《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》課程詳情
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〖培訓(xùn)形式〗
講述、演練、視頻、案例分析
〖課程目標(biāo)〗
1、會運用微課程開發(fā)工具和方法，編制微課；
2、會運用常見的微課教學(xué)設(shè)計的常用方法，更好的演繹微課
3、掌握微課后期開發(fā)的技術(shù)，讓微課更生動
4、熟練使用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的技巧，讓微課更有效
〖課程要求〗
1、1組1課題、最多5組，每組3-6人，請培訓(xùn)前確定好開發(fā)的課題和參與開發(fā)人員；
2、小組成員分工：課題開發(fā)組長1名、小組成員2-5名；
3、小組筆記本電腦:每組成員每人1臺電腦，至少每組1臺筆記本電腦；
〖課程背景〗 隨著微時代的來臨與微學(xué)習(xí)的迅速發(fā)展，微課作為微學(xué)習(xí)的主要載體已經(jīng)成為培訓(xùn)界關(guān)注的焦點。
“微課”是指講師圍繞某個知識點或技能點開展的簡短、完整的教學(xué)活動。微課多以視頻，案例等作為授課的載體，在授課過程中要充分合理運用各種現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)手段，如動畫、視頻、手寫板（白板），以及PPT等，時長3-10分鐘以內(nèi)，并配套單獨文件夾提供教學(xué)設(shè)計文本、多媒體教學(xué)課件等輔助材料。
既然是微課，在課程開發(fā)與設(shè)計時就必須體現(xiàn)課程的精煉，這樣做會讓講師出現(xiàn)一個困惑，那就是，課程內(nèi)容有很多，絕對不是10分鐘能講完的，如何辦呢？按照微課開發(fā)的特點，微課一定是為了解決某個問題而設(shè)置的，提供的是技能，而非單獨的知識。這就值得講師思考，如何既兼顧技能又兼顧知識呢？微課技術(shù)的出現(xiàn)解決了這個問題。
本課程旨在培養(yǎng)企業(yè)課程開發(fā)人員能夠量身定做，自主開發(fā)的微課程能力，形成目標(biāo)明確，邏輯清晰的微課程，從而促進企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展與知識沉淀，促進企業(yè)培訓(xùn)實效化與高效化實現(xiàn)。
〖課程大綱〗
1.微課認(rèn)知、角色轉(zhuǎn)變
n 微課程認(rèn)知與理解
ü 微課程的理解與分析
2 微課程的定義
2 微課程的特點
2 好微課的三大要素
ü 微課的四種模式
2 動畫演示微課
2 錄屏式微課
2 視頻式微課
2 動漫式微課
n 突破傳統(tǒng)的微課開發(fā)師
ü 微課開發(fā)師角色轉(zhuǎn)型
ü 微課開發(fā)師能力模型
2. 主題確定，腳本編寫
■ 微課制作三階段
ü 課題確定
ü 腳本編寫
ü 微課制作
n 微課課題確定
ü 微課課題確定四大要素
2 練習(xí)：微課課題舉例與甄別
ü 課題優(yōu)化
2 課題優(yōu)化三原則
2 課題優(yōu)化舉例
2 課題優(yōu)化PK
■ 微課腳本設(shè)計
ü 腳本設(shè)計SCQA方法
ü 練習(xí)：腳本范例與編寫輔導(dǎo)
3. 動畫演示，微課制作
n 動畫演示式微課制作技巧
ü 動畫演示式微課特點
ü 動畫演示式微課素材形式
2 文字的要求
2 音樂的選擇
2 圖片的處理
2 動畫的處理
n 動畫演示式微課腳本優(yōu)化
ü 腳本加工5要點
2 1、場景
2 2、問題過度
2 3、風(fēng)趣
2 4、語言過度引導(dǎo)
2 動畫演示式微課結(jié)尾三句話
n 動畫演示式微課制作五步曲
ü 選擇模板；
ü 輸入內(nèi)容
ü 視覺化
ü 動畫設(shè)計
ü 聲音效果處理
ü 調(diào)試與修訂
發(fā)布
練習(xí)：現(xiàn)場制作一份動畫演示式微課
軟件：動畫演示大師
4、微課初稿，相互PK
n 學(xué)員微課呈現(xiàn)與反饋
n 微課點評反饋
n 學(xué)員互評 匯總提升
《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》培訓(xùn)受眾
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、課程開發(fā)師、培訓(xùn)管理人員、HR管理人員
