《傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班》課程詳情
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經典課程講授、管理沙龍、案例分析、清華大學總裁班俱樂部定期活動。
學 制
學制一年。每2個月到清華大學學習1次，每次3天(周五、周六、周日)
開課時間
2008年4月 18日－20日
2008年6月 20日－22日
2008年10月17日—19日
2008年12月12日—14日
證 書
學員完成全部課程，頒發(fā)清華大學“傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班”結業(yè)證書，鋼印備案，證書編號可在清華網站查詢

課程介紹：
儒家——進取
儒家文化與現代管理
主要內容包括：儒家文化的核心理念、現實意義及其對現代企業(yè)經營的影響。重點闡釋儒家管理智慧的基本精神，即以人為本、以德為先、以義為重、以和為先；以及中國人的太和思維方式。

大國崛起時代的儒家文化與儒商精神
“君子愛財,取之有道”、“仁、義、禮、智、信”等儒家的道德準則影響著商德和做人、做事的規(guī)范，經濟全球化和企業(yè)國際化的背景下，中國企業(yè)如何運用儒家文化使企業(yè)發(fā)展壯大。

儒、墨、道、法與企業(yè)經營
從儒、墨、道、法這些中華文明的經典文化中得到借鑒，為今天的企業(yè)經營管理服務。以現代文明探究中國經濟思想史的智慧結晶，支持和幫助中國企業(yè)的經營管理實踐。

道家——無為
庸與無為的領導藝術
庸之道的核心思想是“中道定理”及其派生出的“五項法則”和“四種處世方法”。課程通過解析中庸之道在管理中的應用，來探討現代企業(yè)文化建設及人力資源開發(fā)與管理過程中的實際問題及其解決辦法。

企業(yè)用人的“道”與“術”
包含著樸素、自然、豁達、飄逸的宇宙觀、人生觀、方法論。通過研學企業(yè)用人的“道”與“術”，使企業(yè)高層管理者能夠出乎其上，又入乎其內地將人的卓越性潛質體現在合適的崗位上，達到經營與管理的理想境界。

道家文化與企業(yè)管理
讓學員全面體會曠大玄遠、氣勢清高、“以無為順應自然”的道家思想，掌握“黃老”管理哲學與用人之道，發(fā)揮博大精深的道家智慧，探討人生之真諦、處世之哲理、經營之“大道”。

周易——精妙
易經與創(chuàng)新管理
易學思維即創(chuàng)新思維，是中國傳統(tǒng)智慧的精髓，能給企業(yè)家?guī)�來新的思路和出路。在全球經濟一體化的背景下，對于企業(yè)家反思傳統(tǒng)經營方式、競爭手段和發(fā)展管理模式，處理和應對所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)具有重要現實意義。

易經與識人、用人
無論是天下治理(“治國平天下”)、家庭治理(“齊家”)，還是人自身價值的實現和生命過程的治理(“修身”)，《易經》都體現出古代政治家和哲人的管理智慧,教導企業(yè)高層管理者如何識人、用人。

經與構建和諧企業(yè)文化
如何使企業(yè)協調，可持續(xù)發(fā)展？如何使企業(yè)長壽、平安、健康成長，基業(yè)長青？如何運用易經思想構建健康和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境？從乾、兌、離、震、巽、坎、艮、坤八卦思想體系演化而來的《易經》文化精髓能指導我們創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化。

課 程
法家——權謀
東方謀略與企業(yè)經營 本專題課程包括：東方文化中以計為首，謀略制敵，智慧加力量的邏輯方法；孫子兵法的戰(zhàn)略思維與企業(yè)戰(zhàn)略運籌；科學把握、戰(zhàn)略預期——全球化戰(zhàn)略與中國企業(yè)發(fā)展機遇；世界區(qū)域化發(fā)展與中國企業(yè)的戰(zhàn)略定位；專業(yè)化與多元化轉折的戰(zhàn)略選擇等內容。

法家智慧與企業(yè)管理
要內容包括：法家的法、術、勢兼治的權制論；法家的“廢私立公”與中華民族的“利他”精神；法家的“四維”——禮義廉恥等。

法家哲學與企業(yè)變革
儒表法里，儒法互補，儒道互補”，可見法家在歷史上重要的作用。法家的哲學思想，可以指導企業(yè)當遇到問題的時候如何抉擇，如何在企業(yè)動態(tài)競爭中實現新的變革。

兵家——智慧
孫子兵法與現代企業(yè)管理
握《孫子兵法》的思想精髓，并將其“廟算”、“求勢”、“穩(wěn)戰(zhàn)”、“奇勝”、“心戰(zhàn)”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”等戰(zhàn)略思維和方法靈活運用于企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施的過程之中，可以實現智慧經營，達到不戰(zhàn)而屈人之兵之境界。

商道中的兵法營銷
專題內容以孫子兵法為藍本，深刻領悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學理念，運用于復雜多變的商業(yè)競爭，可掌握企業(yè)生存發(fā)展之本，實現企業(yè)的智慧經營和兵法營銷。

兵法管理決勝之謀略
把兵法有效移植或嫁接到企業(yè)的經營管理當中，對企業(yè)家或經理人而言，是韜略智慧與管理實踐的完美結合。對企業(yè)能量的積聚和利潤的提升，有著倍速增長的效用。

其他
李鴻章、曾國藩的用人藝術
曾國藩“己立立人、己達達人”的用人藝術奏出了它的華彩樂章；李鴻章"用人不疑, 疑人不用"的用人膽識亦深為人所稱道，一代重臣識人鑒人如鏡的智慧更值得現代企業(yè)家們學習、借鑒……

毛澤東的領導藝術
毛澤東的領導與管理藝術，在于其是用思想而不單單是用制度。作為一代領袖和偉大的思想家，毛澤東諳熟中國五千年文化積淀下來的領導思想與領導藝術，其結合自己的革命實踐，所形成的特有領導魅力和風格值得企業(yè)家終生學習和借鑒。

管理學中的博弈論
從“囚犯困境、智豬博弈、斗雞博弈”當中分析在縱向一體化、橫向一體化的競爭中，如何抓住發(fā)展機遇，使企業(yè)做大做強！

文化沙龍
以孝為先，以德服人 國君可以用孝治國，臣民能夠用孝理家，企業(yè)更要以德行事。

《鬼谷子》的縱橫術
融道、法、術為一體，言、情、智相結合的思維心理戰(zhàn)術。

黃帝內經與健康
以中國傳統(tǒng)文化為背景，是養(yǎng)生、文化、生命的哲學。

墨家智慧與全控管理
以墨家“兼愛交利”、“尚賢使能”的民主和平意識來管理。

佛學與人生智慧
以出世之心行入世之事的高妙人生態(tài)度來面對挫折和磨難。

中西方文化比較
以中西方管理文化的融合，來滲透剖析企業(yè)管理。

《傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班》培訓受眾
企業(yè)董事長、總經理、副總經理、其他高管人員及中國傳統(tǒng)文化與管理愛好者。

《傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班》課程目的
1、結合中華傳統(tǒng)文化精髓，梳理企業(yè)管理中的經驗得失，解決企業(yè)成長中的困惑；
2、通過中國傳統(tǒng)文化課程的學習，掌握企業(yè)管人、管事以及自我管理的“道”與“術”；
3、融入“清華大學總裁俱樂部”平臺，實現總裁及高管學員的相互學習、共同進步。

《傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班》所屬分類
生產管理

《傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班》授課培訓師簡介

《傳統(tǒng)文化與現代管理總裁（CEO）班》報名服務流程

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