《企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘－－如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)》課程詳情
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如何在產(chǎn)品正式投入研發(fā)前利用好知識(shí)產(chǎn)權(quán)
產(chǎn)品研發(fā)前的在先技術(shù)檢索和使用
在先技術(shù)論證和分析的方式及對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理的影響評(píng)估
在先技術(shù)的使用策略
在先技術(shù)的使用技巧
解決在先技術(shù)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)障礙
必要的技術(shù)貿(mào)易和評(píng)估
研發(fā)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào)告如何撰寫(xiě)
如何保護(hù)研發(fā)成果---知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)模式選擇
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和取得
中間性成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)視
合作（委托）研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息共享
　　案例：某企業(yè)研發(fā)成果在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
企業(yè)如何對(duì)不屬于自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理規(guī)避和使用
知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法規(guī)避模式
知識(shí)產(chǎn)權(quán)合理使用模式
知識(shí)產(chǎn)權(quán)反規(guī)避措施
產(chǎn)品研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛防范和處理
　　案例：某企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避及合理使用
如何防止企業(yè)技術(shù)機(jī)密泄漏及泄漏后的補(bǔ)救措施
企業(yè)技術(shù)秘密常見(jiàn)類(lèi)型
企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)措施
法律措施
物理措施
救濟(jì)措施
技術(shù)秘密的風(fēng)險(xiǎn)及防范
防止侵犯他人技術(shù)秘密
技術(shù)秘密泄漏后的防止損失擴(kuò)大
企業(yè)技術(shù)秘密糾紛預(yù)防及應(yīng)對(duì)
　案例：某大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的商業(yè)秘密管理及與員工的商業(yè)秘密糾紛
如何促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益最大化及產(chǎn)業(yè)化
知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化的主要方式
常見(jiàn)的充分利用方式
企業(yè)針對(duì)不同方式的選擇
如何促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益最大化
應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化
如何防范和應(yīng)對(duì)他人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的濫用
案例1：某大型研究機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化失敗的教訓(xùn)
案例2：某企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
如何進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)和專(zhuān)利“挖掘”
常規(guī)專(zhuān)利申請(qǐng)利弊分析
常規(guī)申請(qǐng)的通常流程
常規(guī)申請(qǐng)的弊端
實(shí)例
專(zhuān)利挖掘的意義
專(zhuān)利挖掘的含義
專(zhuān)利挖掘的目標(biāo)和價(jià)值
專(zhuān)利挖掘的流程
實(shí)例
專(zhuān)利挖掘?qū)ζ髽I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的要求
技術(shù)研發(fā)人員、法律顧問(wèn)和專(zhuān)利代理人
在先技術(shù)檢索、分析和監(jiān)控
申請(qǐng)方案的選擇確定
專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理體系建設(shè)
專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
實(shí)例


專(zhuān)利挖掘時(shí)，如何讓一項(xiàng)技術(shù)變成多個(gè)專(zhuān)利
專(zhuān)利挖掘的類(lèi)型
順向設(shè)計(jì)（自主研發(fā)）
　　　　1) 資金控制
　　2) 時(shí)限監(jiān)控
常見(jiàn)國(guó)（地區(qū)）專(zhuān)利申請(qǐng)簡(jiǎn)介
歐洲地區(qū)專(zhuān)利申請(qǐng)
歐亞地區(qū)專(zhuān)利申請(qǐng)
美國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)
日本專(zhuān)利申請(qǐng)
韓國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)
其他常見(jiàn)國(guó)家專(zhuān)利申請(qǐng)
八、 如何預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的人力資源糾紛
1. 競(jìng)業(yè)禁止制度及其實(shí)施
競(jìng)業(yè)禁止制度的內(nèi)容
競(jìng)業(yè)禁止的范圍
限制措施
期限
逆向設(shè)計(jì)（反向工程）
專(zhuān)題改善（質(zhì)量改進(jìn)）
功能擴(kuò)展（范圍延伸）
2. 專(zhuān)利挖掘素材
專(zhuān)利挖掘需要哪些素材
專(zhuān)利挖掘素材收集
專(zhuān)利挖掘素材選擇和利用
　3. 專(zhuān)利挖掘配套事務(wù)
現(xiàn)有技術(shù)分析 - 專(zhuān)利檢索
目標(biāo)產(chǎn)品分解比對(duì)
專(zhuān)利布局
　4. 專(zhuān)利挖掘相關(guān)文件的撰寫(xiě)
技術(shù)交底書(shū)
其他申請(qǐng)信息
不授予專(zhuān)利權(quán)的主題


專(zhuān)利國(guó)際申請(qǐng)注意事項(xiàng)
　1. 國(guó)際申請(qǐng)概述
國(guó)際申請(qǐng)的概念與特點(diǎn)
PCT與巴黎公約
國(guó)家專(zhuān)利與地區(qū)專(zhuān)利的概念
優(yōu)先權(quán)的概念
　2. PCT國(guó)際申請(qǐng)
國(guó)際階段與國(guó)家階段
國(guó)際階段申請(qǐng)流程
　　　1) 技術(shù)方案的確定
　2) 提交語(yǔ)言的確定
后續(xù)措施
案例：某企業(yè)與員工的競(jìng)業(yè)禁止糾紛
　3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)糾紛防范和處理
權(quán)利歸屬糾紛
商業(yè)秘密糾紛
競(jìng)業(yè)禁止糾紛
如何應(yīng)對(duì)成建制的集體離職
其他相關(guān)糾紛
案例：某大型企業(yè)部分核心員工集體離職的糾紛處理
案例：某勞動(dòng)合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定

《企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘－－如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)研發(fā)和研發(fā)管理人員、法務(wù)人員

《企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘－－如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)》課程目的
伴隨全球經(jīng)濟(jì)衰退及金融危機(jī)，企業(yè)唯有依靠自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步及知識(shí)產(chǎn)權(quán)才能持續(xù)發(fā)展，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)則為其中的核心問(wèn)題。許多企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際國(guó)內(nèi)規(guī)則、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和司法審判動(dòng)態(tài)尚缺乏了解，一些辛苦創(chuàng)造的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)法得到保護(hù)，尤其表現(xiàn)為不能對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行最大化的挖掘和利用。
通過(guò)本次培訓(xùn)，您將獲得如下收獲：
國(guó)家在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面的最新動(dòng)態(tài)及走勢(shì)
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在專(zhuān)利審查方面的發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及對(duì)專(zhuān)利審批的影響
如何快速通過(guò)專(zhuān)利審查從而取得專(zhuān)利權(quán)，如何獲得費(fèi)用減免
專(zhuān)利申請(qǐng)的注意事項(xiàng)及技巧
如何幫助企業(yè)預(yù)防和應(yīng)對(duì)專(zhuān)利法律糾紛
如何挖掘?qū)＠�，即如何讓一�?xiàng)技術(shù)變成多個(gè)專(zhuān)利
如何建立企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度
企業(yè)專(zhuān)利負(fù)責(zé)人應(yīng)具備哪些技能及如何開(kāi)展工作

《企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘－－如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)》所屬分類(lèi)
研發(fā)項(xiàng)目

《企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘－－如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《企業(yè)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專(zhuān)利挖掘－－如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)》報(bào)名服務(wù)流程

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