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生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立&標(biāo)桿工廠(chǎng)參觀 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-10-10      修改時(shí)間: 2014-10-10      課程編號(hào):100268103
《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立&標(biāo)桿工廠(chǎng)參觀》課程詳情
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課程對(duì)象
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
萬(wàn)控(天津)電氣有限公司參觀看點(diǎn)
2 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系的實(shí)施成果,包括:崗位劃分手冊(cè)、生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)教材、崗位分級(jí)手冊(cè)、100%上崗認(rèn)證、建立生產(chǎn)員工培訓(xùn)檔案、以及可視化培訓(xùn)矩陣……
2 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系實(shí)施要點(diǎn)及給現(xiàn)場(chǎng)管理帶來(lái)的改變
現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿
2 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)
2 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況
2 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系
建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí)
認(rèn)識(shí)我們的員工
2 認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求
2 企業(yè)對(duì)員工的三級(jí)培訓(xùn)
2 員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系
2 員工勝任能力模型(G-KASH Model)
制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的六大模塊
2 員工的崗位工作內(nèi)容的劃分
2 培訓(xùn)教材的編寫(xiě)
2 如何進(jìn)行崗位等級(jí)的劃分
2 100%的上崗認(rèn)證
2 員工培訓(xùn)檔案的建立
2 培訓(xùn)矩陣的編制與更新
員工培訓(xùn)體系建立過(guò)程中的技巧
2 認(rèn)識(shí)不同人的不同學(xué)習(xí)傾向
2 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的設(shè)定方法
2 高效能的技能教育訓(xùn)練
2 OJT培訓(xùn)過(guò)程中不同角色的不同作用
2 指導(dǎo)工作的方法:OJT培訓(xùn)六步法
制造業(yè)員工培訓(xùn)體系建立
2 組建推進(jìn)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的團(tuán)隊(duì)
2 培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度管制
2 定期的查核與調(diào)整
2 體系建立過(guò)程中的激勵(lì)
行動(dòng)計(jì)劃書(shū)
2 編寫(xiě)行動(dòng)計(jì)劃書(shū)的方法
2 行動(dòng)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)


《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立&標(biāo)桿工廠(chǎng)參觀》課程目的
2 了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系發(fā)展前沿
2 從系統(tǒng)的角度掌握專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系
2 深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的六大模塊
2 能夠作為T(mén)eam leader推動(dòng)工廠(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的建立

《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立&標(biāo)桿工廠(chǎng)參觀》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理

《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立&標(biāo)桿工廠(chǎng)參觀》所屬專(zhuān)題
培訓(xùn)體系、培訓(xùn)體系規(guī)劃培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、

《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立&標(biāo)桿工廠(chǎng)參觀》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
邵老師
曾接受日本精益專(zhuān)家(新技術(shù)研究所)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括精益改善、精益班組
建設(shè)、PDS(產(chǎn)品交付)體系(特別是來(lái)自于Shingijutsu Moro San的親身教誨)
講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):
熟練掌握工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的課程和班組建設(shè)課程,如生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立、生產(chǎn)KPI量化考核體系建立、IE工業(yè)工程、5S與目視化管理及現(xiàn)場(chǎng)改善等;
擅于運(yùn)用精益生產(chǎn)方法論進(jìn)行改善,擅長(zhǎng)流程分析、精益生產(chǎn);輔導(dǎo)企業(yè)針對(duì)產(chǎn)線(xiàn)的KAIZEN活動(dòng)的組織和開(kāi)展,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
曾指導(dǎo)GEA、白木汽車(chē)、燕東微電子、吳江南玻等多家企業(yè)推行改善項(xiàng)目,幫助企業(yè)建立生產(chǎn)KPI量化考核體系,同時(shí)協(xié)助企業(yè)重新做崗位劃分,輔導(dǎo)制作了各崗位的認(rèn)證制度及考核制度,完善企業(yè)的員工崗位培訓(xùn)體系,規(guī)范了員工管理與培養(yǎng),最終提高班組生產(chǎn)效率,項(xiàng)目效果獲得了企業(yè)高層的一致認(rèn)可!
在阿雷斯提、諾維汽車(chē)公司,幫助客戶(hù)建立5S示范區(qū),并擴(kuò)展到整個(gè)工廠(chǎng),同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)5S內(nèi)部推進(jìn)人才,建立起5S持續(xù)有效的推進(jìn)體系。
輔導(dǎo)海信冰箱的IE項(xiàng)目,主要涉及到生產(chǎn)線(xiàn)平衡、生產(chǎn)效率提升、布局改進(jìn);最終使產(chǎn)線(xiàn)平衡率從65%提升到81%,生產(chǎn)線(xiàn)人員減少9人;
培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:
拜耳作物、燕東微電子、阿雷斯提汽車(chē)配件、高士線(xiàn)業(yè)、思林菲、航天發(fā)動(dòng)機(jī)廠(chǎng)、阿,m電器、勤美達(dá)工業(yè)、快速電梯、TCL電工、大和熱磁(真空事業(yè)部)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)(冰箱事業(yè)部)、北京艾尼克斯、衛(wèi)華集團(tuán)、克虜伯電梯、時(shí)代新材、北京三重、中鐵軌道、柳州貝振達(dá)、金吉利、上海貝爾阿爾卡特、南京熊貓愛(ài)立信、飛利浦電子、山東龍大、煙臺(tái)海普國(guó)際、雅視眼鏡等知名企業(yè)。
邵老師具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),課程中會(huì)融合錄像、案例討論等多種授課方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,并加強(qiáng)學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的理解。同時(shí),邵老師具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),課堂上設(shè)置了大量的真實(shí)案例,并可針對(duì)客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題提供針對(duì)性的建議,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)!
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員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類(lèi)高級(jí)講師
鄭中夏
  • 培訓(xùn)師:鄭中夏
  • 所在地:蘇州
  • 臺(tái)灣成功大學(xué)企管學(xué)士
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)公開(kāi)課
1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)體系規(guī)劃培相關(guān)培訓(xùn)師
侯春梅
  • 培訓(xùn)師:侯春梅
  • 所在地:廣州
  • 人力資源
戴輝平
  • 培訓(xùn)師:戴輝平
  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專(zhuān)家
培訓(xùn)體系規(guī)劃培相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)體系相關(guān)培訓(xùn)師
盛巍
  • 培訓(xùn)師:盛巍
  • 所在地:北京
  • 管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
高春燕
  • 培訓(xùn)師:高春燕
  • 所在地:上海
  • 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
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