《當眾講話與演講口才》課程詳情
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核心解密 破怯立場
1.剖析緊張形成的原因;2.講解掌控緊張的四大法寶;3.完成自我突破,調(diào)整怯場的心態(tài),做到自信自尊;4學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化壓力四種方式,實現(xiàn)場上自我掌控。
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舉手投足 魅力風(fēng)范
1.學(xué)習(xí)站姿、手勢、表情和目光等肢體語言;2.講臺形象和禮儀; 3.上場下場的方法,握手和握麥技巧;4.肢體語言與內(nèi)容的完美結(jié)合,做到形神兼?zhèn),收放自如?br />3
有聲語言 繪聲繪色
1.訓(xùn)練弱氣息技巧;2.學(xué)習(xí)吐歸、含咬、斷連、抑揚、輕重和緩急技巧;3做到吐字清晰,有重音、有停頓,語速適中,呈現(xiàn)抑揚頓挫,圓融感、韻律感。
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有效表達 妙趣橫生
1.掌握表達心法;2.學(xué)習(xí)感性與理性語言;3.運用修辭手法,讓語言通俗生動,有畫面感;4學(xué)習(xí)幽默語言技巧;5通過比擬和排比技巧,讓演講更具感染力。
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情理并茂 生動演繹
1.通過五步法演繹故事,實現(xiàn)從講到演飛躍,做到身臨其境,營造畫面感,喚起感同身受的效果;2.學(xué)習(xí)摹情摹景、語感收結(jié)技巧,形成話語影響。
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結(jié)構(gòu)設(shè)計 順理成章
1.巧妙開場:做到吸引注意,先聲奪人;2.主體設(shè)計:達到絲絲入扣,層層推進;3.構(gòu)思結(jié)尾:形成主題升華,回味無窮;4.通過充分準備技巧,做到精彩呈現(xiàn)。
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互動控場 游刃有余
1.學(xué)習(xí)現(xiàn)場問候,表達互動,提問與應(yīng)答技巧;2.掌握行為互動方法,保證現(xiàn)場氛圍;3.通過自控他控實現(xiàn)場控,做到輕松公眾表達,彰顯個人魅力。
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特定場合 提升有向
學(xué)習(xí)商務(wù)場合的各種演講形式:匯報說明、工作述職、競聘面試、方案展示、銷售產(chǎn)品、品牌推廣、激勵員工、復(fù)述情節(jié)、培訓(xùn)分享等,有方法但不拘泥,做到不同場合,開口不凡。
《當眾講話與演講口才》課程目的
1.訓(xùn)練結(jié)合,每天每人多次上臺演練,注重實踐;
2. 學(xué)員終身免費參加配套的演講訓(xùn)練沙龍(每周一次),確保效果;
3. 循環(huán)開班,免費補課;
4. 一次上課,免學(xué)費復(fù)訓(xùn),滿意為止;
5.全程攝像,鑒證學(xué)員的提升與蛻變;
6.簽訂協(xié)議,當天不滿意無條件退款,讓退費不再成為空口號;
7. 課程結(jié)束后,通過考核,頒發(fā)人保部和中國職協(xié)認定的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》證書。
《當眾講話與演講口才》所屬分類
綜合管理
《當眾講話與演講口才》所屬專題
演講技巧、
口才就是影響力-公眾演講、
公文寫作特訓(xùn)班、
口才與人格魅力培訓(xùn)、
《當眾講話與演講口才》授課培訓(xùn)師簡介
范老師
中國名師學(xué)院 副院長
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會特約理事
國際、國家高級注冊職業(yè)培訓(xùn)師
國際、國家高級人力資源管理師
2013TTT專業(yè)中國十大培訓(xùn)師
2012第四屆中國十大培訓(xùn)師
2012企業(yè)教育專業(yè)PTT十佳
2010全國20強優(yōu)秀培訓(xùn)師
2009華人500強培訓(xùn)師
青年培訓(xùn)師論壇十佳培訓(xùn)師
范老師從最底層的銷售代表開始,歷經(jīng)金融、IT、大型生產(chǎn)、管理咨詢等多行業(yè)整合學(xué)習(xí),專研演講表達技巧、TTT以及企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè),擁有1600場授課經(jīng)驗,可落地化1740組標準培訓(xùn)技巧,擅長演講技巧培訓(xùn)、TTT/PTT培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā),課程輕松、實戰(zhàn)、落地,融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等,給學(xué)員帶來深刻、持久的變化。
舒老師
國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認證
IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會 授權(quán)導(dǎo)師
IVTAA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會授權(quán)教練
國際室內(nèi)體驗式培訓(xùn)研究中心認證講師
國家勞動人事部人力資源管理師資格認證
三大體系(質(zhì)量、安全、環(huán)境)內(nèi)審員資格認證
經(jīng)濟管理干部學(xué)院工商管理碩士
舒老師擅長TTT授課技巧培訓(xùn),演講與表達培訓(xùn),親和力強、平易近人,深入在己、淺出給人;注重體驗式教學(xué)理念,運用體驗式與互動式的教學(xué)方法;課程內(nèi)容實用性、新穎性、創(chuàng)新性強;課堂氣氛開心、開眼、開竅;深得客戶好評,深受學(xué)員歡迎。
舒老師曾經(jīng)在上海儀電控股集團、上海廣電集團等知名企業(yè)擔任培訓(xùn)經(jīng)理,具有二十多年的人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
上世紀末在知名中外合資企業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)的具體工作,也算是國內(nèi)較早在企業(yè)中建立企業(yè)培訓(xùn)體系的專業(yè)人士,在工作實踐中將企業(yè)培訓(xùn)的各項管理制度建立健全,逐步形成專業(yè)學(xué)院與培訓(xùn)管理共同運行的新模式。同時,還建立了一套完善的講師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵和發(fā)展體系,為組織智慧沉淀和傳承做出了一定的貢獻,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
舒老師熟知大型國企、大型中外合資企業(yè)經(jīng)營和管理之道,融會東西方管理的精髓,尤其對人資資源管理各領(lǐng)域有系統(tǒng)了解、理解,并有獨特思考和見解,對企業(yè)人才培養(yǎng)與開發(fā)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。與此同時,深入接觸中國培訓(xùn)咨詢行業(yè),經(jīng)過8年的實戰(zhàn)磨練,豐富了閱歷和教學(xué)經(jīng)歷,堅定了為企業(yè)服務(wù)的方向。