課程特色
授: 知人,用人、馭人之術(shù);
解: 中國企業(yè)的經(jīng)營與管理困惑,再造心智模式,提升企業(yè)家領(lǐng)導魅力
課程設(shè)置
溝通心理學 從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌,分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因,引導人們掌握真正的積極、有效的溝通之道
領(lǐng)導心理學 充分體現(xiàn)領(lǐng)導者 “領(lǐng)導行為”、“領(lǐng)導科學”、“領(lǐng)導藝術(shù)”的綜合能力
二、營銷心理學 廣告心理學 將心理學的原理運用到廣告中,研究受眾接受廣告刺激的心理過程;并通過對消費者心理的分析,研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品
消費心理學 從消費心理學的角度洞悉消費需求,并基于消費心理構(gòu)建企業(yè)營銷戰(zhàn)略,作為卓越領(lǐng)導人應(yīng)掌握發(fā)掘潛在需求的技術(shù)和方法危機應(yīng)對心理學 從利益相關(guān)方對誘發(fā)品牌危機突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā),結(jié)合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機的成因
三、人力資源心理學 人力資源管理心理學 研究人力資源管理活動中人的心理活動和行為規(guī)律,并致力于將心理學的研究成果和理論應(yīng)用于人力資源管理中
組織行為學 掌握個體和群體的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,提高管理人員預(yù)測、引導和控制人的行為的能力,從而提高組織的工作能力和工作績效心理測量與人崗匹配 通過科學方法對個體的行為和內(nèi)在素質(zhì)進行分析, 為人事選拔、配置、考核、開發(fā)與晉升等決策提供可靠、客觀的依據(jù),為人事決策提供參考性建議
四、商業(yè)心理學 投資心理學 通過對領(lǐng)導者的投資心理、投資行為及決策行為進行分析,歸因出領(lǐng)導者在不同環(huán)境下的決策模式,提升領(lǐng)導者決策和投資水平,以及應(yīng)變能力
談判心理學 分析典型外交、商務(wù)等案例來詮釋談判心理學原理,掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓練等公共心理學 重點研究人們因公共關(guān)系活動而產(chǎn)生的心理反應(yīng)和心理定勢,以及公共的心理活動與組織目標實現(xiàn)之間的關(guān)系
五、社會心理學 社會與政治心理學 應(yīng)用社會心理學及政治心理學對領(lǐng)導者的啟示,訓練領(lǐng)導者對社會政治心理思維,掌握政治藝術(shù),構(gòu)建領(lǐng)導戰(zhàn)略,實現(xiàn)領(lǐng)導人的智慧修煉
文化心理學 剖析組織行為與領(lǐng)導科學基礎(chǔ)上對文化形成的認識,領(lǐng)會作為科學組織行為對文化進行整合和建構(gòu)的功能和價值及領(lǐng)導學對當今管理及文化建設(shè)的真諦人格心理學 通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試,對優(yōu)秀人的人格特征進行歸因與描述,實現(xiàn)人格的突變,改變思維模式、心智模式,提升領(lǐng)導力
六、家庭心理學 人際關(guān)系心理學 應(yīng)用人際關(guān)系心理學對領(lǐng)導者的啟示,訓練領(lǐng)導者的人際心理思維,掌握社會人際交往藝術(shù),構(gòu)建領(lǐng)導戰(zhàn)略,實現(xiàn)領(lǐng)導人的智慧修煉
身心健康與壓力管理 通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響,來緩解管理壓力,提升領(lǐng)導應(yīng)激應(yīng)變能力。親子教育 以親緣關(guān)系為基礎(chǔ),以愛護孩子身心健康和開發(fā)潛能以及培養(yǎng)個性為目標,根據(jù)家庭情況,不斷提高孩子的整體素質(zhì),改善親子關(guān)系
論壇 1、名企參觀 2、道家風水與環(huán)境管理 3、宏觀經(jīng)濟
4、國學智慧 5、周易與風險防范 6、婚姻與家庭
【海外學習】(自選)
美國考察 世界金融中心——華爾街 重點考察美國的金融中心,金融危機后美國金融體系和改革與轉(zhuǎn)型。拜訪美國知名的大學。
高科技公司的融資——私募融資
美國知名大學
部分師資
樊富珉:清華大學心理學系系副主任,博導
李 虹:清華大學心理學系教授,博導,中國心理學會教育心理學專業(yè)委員會委員
王 壘:北京大學心理系教授,博士生導師,國際應(yīng)用心理學會會員,美國市場營銷學會會員
張智勇:北京大學心理學系副教授;北京大學人格與社會研究中心副主任
時 勘:中科院心理所研究員,工業(yè)與經(jīng)濟心理研究室主任、心理所學術(shù)委員會副主任
尹文剛:中國科學院心理所員工心理援助中心主任、研究員、博士生導師
呂 峰:北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發(fā)展中心 副主任
翁學東:中央財經(jīng)大學社會發(fā)展學院副院長、中國社會心理學會經(jīng)濟心理學專業(yè)委員會主任委員
郭天祥:清華總裁俱樂部專家委員會成員,高級企管咨詢顧問,著名心理學、成功學教育專家
侯玉波:北京大學心理學系副教授,中國社會心理學會常務(wù)理事、副秘書長
王瀚駿:中國量化管理專家和消費者研究專家,夸克(中國)企業(yè)顧問有限公司創(chuàng)始合伙人
沈登學:成都信息工程學院管理學院副院長,中國心理學會教育心理學專業(yè)委員會委員
潘 黎:知名談判專家,多個省市政府及上市公司談判溝通顧問,上海世博會溝通培訓師
欒 帆:中央電視臺經(jīng)濟頻道財經(jīng)記者;清華總裁俱樂部、清華大學創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培訓中心主講教師
黃瀚琳:著名筆跡心靈解碼學專家 北京大學民營經(jīng)濟MBA研修班主講教授 清華大學客座教授
教學管理
【學業(yè)認證】 修完全部課程,論文通過評審,頒發(fā) “管理心理學高級研修班”結(jié)業(yè)證書,并加蓋鋼印。
【入學程序】 1、提交報名申請表;
2、申請資料由學校審核,擇優(yōu)錄;
3、審核通過,發(fā)放入學通知書,在規(guī)定時間內(nèi)辦理學費;
4、學校確認后,發(fā)放開課通知及路線圖;
5、正式報到入學(報到時請攜帶:最高學歷證書、身份證、公司營業(yè)執(zhí)照復印件各一份)。