的執(zhí)行模式
《持續(xù)盈利系統(tǒng)——NLP業(yè)績核能引爆》培訓(xùn)受眾
企業(yè)主、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及企業(yè)的中高層管理人員
《持續(xù)盈利系統(tǒng)——NLP業(yè)績核能引爆》課程目的
從NLP的角度剖析企業(yè)執(zhí)行不力的關(guān)鍵,樹立以結(jié)果說話的執(zhí)行意識,所有執(zhí)行圍繞結(jié)果進(jìn)行;
掌握提升團隊執(zhí)行力的最新模式,讓新生代力量也能夠高速高質(zhì)地完成任務(wù);
掌握NLP執(zhí)行力的關(guān)鍵技巧與方法,打造高效有層次的魔法執(zhí)行力體系,讓執(zhí)行變得自動自發(fā);
讓企業(yè)戰(zhàn)略實施更加高效準(zhǔn)確,避免執(zhí)行力的衰減,全面提升企業(yè)業(yè)績。
《持續(xù)盈利系統(tǒng)——NLP業(yè)績核能引爆》所屬分類
市場營銷
《持續(xù)盈利系統(tǒng)——NLP業(yè)績核能引爆》授課培訓(xùn)師簡介
黃國輝
清華大學(xué)總裁班客座教授,博銳管理在線的創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事,博泓管理咨詢有限公司的執(zhí)行董事,大學(xué)期間就自主創(chuàng)業(yè),一個月內(nèi)輕松實現(xiàn)逾百萬的銷售額,歷任多家企業(yè)的高管與常年顧問,具有非常豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,著有財經(jīng)暢銷書:《都是韋爾奇惹的禍》、《潛能》和《坐標(biāo)》。
黃老師深入研究西方管理精髓,實地拜訪了大量世界500強企業(yè)與優(yōu)秀的中國企業(yè),并將這些標(biāo)桿企業(yè)的成功經(jīng)驗進(jìn)行了系統(tǒng)性地梳理和轉(zhuǎn)化,同時深入研究NLP、教練技術(shù)、完形、策略派催眠等現(xiàn)代心理學(xué)技術(shù),把管理學(xué)和心理學(xué)的精華揉合到一起,創(chuàng)立了OTC企業(yè)教導(dǎo)模型,并已為上百家的企業(yè)進(jìn)行了有效的管理提升輔導(dǎo),效果顯著。