《新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全面預(yù)算管理》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 Part1: 新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例精細(xì)解讀
23日9：00-12：00
課程要點(diǎn)：了解新舊政策差異，做好收入、費(fèi)用支出、成本核算、投資等方面的策略和規(guī)劃，掌握所得稅籌劃的會(huì)計(jì)處理技巧和匯算清繳的實(shí)務(wù)操作，做好企業(yè)年度風(fēng)險(xiǎn)自查和調(diào)整工作
新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例對(duì)應(yīng)納稅所得額計(jì)算的概述 【案例】
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例對(duì)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)和范圍的規(guī)定 【案例】
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例對(duì)資產(chǎn)的稅務(wù)處理變化及分析 【案例】
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例對(duì)資產(chǎn)重組與清算的規(guī)定解析 【案例】
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例對(duì)稅收優(yōu)惠政策變化及分析 【案例】
實(shí)施條例對(duì)特別納稅調(diào)整與轉(zhuǎn)讓定價(jià)和反避稅的規(guī)定 【案例】
實(shí)施條例對(duì)征收管理的變化規(guī)定

Prat2：新企業(yè)所得稅實(shí)施難點(diǎn)處理
23日13：30-16：30
課程要點(diǎn)：
“愚昧者偷稅，糊涂者漏稅，野蠻者抗稅，精明者避稅。”結(jié)合最新優(yōu)惠政策，分享籌劃方法與技巧、為企業(yè)創(chuàng)新利潤(rùn)空間、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
納稅人身份選擇
【案例】
匯總納稅組織構(gòu)架 【案例】
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新稅法差異協(xié)調(diào)調(diào)整 【案例】
新企業(yè)所得稅企業(yè)籌劃策略
【案例】
新稅法下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的基本控制點(diǎn)
【案例】
關(guān)聯(lián)方預(yù)約定價(jià)制度注意事項(xiàng)
【案例】
資產(chǎn)重組納稅注意事項(xiàng)

《賬前消化——全面預(yù)算管理與控制》
Prat3：典型案例講解預(yù)算編制中常見(jiàn)問(wèn)題處理
24日9：00-12：00
好的開(kāi)始是成功的一半
課程要點(diǎn)：精細(xì)化講解預(yù)算編制技巧，結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn)，合理規(guī)劃；及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整預(yù)算，降低企業(yè)支出，提升企業(yè)利潤(rùn)
編制邏輯與框架流程
預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
具體預(yù)算的編制方法
預(yù)算的原則性與靈活性
銷(xiāo)售的編制要領(lǐng)
生產(chǎn)的編制要領(lǐng)
采購(gòu)的編制要領(lǐng)
管理的編制要領(lǐng)
現(xiàn)金的編制要領(lǐng)
資本預(yù)算的編制要領(lǐng)
不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
預(yù)算的結(jié)果

Prat4：預(yù)算執(zhí)行中疑難問(wèn)題剖析
24日13：30-16：30
建立高效
預(yù)算文化
課程要點(diǎn)：
通過(guò)預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)，掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法，主動(dòng)協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾，通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司效益
什么類(lèi)型的預(yù)算最適合自己的公司？
預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)？
預(yù)算中的項(xiàng)目管理
利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
各部門(mén)人員角色定位——責(zé)任劃分
各部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
怎樣編制預(yù)算才可能帶來(lái)預(yù)算的有效執(zhí)行？

Prat5：如何用儀表板考核預(yù)算的最終效果
對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查：差異分析的重點(diǎn)和方法
如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況：預(yù)算的考核

《新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全面預(yù)算管理》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中、高層管理人員、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理（部長(zhǎng)、科長(zhǎng)）
財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)專(zhuān)員、稅務(wù)中介等

《新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全面預(yù)算管理》課程目的
怎樣利用財(cái)稅體系和納稅體系的差異進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整？
如何充分利用新企業(yè)所得稅法的相關(guān)優(yōu)惠政策做好納稅籌劃工作？
如何深刻理解新法的精髓，有效規(guī)避企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)？
如何編制合理的預(yù)算，并使預(yù)算得到有效的實(shí)施？
如何充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作，提升企業(yè)利潤(rùn)？

《新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全面預(yù)算管理》所屬分類(lèi)
人力資源

《新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全面預(yù)算管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全面預(yù)算管理》報(bào)名服務(wù)流程

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