《天津豐田現(xiàn)場精益進(jìn)階標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅》課程詳情
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一、【課程背景】
應(yīng)對中國人力挑戰(zhàn),豐田再改變
中國已經(jīng)走到了一個特定的階段,這個階段就是機(jī)器開始在一定的程度上代替人工。人力成本的快速上漲對以低成本人力起家的中國企業(yè)帶來了巨大沖擊。面對這種沖擊不僅僅是國內(nèi)企業(yè),外企也同樣無法獨(dú)善其身與外,于是乎從媒體到事實(shí),外企開始“逃離”。甚至連盈利頗豐的阿迪達(dá)斯、夏普電子、京瓷電子……等外資都開始逐步打算退出中國。但是作為精益生產(chǎn)的創(chuàng)始地——豐田,卻有著另一番打算,開始豐田在國外的二次“機(jī)器人“時(shí)代,走入天津豐田尋找豐田中國環(huán)境的應(yīng)對之道,從豐田的低成本自動化,自働化的案例中悟道,為現(xiàn)場精益的二次起航尋找標(biāo)桿!
二、【課程特色】
★ 現(xiàn)場感受應(yīng)對中國策略,感受豐田中國的”自動化“實(shí)施策越和實(shí)施案例;
★ 對標(biāo)世界級精益企業(yè):天津豐田,天津豐田發(fā)動機(jī)直接感受精益應(yīng)用;
★ 實(shí)戰(zhàn)專家全程指導(dǎo),指點(diǎn)迷津;
★ 對話豐田:與豐田、豐田發(fā)動機(jī)工廠一線管理者、企業(yè)管理層對話,暢談精益心得;
★ 基于行業(yè)和企業(yè)自身的精益模式探討,與精益之路的設(shè)計(jì);
★ 立體化學(xué)習(xí)模式:現(xiàn)場參觀、專家指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)、沙盤模擬、自身感悟相結(jié)合。
三、【學(xué)員對象】
★ 制造企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
★ 生產(chǎn)部長、生產(chǎn)經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理
★ 持續(xù)改善經(jīng)理、精益推進(jìn)辦公室主任、變革管理部經(jīng)理、IE工程師、、、、、、
四、【課程受益】
1、通過對標(biāo)世界級精益企業(yè)天津豐田,天津豐田發(fā)動機(jī)幫助學(xué)員突破思維瓶頸,統(tǒng)一企業(yè)核心人員對精益的理解和認(rèn)識,掃清精益實(shí)踐之路上理念層面的障礙,快速革新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理理念,建立精益思維方式;
2、通過精益實(shí)戰(zhàn)專家指導(dǎo),學(xué)習(xí)精益理論,掌握企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律,明確企業(yè)今后發(fā)展的方向;
3、通過天津豐田核心工廠參觀,親眼見證精益在中國制造業(yè)的發(fā)展水平,
4、通過與企業(yè)高管交流,了解天津豐田實(shí)施精益背后的邏輯,縮短自身推行精益的摸索時(shí)間;
5、通過沙盤模擬,學(xué)習(xí)推行精益的方法、工具、效果、收益,深入理解標(biāo)桿企業(yè)精益的精髓;
6、通過分享中國企業(yè)精益推進(jìn)內(nèi)部推進(jìn)案例,學(xué)習(xí)其成功的經(jīng)驗(yàn),共同促進(jìn)公司進(jìn)步;
7、結(jié)識中國企業(yè)界精英,共同探討精益之路。
五、【課程大綱】
從世界工業(yè)發(fā)展和歐美日新技術(shù)談深度精益
從韓國萬都的2014精益規(guī)劃看未來精益走向
1) 德國工業(yè)4.0昭明的未來世界——工業(yè)4.0
2) 對于精益根本原則的極致追求:零不良,超級柔性
3) 設(shè)備替代人工
4) 智力因素成為后精益時(shí)代的標(biāo)志
5) 工資上漲促成的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移催生的原工業(yè)國的精益功能
技術(shù)是精益管理實(shí)現(xiàn)的保障
1) 智造改變制造
2) 工作簡單化
3) 員工專業(yè)化
案例:富士施樂的精益管智力設(shè)計(jì)現(xiàn)場
超越經(jīng)驗(yàn)的設(shè)備檢測神器——紅外成像儀器
美國的設(shè)備快速修復(fù)技術(shù)
152人到27人——寧波XX玩具公司的巨變
數(shù)據(jù)制造是深度精益的根本
1) 最高的制造境界——設(shè)計(jì)制造完全一致的缺陷可用產(chǎn)品
2) 戰(zhàn)勝中國制造——日本新國策的內(nèi)涵
3) 日本光榮的制造現(xiàn)場—2012日本制造業(yè)一等獎現(xiàn)場
4) 制造和測量的數(shù)據(jù)化
5) 用數(shù)據(jù)連接研發(fā)和工藝快速簡化中間環(huán)節(jié)
信息化MES&Andon系統(tǒng)
