《企業(yè)10倍速贏利系統(tǒng)再造工程》課程詳情
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課程特色
1、持續(xù)性、自動賺錢方案:可能帶回自己企業(yè)的3年戰(zhàn)略執(zhí)行路徑和薪酬考核指標的方案;
2、復制性、管理再造寶典:1大核心體系、6大模塊、23個系統(tǒng)、118個管理工具;
3、震撼性、禪語直指人心:新商業(yè)思維的啟迪,企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的碰撞,頓悟經(jīng)營企業(yè)的新商機。
課程背景
企業(yè)發(fā)展的過程正如西天取經(jīng)的過程,90%的時間團隊身陷重圍遭受磨煉;個人能力超強的掌門人萬般努力卻難以躍過“五指山”,作為企業(yè)掌門人的您如何抉擇?
一指山:員工工資持續(xù)增加,工作的結果反而表現(xiàn)平平,作為老板的您如何解決?
二指山:銷售額在虛漲,資金回攏慢,賬面沒錢,銷售人員反而“居功”自傲,作為老板的您如何解決?
三指山:原材料成本越來越高,利潤在縮水,反而很少有人考慮公司純利潤的問題,作為老板的您如何解決?
四指山:忠誠的老員工“愛”公司,改革階段反而 “害”公司,手心手背都是肉,作為老板的您如何解決?
五指山:沒訂單老板上火,有訂單老板生氣,滿足不了客戶對品質(zhì)和速度的要求,作為老板的您如何解決?
一、再造管理
1、了解中國企業(yè)正面臨什么樣的商業(yè)環(huán)境,對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生什么樣的危機
2、學習常青樹式的企業(yè)家到底在想什么和做什么
3、了解中國的企業(yè)為什么越來越大而倒閉的越來越快的根源
二、再造分錢
1、如何讓公司更多的人關心企業(yè)盈利狀況
2、如何讓公司更多人分擔公司的目標
3、如何讓公司所有人關注顧客滿意度
4、如何激發(fā)所有人的事業(yè)心,自動執(zhí)行結果
5、如何把待遇設計到團隊心動
6、如何讓公司所有人關注運營成本,減少成本損耗
三、再造賺錢
1、如何把更多人的腦袋凝聚成一個腦袋做一件事
2、如何統(tǒng)一步調(diào),推動戰(zhàn)略目標執(zhí)行落地
3、如何建立法制化的管理系統(tǒng)
四、再造找錢
1、如何找到企業(yè)持續(xù)賺錢的定位
2、如何聚焦企業(yè)更多資源快速企業(yè)戰(zhàn)略達成
3、如何設計企業(yè)的核心殺手锏做不戰(zhàn)而勝
五、再造掌門
1、老板在企業(yè)不同階段的身份轉變
2、老板通過業(yè)務選擇不斷地增強企業(yè)持續(xù)盈利的能力
3、老板學會如何復制公司核心干將,建立公司人才梯隊
《企業(yè)10倍速贏利系統(tǒng)再造工程》培訓受眾
董事長、總裁、總經(jīng)理、高層管理人員
《企業(yè)10倍速贏利系統(tǒng)再造工程》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)10倍速贏利系統(tǒng)再造工程》授課培訓師簡介
孫正瑋
12年職業(yè)顧問師和職業(yè)講師經(jīng)驗
硅谷兄弟(中國)咨詢總裁,著名企業(yè)再造專家
現(xiàn)任北京大學《企業(yè)再造研究院》院長兼課題組主任;
清華、北大、浙大、武大、內(nèi)大、總裁班>特聘教授;
中國民營企業(yè)500強研究中心特約研究員;6家知名企業(yè)的獨立董事;
中國企業(yè)再造第一人;曾為50多家企業(yè)提供企業(yè)再造咨詢服務,咨詢服務的內(nèi)容有戰(zhàn)略、執(zhí)行、品牌、流程薪酬、文化。學術研究成果:6T戰(zhàn)略執(zhí)行模型, 6R業(yè)務管理模型,6S贏利再造模型,6P人力再造模型,8C企業(yè)再造模型位。