《狼企經(jīng)營》課程詳情
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開課前一晚 預(yù)訓
第1節(jié) 簽到,開營儀式
收獲:填寫調(diào)查,提出公司問題與現(xiàn)象。
第一天 正訓
第2節(jié) 勢
■ 當下企業(yè)謀當下事,當下事成就當下人
■ 剖析十八大經(jīng)濟對民營企業(yè)的影響
■ 民營企業(yè)發(fā)展七大階段
收獲:了解國家發(fā)展大勢,確定企業(yè)當下五年的發(fā)展勢,以勢運營
第3節(jié) 組織架構(gòu)
■ 組織架構(gòu)決定企業(yè)發(fā)展速度
■ 決定企業(yè)溝通成本,人才晉升和股權(quán)激勵
■ 輕公司到底輕在哪里?
收獲:畫出企業(yè)現(xiàn)在組織架構(gòu)
優(yōu)化現(xiàn)在組織架構(gòu)
制定輕公司戰(zhàn)略,輕項目(以輕借勢)
第4節(jié) 戰(zhàn)略版塊
■ 明晰企業(yè)愿景,企業(yè)使命
■ 明確經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營什么?
■ 明白企業(yè)壯大需要成就什么?
收獲:現(xiàn)場定出企業(yè)發(fā)展方向
現(xiàn)場定出企業(yè)定位,產(chǎn)品定位,服務(wù)定位
第5節(jié) 商業(yè)模式(咨詢式)
收獲:現(xiàn)場進行頂層設(shè)計PK賽
第二天 正訓
第6節(jié) 營銷版塊
■ 明確當下是推廣企業(yè)還是產(chǎn)品?
■ 用最小的成本提升知名度
■ 最差異化與(真正的)競爭對手博弈
■ 跨界結(jié)盟,渠道延伸
收獲:在企業(yè)戰(zhàn)略之下制定營銷戰(zhàn)略
在營銷戰(zhàn)略之下制定營銷策略、差異化營銷、跨界營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、渠道與聯(lián)盟
企業(yè)營銷PK賽
第7節(jié) 股權(quán)版塊
■ 用股權(quán)武裝企業(yè)
■ 企業(yè)股權(quán)要掌控3條線
■ 設(shè)計股本結(jié)構(gòu),防止股份過度稀釋,創(chuàng)始人失去控制權(quán),避免可怕的經(jīng)營漏洞!
收獲:在企業(yè)戰(zhàn)略之下確定當下股權(quán)方向
應(yīng)用【10定模式】制定股權(quán)激勵
運用股權(quán)激勵給人才戴上金手銬
股權(quán)激勵PK賽
第8節(jié) 企業(yè)賺錢與分錢(咨詢式)
■ 老板賺錢睡不香,分錢還睡不好,關(guān)鍵在于分得清晰,分得合理
■ 經(jīng)營企業(yè)就要經(jīng)營錢流和人流
收獲:現(xiàn)場制定經(jīng)營兩條線——錢流線,人才線
第三天 正訓
第9節(jié) 人才版塊
■ 成為老板一伙人
■ 解決員工忠誠度低,歸屬感低,流失率高,人在心不在的難題
收獲:在企業(yè)戰(zhàn)略之下制定人才戰(zhàn)略
通過組織架構(gòu)圖安置現(xiàn)有人才,定出人才崗位
現(xiàn)場定出股權(quán)留人機制
第10節(jié) 文化版塊
■ 植入適合當下的文化
■ 提煉老板創(chuàng)業(yè)初衷和成功因子,轉(zhuǎn)化成關(guān)鍵要素,然后形成文化。沒有關(guān)鍵要素,只能算生易人和風氣
收獲:在企業(yè)戰(zhàn)略之下制定文化發(fā)展方向
通過三道落地文化,吸引產(chǎn)業(yè)上下游
優(yōu)化公司口號,VI設(shè)計(咨詢師現(xiàn)場診斷)
第11節(jié) 結(jié)果呈現(xiàn)
■ 展示企業(yè)經(jīng)營初案
■ 締結(jié)聯(lián)盟,資本注入(神秘嘉賓)
收獲:再次梳理企業(yè)經(jīng)營思路,形成從戰(zhàn)略到執(zhí)行的操盤全案(咨詢師輔助)
下期課程 復(fù)訓
企業(yè)實操落地
回到企業(yè)進行落地,落地過程遇到新的問題,回爐學習。
收獲:企業(yè)要在運行過程中,不斷化解當下問題,同時培養(yǎng)人才,順便增加收入。
《狼企經(jīng)營》培訓受眾
老板、股東、總裁、總經(jīng)理等
《狼企經(jīng)營》課程目的
本課程由三藏導(dǎo)師十多年經(jīng)營企業(yè)經(jīng)驗,十多年授課經(jīng)歷凝聚而成,課程現(xiàn)場為您解決經(jīng)營難題:
如何制定企業(yè)戰(zhàn)略?如何能站在高處看未來,用戰(zhàn)略眼光來經(jīng)營企業(yè)?
如何打造企業(yè)核心競爭力,面對市場的風云變化來布置經(jīng)營局勢?
如何運用狼企思維從戰(zhàn)略到執(zhí)行,從修正到考核,層層有效落地?
如何運用機制,讓員工從思維到戰(zhàn)略,從計劃到執(zhí)行,從賺錢到分錢?
如何設(shè)計股本結(jié)構(gòu),讓創(chuàng)始人掌控企業(yè)經(jīng)營命脈?
老板是多元化經(jīng)營保市場還是聚焦單一化產(chǎn)品保利潤?
老板經(jīng)營企業(yè)的核心根本是什么?是經(jīng)營人還是經(jīng)營產(chǎn)品?
老板每天要做哪三件事?選擇性做哪七件事?
現(xiàn)場還將揭示六大品牌課程,兩大系產(chǎn)品,步步深入,層層落地,最終幫企業(yè)修筑一條經(jīng)營之道。
《狼企經(jīng)營》所屬分類
特色課程
《狼企經(jīng)營》授課培訓師簡介
三藏導(dǎo)師
中國狼企第一人
最具權(quán)威的狼企體系建設(shè)專家
中國出版并銷售著作最多的企管專家之一(近50部著作)
《狼企營銷體系》、《狼企股權(quán)體系》、《狼企管控體系》落地包發(fā)明人
輔導(dǎo)績效最高:內(nèi)訓咨詢返聘最高、4年連創(chuàng)中國培訓界每年300多天咨詢輔導(dǎo)的紀錄、全國第一。
名校聘請最多:清華、北大等60所大學客座教授、受聘院校全國之最。
接觸企業(yè)最多:15年內(nèi)訓咨詢,走遍中國200多地級市(全國2/3地級市) 影響學員近500萬。