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QC七大手法 下載課程WORD文檔
添加時間:2012-11-08      修改時間: 2012-11-08      課程編號:100248188
《QC七大手法》課程詳情
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第一部分 依據(jù)事實的QC七大手法
第一節(jié)、QC七大手法一
1、層別法
1)、何謂層別法
2)、為何要用層別法
3)、層別角度和注意事項
2、查檢表
1)何謂查檢表
2)為何要用查檢表
3)查檢表分類
4)如何設計查檢表
5)如何設計查檢表
6)練習
3、柏拉圖
1)、何謂柏拉圖
2)、為何要用柏拉圖
3)、柏拉圖之作法及應用
4)、練習
第二節(jié)、QC七大手法二
1、直方圖
1)、何謂直方圖
2)、直方圖的作法及應用
3)、練習
2、特性要因圖
1)、何謂特性要因圖
2)、為何要用特性要因圖
3)、如何作特性要因圖
4)、練習

3、推移圖
1)、何謂推移圖
2)、為何要用推移圖
3)、推移圖的作法
4)、練習
第三節(jié)、QC七大手法三
1、散布圖
1)、何謂散布圖
2)、為何要用散布圖
3)、散布圖的作法
4)、練習
2、管制圖
1)、何謂管制圖
2)、制程變動的原因
3)、管制圖的種類
4)、x一P管制圖的作法
5)、練習
第四節(jié)、QC七大手法的應用
1、改善案例
1)結果解析(現(xiàn)狀掌握)
2)因果分析(因果關系掌握)
3)要因解析(重要要素明確及再深入)
4)改善對策的提出與評價
5)效果維持(標準化)
6)成果檢討
第二部分 走向思考的新QC七大手法
第一節(jié)   解決問題的概念和特征
什么是問題
什么是解決問題
有效/無效解決問題的特征是什么
第二節(jié)   問題解決團隊建設簡介
解決問題的團隊建設
問題解決小組的活動特點
如何確保小組的成功
解決問題的新的QC工具
新七大手法的沿革
第三節(jié)   何為新QC七大手法
新QC七大手法的定位
新QC七大手法與QC七大手法的關連
第四節(jié)   新QC七大手法的制作及演練
關連圖法的制作與演練
KJ法的制作與演練
系統(tǒng)圖法的制作與演練
矩陣圖的制作與演練
PDCA法的制作與演練
箭頭法的制作與演練
矩陣數(shù)據(jù)解析法說明
第五節(jié)   新QC七大手法的活用
新QC七大手法的活用及實例介紹
演練發(fā)表及指導
第六節(jié) 成功的案例

《QC七大手法》培訓受眾
公司中高階干部、各部門主管、工程師及相關幕僚人員。

《QC七大手法》課程目的
日本產(chǎn)品從次品代名詞“東洋貨”經(jīng)過30年的努力,一躍成為精品的“日本貨”, 其間與日本企業(yè)真正地全面地采用了美國人發(fā)明的質(zhì)量管理方法,特別是美國的質(zhì)量管理大師戴明的質(zhì)量管理思想。后來者將工廠經(jīng)常使用的基本質(zhì)量管理工具歸納為7種:檢查單,柏拉圖、因果圖,直方圖,散布圖,控制圖和趨勢圖。無論是SPC和8D等質(zhì)量管理手段,其中都運用了這7個或部分手法。九十年代隨著信息技術和數(shù)據(jù)處理能力的發(fā)展,又出現(xiàn)了新7大手法,主要側重于解決疑難雜癥,側重于管理思路的拓展。
"本課程將講授新的QC手法的運作機制,詳細闡述品管小組團隊建設、運作流程,應用技巧,通過課堂上大量的有針對性的練習,學員能夠在最短的時間內(nèi)迅速掌握質(zhì)量問題分析與解決的精義,能極大的改善問題分析與解決的能力,并在實踐中及時有效的解決企業(yè)面臨問題。培訓效果立竿見影。"
本課程指導管理干部面對已發(fā)生問題及未發(fā)生但需防患的課題,應用嚴謹?shù)腝C Story程序步驟及其工具高效率地解決實際問題,建立起公司統(tǒng)一解決問題的模式。
新QC七大手法用于TQM、TPM、6sigma、問題解決等領域,尤其方針管理、課題達成型問題解決,通過學習本次課程,能夠使學員掌握一些處理語言數(shù)據(jù)資料、解決問題的有效工具。

《QC七大手法》所屬分類
生產(chǎn)管理

《QC七大手法》所屬專題
新舊QC七大手法實戰(zhàn)特訓營、

《QC七大手法》授課培訓師簡介
田老師
工商管理MBA,PTT國際職業(yè)培訓師,IRCA國際注冊主任審核員。先后在深圳幾家大型中外合資企業(yè)(集團)從事中、高層管理工作,服務過的行業(yè)涉及電子/塑膠/五金/電鍍等制造業(yè)和服務業(yè),熟知多種類型企業(yè)運作模式,能夠指導企業(yè)有效地改善和提高管理績效,尤其對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)范化(標準化)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等有系統(tǒng)、深刻地研究和成功地實踐。
近幾年又與國內(nèi)上百家企業(yè)負責人進行了面對面的深入交流;經(jīng)過潛心研究,制定出極具操作性的企業(yè)培訓整體解決方案!課程內(nèi)容具有很強的系統(tǒng)性和實操性,觀點新穎,論述精辟, 案例(故事)+圖片+游戲,從事咨詢培訓業(yè)六年以來,超過1000場次的課程客戶滿意度均在90%以上!
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