《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》課程目的
1、會運用微課程開發(fā)工具和方法，編制微課；
2、會運用常見的微課教學(xué)設(shè)計的常用方法，更好的演繹微課
3、掌握微課后期開發(fā)的技術(shù)，讓微課更生動
4、熟練使用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的技巧，讓微課更有效
《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》所屬分類
研發(fā)項目
《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》所屬專題
學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)、
《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》授課培訓(xùn)師簡介
張連全
實戰(zhàn)經(jīng)驗►
曾任德資企業(yè)高級管理人員，擁有15年高管實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和5年的管理咨詢 （組織行為與決策、人才發(fā)展）經(jīng)驗，全面深入了解企業(yè)的營運特點，以國際化的培訓(xùn)理念，傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路，透過突破習(xí)慣領(lǐng)域，用行動學(xué)習(xí)的方法；讓學(xué)員成功突破心智模式，讓學(xué)員產(chǎn)生行動為企業(yè)貢獻佳績
首創(chuàng)培訓(xùn)+案例復(fù)盤的課程實施模式，讓學(xué)習(xí)效果更好的落地，為績效服務(wù)！
首創(chuàng)講授TTT課程（授課技巧篇）不用投影，全程板書與案例呈現(xiàn)講解
服務(wù)客戶►
【電力電網(wǎng)】
南方電網(wǎng)基建部、南方電網(wǎng)廣東、南方電網(wǎng)云南、南方電網(wǎng)西雙版納、南方電網(wǎng)英德、南方電網(wǎng)高明、南方電網(wǎng)貴州公司，南方電網(wǎng)迪慶、南方電網(wǎng)北海、寧波供電局、佛山供電局
【電力發(fā)電廠】
國華浙能發(fā)電有限公司、粵電云浮發(fā)電廠、韶關(guān)電廠、寧波發(fā)電廠等
【通信移動】
廣州移動、佛山移動、廣西移動、江蘇聯(lián)通、中國聯(lián)通陜西省公司、中國電信廣東省公司、中國移動黑龍江省公司、中國移動云南省公司、中國移動宿遷、中國移動佛山、中國移動肇慶、廣東移動培訓(xùn)學(xué)院、中國移動江門、中國移動?xùn)|莞、中國移動珠海、江蘇移動、南平移動、泉州移動、萍鄉(xiāng)移動、遼寧移動、廣東移動南方基地等
【銀行金融】
南沙農(nóng)商行、廣東省交通銀行、建設(shè)銀行許昌、中國建設(shè)銀行、建設(shè)銀行汕頭、工商銀行廣州、招商銀行廣州、浙江稠州銀行、南昌郵政儲蓄銀行、中國人壽、民生銀行廣州、四川建設(shè)銀行、武漢中行
【航空物流】
廣州白云國際機場、海南航空集團、新華航空技術(shù)、山東航空公司、云南祥鵬航空、重慶西部航空、內(nèi)蒙古機場、金海重工、上海遠(yuǎn)成物流、東風(fēng)風(fēng)神物流、深圳揚帆國際物流、海航貨運、南昌郵局
【地產(chǎn)物業(yè)】
廣東城建物業(yè)集團、鑫廣電物業(yè)、保利地產(chǎn)、美林基業(yè)地產(chǎn)、廣州天譽物業(yè)、廣州凱德置地、鄂爾多斯城建集團、東莞第一國際、譽城地產(chǎn)、長大工程公司
【制造產(chǎn)業(yè)】
神東煤礦、寶鋼梅山公司、蒙牛乳業(yè)、王老吉藥業(yè)、從興電子、中國人保、馳宏礦業(yè)集團、天地食品、施恩奶粉、七天連鎖酒店、安恒鐵塔、萬和燃具、中天建設(shè)集團、馬瑞利汽車電子、丸順汽配（日資）、河套酒業(yè)集團公司、紫翔電子、愛普科斯電子等親自輔導(dǎo)與培訓(xùn)多家企業(yè)
【軟件研發(fā)】
武漢光庭、新浪、九博通信、從興電子、華星科技等軟件企業(yè)
【地鐵鐵路】
廣州地鐵、長沙地鐵、寧波地鐵等
《微力無窮—移動學(xué)習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計》報名服務(wù)流程
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