《車間主管實務(wù)》課程詳情
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一、車間管理者角色定位 1、車間管理者能力結(jié)構(gòu)模型
2、角色定位
3、了解高層
4、角色轉(zhuǎn)變
5、典型車間管理者分析
二、車間現(xiàn)場管理與成本管理 1、車間現(xiàn)場管理
2、規(guī)范的車間標(biāo)準(zhǔn)
3、定置管理、可視化管理
4、安全管理
5、安全隱患
6、車間成本
7、車間七種典型浪費
三、生產(chǎn)車間的人員管理 1、領(lǐng)導(dǎo)力提升
2、權(quán)力運用
3、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
4、威信的建立
5、溝通技巧
6、激勵部署
四、車間的團(tuán)隊建設(shè) 1、團(tuán)隊管理
2、時間管理
3、授權(quán)中的原則和問題
4、車間文化
5、車間執(zhí)行力
《車間主管實務(wù)》培訓(xùn)受眾
廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、車間主管及一線主管,品質(zhì)經(jīng)理/主管,和與此密切關(guān)聯(lián)的人員等。
《車間主管實務(wù)》課程目的
制造企業(yè)主管在企業(yè)中扮演著十分重要的角色,是公司各項生產(chǎn)工作落實的關(guān)鍵。在當(dāng)今競爭激烈的微利時代,作為生產(chǎn)現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)者,只有掌握先進(jìn)的管理方法、革新觀念,才能在生產(chǎn)過程中不斷地提升品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率、降低成本、滿足客戶交期。
生產(chǎn)主管承擔(dān)著車間管理和生產(chǎn)過程控制的重任,需要較強(qiáng)的管理能力和解決各種問題的能力
本課程追求的主要目標(biāo)為:
l 突破傳統(tǒng)管理的狹隘思想,明確車間管理者的定位與角色
l 建立正確的管理素養(yǎng)與品格
l 學(xué)會日常管理與人力資源管理的知識
l 提高成本意識,掌握領(lǐng)導(dǎo)力核心策略
l 提高綜合管理能力和管理技巧
《車間主管實務(wù)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《車間主管實務(wù)》授課培訓(xùn)師簡介