《杰出主管訓(xùn)練營(yíng)》課程詳情
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第一模塊 現(xiàn)場(chǎng)主管角色認(rèn)知與管理概述生產(chǎn)主管在企業(yè)中的位置
角色認(rèn)知:從“專家”到“管家”
生產(chǎn)主管的主要類型
督導(dǎo)者必須具備的五個(gè)條件
什么是管理?
管理的根本是什么?
現(xiàn)場(chǎng)管理的難點(diǎn)
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的必要性
現(xiàn)場(chǎng)管理的五大要素——4M1E
第二模塊 現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)問(wèn)題的含義
提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力
現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)
分析問(wèn)題基本技巧—5WHY分析
改善的基本原則
精益生產(chǎn)基礎(chǔ)——5S改善活動(dòng)
避免問(wèn)題產(chǎn)生POKAYOKE、標(biāo)準(zhǔn)化、5W2H
持續(xù)改善PDCA循環(huán)
現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理
如何控制生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)排程
第三模塊 管理實(shí)務(wù)——時(shí)間、目標(biāo)管理時(shí)間管理在管理工作中的地位
如何進(jìn)行時(shí)間管理
什么事必須做?
管理時(shí)間的關(guān)鍵
目標(biāo)寫什么?
目標(biāo)的5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
工作計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容
目標(biāo)與績(jī)效管理
檢驗(yàn)?zāi)哪繕?biāo)
第四模塊 管理實(shí)務(wù)——高效溝通溝通對(duì)職場(chǎng)(現(xiàn)場(chǎng))管理的意義與作用
如何克服溝通障礙
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)——傾聽(tīng)游戲
與部下交流的四個(gè)基本心得
周哈里窗戶——打開你的心扉
PAC溝通狀態(tài)
如何和不同人際風(fēng)格的人溝通
與下屬的協(xié)調(diào)與沖突處理
了解員工的需求,正確引導(dǎo)和激勵(lì)下屬
第五模塊 管理實(shí)務(wù)——團(tuán)隊(duì)管理打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
高效團(tuán)隊(duì)的特征
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心要素
組建團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)效率
分析激勵(lì)因素, 加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制
《杰出主管訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)受眾
生產(chǎn)主管、質(zhì)量主管、質(zhì)檢員、質(zhì)量工程師、技術(shù)工程師、班組長(zhǎng)、企業(yè)管理層等
《杰出主管訓(xùn)練營(yíng)》課程目的
研究表明:制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生,因此現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長(zhǎng)不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào)。管理好團(tuán)隊(duì),需要較高的管理與溝通藝術(shù)。
要成為優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須正視這一點(diǎn):車間的班組長(zhǎng)及主任是工廠不可或缺的人力資源,優(yōu)秀的班組建設(shè)是世界級(jí)工廠提升管理效率的重要部分!
《杰出主管訓(xùn)練營(yíng)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《杰出主管訓(xùn)練營(yíng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介