資深人力資源專家和培訓師
曾任某著名美資跨國公司亞洲培訓經(jīng)理
ASTD/STDA美國/新加坡培訓發(fā)展協(xié)會成員
美國商業(yè)管理協(xié)會成員
上海心理學會人力資源管理專業(yè)委員會理事
上海張江HR協(xié)會理事
PMI美國項目管理學院認證講師PMP
北大商學院、上海交通大學MAB研修班，上海社科院特邀講師
《勞動報》勞權協(xié)會特邀講師
上海市總工會特邀講師
“China Training & Development Conference 2006” 演講嘉賓
“HR Challenges Summit Shanghai 2008” 演講嘉賓
2008上海市心理學會人力資源年會演講嘉賓
2009泰康人壽HR論壇演講嘉賓
第五屆學習和發(fā)展年會2009演講嘉賓
2009上海應用心理學“領導力評估與發(fā)展”論壇演講嘉賓
2010上海市人事局領導力發(fā)展論壇演講嘉賓
2010《培訓》雜志“中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”演講嘉賓
2011“走進培訓管理之企業(yè)培訓體系跨越世紀的4個發(fā)展階段”系列演講
2009年全年授課106天，演講6次。
2010年全年授課120天，演講3次。
2011年授課211天，演講6次。
教育背景
復旦大學電子工程系理學和工學碩士
復旦大學電子工程系理學學士
復旦大學理科少年班（本科）
職業(yè)經(jīng)歷
張老師長期專注于人力資源開發(fā)和培訓發(fā)展方面，曾就職于一家著名跨國企業(yè)，擔任亞洲培訓經(jīng)理并負責所在區(qū)域的員工和客戶培訓有五年多。之前他曾領導安捷倫科技應用開發(fā)中心的歐洲、美國和日本項目組多年；后又于2005年擔任中國區(qū)培訓經(jīng)理。在2005年，張老師成為所在公司首位獲得總裁俱樂部獎的中國員工。
作為資深的培訓師，張老師也是多家培訓咨詢公司的首席或核心講師，并且受邀給上海社科院和北大商學院授課。善于講解領導力和通用管理類課程。目前他也是美國和新加坡培訓發(fā)展協(xié)會成員，美國商業(yè)管理協(xié)會成員，擁有PMI(美國項目管理學院)頒發(fā)的PMP認證。張老師多次受邀作為演講嘉賓或分會主席參加一些培訓年會或HR峰會，他的一些關于“競爭力模型”的研究和實踐也被培訓雜志發(fā)表。
媒體報道
《勞動報》于2008年12月26日和27日兩天報道張老師的“實效性培訓”。 授課特點是：
1) 互動好 － 在培訓中，所有游戲和故事的設計，都與培訓主題相關，注重體驗式的學習。
2) 客戶化好 － 作為培訓經(jīng)理背景的講師，客戶化和新課程的開發(fā)能力強。
3) 實效性好 － 始于課程設計，貫穿培訓過程，課后跟蹤輔導，都非常注重培訓的實效和回報。
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