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ICA團隊引導(dǎo)技術(shù)引導(dǎo)者訓(xùn)練工作坊 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-10-08      修改時間: 2014-10-08      課程編號:100267843
《ICA團隊引導(dǎo)技術(shù)引導(dǎo)者訓(xùn)練工作坊》課程詳情
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l 管理者的困惑:
團隊成員主動性差、責任心不強、創(chuàng)造力不足、團隊合力總是1+1<2……
l 會議組織者的困惑:
各抒己見,難達成共識;氣氛沉悶、缺乏創(chuàng)意;會議決策難做出,會議決策難落實……
l 培訓(xùn)師的困擾:
學員被動聽效果差;所授知識不能快速落地;經(jīng)驗智慧不能復(fù)制,使培訓(xùn)變?yōu)檠莩觥?br />
掌握團隊引導(dǎo)技術(shù),可助您激發(fā)團隊成員群策群力,讓會議在討論中形成共識,為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而想法、設(shè)法,并為此身體力行。

關(guān)于ICA和TOP引導(dǎo)技術(shù)
ICA是一家獨特的引導(dǎo),培訓(xùn)和研究機構(gòu),是全球引導(dǎo)技術(shù)的先行者,在美國和其它34個國家為數(shù)萬人提供著有效的團隊群策群力技術(shù) (ToP®)。在設(shè)計、實施和培訓(xùn)人們既簡潔又高效的團隊領(lǐng)導(dǎo)力上一直居于領(lǐng)先地位,團隊群策群力技術(shù)(ToP®)通過為引導(dǎo)者提供一系列結(jié)構(gòu)化的核心技能和工具,幫助團隊成員共同思考、討論、工作。這些方法包括:
l 認可和尊重所有的貢獻者;
l 讓一個團體用更少的時間可以處理更多的數(shù)據(jù)和信息;
l 將個人的貢獻融入到一個更大訊息量和產(chǎn)出的模式中;
l 鼓勵多樣化的見解,同時減少兩極分化與沖突;
團隊群策群力技術(shù)(ToP®)是一套由其使用者創(chuàng)造和重新界定后的綜合性的團隊引導(dǎo)技術(shù)。

課程價值
1、引導(dǎo)技術(shù)能夠在組織中促成高質(zhì)量的共識,形成有效的與持久的團隊凝聚力和團隊協(xié)調(diào)力,提升集體智能。業(yè)界公認的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范美國通用電氣公司的秘訣“群策群力”,改變了世界的微軟公司建設(shè)的“團隊精神”,和連續(xù)31年盈利的西南航空公司開發(fā)的“績優(yōu)關(guān)系”,都是這種集體智能的具體例子。
2、我們邀請國際組織ICA的資深導(dǎo)師Gerlad(杰拉德)主持引導(dǎo)技術(shù)工作坊,該課程是ICA的經(jīng)典團隊引導(dǎo)技術(shù),包括焦點討論法、團隊共創(chuàng)法、行動計劃制定流程,這些方法在國際上廣泛應(yīng)用在商業(yè)組織、教育領(lǐng)域、非營利組織。
3、該課程在西安舉辦次數(shù)有限,機會難得,價格合理,值得你花費時間和精力好好地學習。

Ø 工作坊誠邀以下人員:
組織中的高管:企業(yè)高管、NGO管理者、企業(yè)大學校長(企業(yè)培訓(xùn)中心主任)、會議組織者。
專業(yè)人士:培訓(xùn)師、團隊引導(dǎo)師/催化師、企業(yè)教練、項目經(jīng)理、管理顧問。

Ø 課程大綱:
模塊一 焦點討論法(Focused Conversation Method)
1、促進有效對話與討論;
2、激發(fā)團隊智慧;
3、促進反饋;
該方法是引導(dǎo)者的核心能力之一:提升傾聽、發(fā)問、聆聽、總結(jié)、反饋、對話設(shè)計與引導(dǎo)的能力。

模塊二 團隊共創(chuàng)法(The Consensus Workshop Method)
1、激發(fā)團隊貢獻想法;
2、融合并形成集體創(chuàng)意;
3、促進團隊達成共識;
4、制定可操作的解決方案;
這種方法幫助團隊每個成員積極參與,釋放并整合智慧,形成可實現(xiàn)的方案。

模塊三 行動計劃制定流程(Action Planning Process)
1、視覺化整個過程;
2、分析當前情況;
3、鼓勵個人和集體的參與;
4、制定行動方案;
運用參與式的方法,成功項目的規(guī)劃流程,適用于中短期項目的規(guī)劃。


《ICA團隊引導(dǎo)技術(shù)引導(dǎo)者訓(xùn)練工作坊》課程目的
1、引導(dǎo)技術(shù)能夠在組織中促成高質(zhì)量的共識,形成有效的與持久的團隊凝聚力和團隊協(xié)調(diào)力,提升集體智能。業(yè)界公認的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范美國通用電氣公司的秘訣“群策群力”,改變了世界的微軟公司建設(shè)的“團隊精神”,和連續(xù)31年盈利的西南航空公司開發(fā)的“績優(yōu)關(guān)系”,都是這種集體智能的具體例子。
2、我們邀請國際組織ICA的資深導(dǎo)師Gerlad(杰拉德)主持引導(dǎo)技術(shù)工作坊,該課程是ICA的經(jīng)典團隊引導(dǎo)技術(shù),包括焦點討論法、團隊共創(chuàng)法、行動計劃制定流程,這些方法在國際上廣泛應(yīng)用在商業(yè)組織、教育領(lǐng)域、非營利組織。
3、該課程在西安舉辦次數(shù)有限,機會難得,價格合理,值得你花費時間和精力好好地學習

《ICA團隊引導(dǎo)技術(shù)引導(dǎo)者訓(xùn)練工作坊》所屬分類
特色課程

《ICA團隊引導(dǎo)技術(shù)引導(dǎo)者訓(xùn)練工作坊》所屬專題
團隊建設(shè)、團隊經(jīng)營、

《ICA團隊引導(dǎo)技術(shù)引導(dǎo)者訓(xùn)練工作坊》授課培訓(xùn)師簡介
Gerald Gomani
超過15年的能力建設(shè),咨詢顧問和培訓(xùn)經(jīng)驗
作為ICA核心領(lǐng)導(dǎo)之一,他與世界各地的國際組織一起工作(包括美國,英國,日本,荷蘭,比利時,澳大利亞,德國,匈牙利,泰國,尼泊爾等),致力于為NGO組織,企業(yè)高管,政府組織,專業(yè)私募機構(gòu)等提供TOP™(團隊參與共創(chuàng)技術(shù))培訓(xùn)課程,作為團隊引導(dǎo)技術(shù)的導(dǎo)師,杰拉德先生實施了超過300場次的工作坊和培訓(xùn)課程,在戰(zhàn)略制定,組織發(fā)展和變革方面累積大量實戰(zhàn)經(jīng)驗與案例。同時,在沖突管理,包括非暴力第三方調(diào)停(NTPI)和社會變遷方面,他也擁有豐富經(jīng)驗。
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