《九型人格與慧眼識(shí)珠——透視性格，知人善任》課程詳情
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九型人格作為來(lái)源于2000多年的古老智慧，它將幫助你了解自己個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限，知曉如何突破自己個(gè)性局限，如何發(fā)揮自己個(gè)性優(yōu)勢(shì)，超過(guò)事業(yè)高原，向更高事業(yè)頂峰發(fā)展；另一方面，還可以增強(qiáng)對(duì)人性的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升領(lǐng)導(dǎo)力，建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。
九型人格演變至今已經(jīng)成為美國(guó)斯坦福大學(xué)MBA課程的研修科目，并廣泛地被可口可樂(lè)、惠普、AT&T、諾基亞、通用汽車等世界500強(qiáng)公司應(yīng)用于企業(yè)管理與員工培訓(xùn)。它既是一個(gè)深入了解自己和他人的工具，又是一個(gè)易學(xué)易懂的有效企業(yè)管理工具。本課程系統(tǒng)介紹了九型人格立論的基礎(chǔ)，深入解析了九種不同的性格行為表現(xiàn)和深層心理機(jī)制，指出了每種性格在工作中的表現(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)力提升的方向，總結(jié)出了基于九型人格的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)圣外王之道。具體來(lái)說(shuō)，該課程可以幫助你了解自己的個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限及突破的方向；改善自我的人際溝通模式，提升領(lǐng)導(dǎo)效能；增強(qiáng)對(duì)人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作； 有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。

九型人格，一門(mén)遠(yuǎn)古流傳至今的古老“讀心術(shù)”
第一部分：基本理論
九型人格的起源
九型人格的用途
九型人格與性格的區(qū)別
九型人格的三個(gè)層面
九型人格的三個(gè)中心
九型人格的各型盲點(diǎn)
第二部分：九型人格的識(shí)別和區(qū)分
心中心（2、3、4型）
腦中心（5、6、7型）
腹中心（8、9、1型）
第三部分：九型人格深層動(dòng)機(jī)與表面手法辨析
九型人格的整合
九型人格的分裂
九型人格的陷阱與解藥
第四部分 ：九型人格與人力資源管理之道
九型人格之人才招聘之道
九型人格之職業(yè)生涯規(guī)劃之道
九型人格與職業(yè)人際溝通之道
九型人格與打造職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之道

《九型人格與慧眼識(shí)珠——透視性格，知人善任》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員、渴望全面提升自我，提高溝通技巧，透視性格，掌握自己命運(yùn)的人群；

《九型人格與慧眼識(shí)珠——透視性格，知人善任》課程目的
HR精英的職業(yè)通道發(fā)展趨勢(shì)分析；
認(rèn)識(shí)自己，知曉自己的真我價(jià)值和性格特質(zhì)；
了解自己的個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限及突破的方向；
改善自我的人際溝通模式，提升管理效能和領(lǐng)導(dǎo)能力；
增強(qiáng)對(duì)他人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；
提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作；
有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì);
有效地推動(dòng)銷售和更好地為客戶服務(wù);

《九型人格與慧眼識(shí)珠——透視性格，知人善任》所屬分類
生產(chǎn)管理

《九型人格與慧眼識(shí)珠——透視性格，知人善任》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

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