《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報名表 模塊一：新三板市場定位及基本條件
1、我國多層次資本市場體系
2、資本市場熱點(diǎn)問題解讀
3、新三板市場定位及發(fā)展
4、企業(yè)掛牌新三板價值深度分析
5、新三板掛牌6大基本條件

模塊二：新三板掛牌操作實(shí)務(wù)
1、新三板掛牌的流程分析
2、新三板掛牌的成本分析
3、新三板券商做市商制度介紹
4、新三板轉(zhuǎn)板機(jī)制及市場擴(kuò)容機(jī)制分析
5、新三板掛牌后的資本運(yùn)作（公開轉(zhuǎn)讓、定向發(fā)行、優(yōu)先股、并購重組、轉(zhuǎn)板）

模塊三：新三板掛牌籌劃
1、獨(dú)立客觀角度分析新三板利弊
2、企業(yè)角度分析新三板掛牌成本（中介費(fèi)用和規(guī)范費(fèi)用）
3、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的定位以及建議選擇標(biāo)準(zhǔn)
4、企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建立和掛牌工作的籌劃

模塊四：掛牌關(guān)注的法律問題及解決思路
1、歷史沿革（公司設(shè)立與出資、股份公司的設(shè)立、其他常見歷史沿革問題）
2、股權(quán)及實(shí)際控制人（股東資質(zhì)與結(jié)構(gòu)、股權(quán)清晰、股份鎖定、實(shí)際控制人認(rèn)定問題）
3、獨(dú)立性（資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機(jī)構(gòu)、財務(wù)五獨(dú)立、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題）
4、企業(yè)合法運(yùn)營（產(chǎn)業(yè)政策、重大違法行為）
5、公司治理結(jié)構(gòu)（規(guī)范公司組織架構(gòu)、三會運(yùn)作要求）
6、員工勞動與社會保障（社保與公積金問題、勞務(wù)派遣問題）
7、環(huán)保問題（出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對象、核查級別）
8、員工股權(quán)激勵（要求、方案要點(diǎn)、替代方案）
9、紅籌回歸專題（紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求）

模塊五：掛牌關(guān)注的財務(wù)問題及解決思路
1、財務(wù)要求（盈利能力要求、財務(wù)狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財務(wù)規(guī)范要求）
2、財務(wù)文件（財務(wù)資料的申報、財務(wù)會計信息披露、原始報表和申報報表差異）
3、會計政策（新會計準(zhǔn)則、主要會計政策、合并報表）
4、財務(wù)核算（收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)績連續(xù)計算）
5、財務(wù)問題（股本、出資問題、關(guān)聯(lián)交易、股份公司成立）
6、財務(wù)規(guī)范（資金管理、企業(yè)內(nèi)部控制制度、審計配合）
7、稅務(wù)問題（稅收補(bǔ)貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務(wù)籌劃）
8、財務(wù)管理（成本分析、全面預(yù)算、現(xiàn)金流管理）
9、其他財務(wù)問題（股權(quán)激勵、股份支付）

特別籌劃：一對一咨詢
課前：企業(yè)信息搜集、咨詢團(tuán)隊(duì)了解行業(yè)、對比上市公司
課中：單獨(dú)溝通、個性問題解答、幫助學(xué)員規(guī)劃方向
課后：長期持續(xù)服務(wù)、日常問題答疑、相關(guān)資源介紹

特訓(xùn)營模塊二：企業(yè)實(shí)地盡職調(diào)查（3天）

專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)盡職調(diào)查，了解企業(yè)掛牌新三板會涉及的財務(wù)和法律問題；
制定企業(yè)掛牌新三板可行性診斷報告；
組織專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)掛牌的方案進(jìn)行論證。

《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》授課培訓(xùn)師簡介

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