1) 上廣電的傻瓜化現(xiàn)場
2) 電子控制與產(chǎn)品追溯
3) 問題反饋與處理機(jī)制
4) 數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)抓取
5) 手指上的工廠——移動終端呈現(xiàn)的制造現(xiàn)場與問題處理
6) 案例:智能化現(xiàn)場系統(tǒng)
人才培養(yǎng)——無限制復(fù)制的模式是深度精益的根本追求
1) 外企和民企的人工成本比較
2) 豐田世界復(fù)制的秘訣
3) 佳能的老員工——智慧制造的來源
4) 3P與國際化趨勢的協(xié)同與設(shè)計(jì)
5) 基于VSM的驅(qū)動和人才培養(yǎng)
案例:愛信精機(jī)的自我設(shè)定目標(biāo)制度
如何實(shí)踐深度精益
1)國外高管精益之課——超越精益(Beyond Lean)
2)面對當(dāng)下中國局勢之精益思考
3)解碼發(fā)達(dá)國家該類成功企業(yè)的成功要點(diǎn)
4)基于原點(diǎn)的思考為深度精益構(gòu)建KPI
5)基于目標(biāo)整合資源&組建團(tuán)隊(duì)
6)設(shè)定計(jì)劃與基于員工成長的計(jì)劃解碼
7)PDCA
8)本土企業(yè)失敗的根本——技術(shù)和管理專家團(tuán)隊(duì)的缺失
探討:公司如何推進(jìn)深度精益
《天津豐田現(xiàn)場精益進(jìn)階標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅》課程目的
1、通過對標(biāo)世界級精益企業(yè)天津豐田,天津豐田發(fā)動機(jī)幫助學(xué)員突破思維瓶頸,統(tǒng)一企業(yè)核心人員對精益的理解和認(rèn)識,掃清精益實(shí)踐之路上理念層面的障礙,快速革新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理理念,建立精益思維方式;
2、通過精益實(shí)戰(zhàn)專家指導(dǎo),學(xué)習(xí)精益理論,掌握企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律,明確企業(yè)今后發(fā)展的方向;
3、通過天津豐田核心工廠參觀,親眼見證精益在中國制造業(yè)的發(fā)展水平,
4、通過與企業(yè)高管交流,了解天津豐田實(shí)施精益背后的邏輯,縮短自身推行精益的摸索時(shí)間;
5、通過沙盤模擬,學(xué)習(xí)推行精益的方法、工具、效果、收益,深入理解標(biāo)桿企業(yè)精益的精髓;
6、通過分享中國企業(yè)精益推進(jìn)內(nèi)部推進(jìn)案例,學(xué)習(xí)其成功的經(jīng)驗(yàn),共同促進(jìn)公司進(jìn)步;
7、結(jié)識中國企業(yè)界精英,共同探討精益之路。
《天津豐田現(xiàn)場精益進(jìn)階標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅》所屬分類
生產(chǎn)管理
《天津豐田現(xiàn)場精益進(jìn)階標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅》所屬專題
現(xiàn)場管理、
《天津豐田現(xiàn)場精益進(jìn)階標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅》授課培訓(xùn)師簡介
張忠新
慧創(chuàng)項(xiàng)目總監(jiān)
日本豐田財(cái)團(tuán)精益模式研究專家
日本能率協(xié)會顧問
國際注冊高級培訓(xùn)師
主要特長:
系統(tǒng)接受過精益和瑞典隆德大學(xué)歐洲職業(yè)經(jīng)理人MBA培訓(xùn),曾經(jīng)在UPM、現(xiàn)代客車、正美集團(tuán)等跨國公司任職,長期與跨國公司打交道,熟悉國際世界重量級企業(yè)的運(yùn)作模式,長期潛心研究中外企業(yè)的差距和中國企業(yè)的突圍模式。指導(dǎo)過數(shù)百家企業(yè)與國際公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。
作品:
主編出版《中國式5S管理》、《我走精益之路十五年》。
擅長課程:
《精益戰(zhàn)略制定與實(shí)施》 《企業(yè)競爭情報(bào)體系》 《企業(yè)參謀部》 《精益生產(chǎn)》 《全員維護(hù)TPM》《企業(yè)成本消減攻略》 《價(jià)值流分析》 《全面質(zhì)量管理TQM》 《TWI一線班組長技能提升》……
授課風(fēng)格:
充滿激情、風(fēng)趣幽默、能夠吸引學(xué)員的注意力,引發(fā)學(xué)員興趣,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行思考,注重課堂的互動效果,使學(xué)員在輕松的環(huán)境中學(xué)到知識和技能。
曾服務(wù)過的代表企業(yè):
松下、索尼、保潔、聯(lián)合利華、紫江集團(tuán)、利樂包裝、廣州本田、昆山捷安特、海爾、美的、TCL、中國南車、杭華油墨、上海永新 ```````。