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產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-05-25      修改時(shí)間: 2015-05-25      課程編號(hào):100280547
《產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建》課程詳情
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課程背景
對(duì)于自主研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新而成長(zhǎng)的企業(yè),在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和越來(lái)越多的定制化客戶需求,如何有效利用規(guī)模優(yōu)勢(shì),降低研發(fā)與運(yùn)營(yíng)成本,提高產(chǎn)品利潤(rùn)成為企業(yè)急需解決的問(wèn)題。
對(duì)企業(yè)研發(fā)而言,隨著客戶數(shù)量與類型的增長(zhǎng),產(chǎn)品復(fù)雜度、產(chǎn)品類別、產(chǎn)品型號(hào)也隨之增加,研發(fā)面臨非常大的壓力。如果研發(fā)還延續(xù)早期的一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目,那么將面臨下面的困境:
1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)人員數(shù)量急劇膨脹;
2、研發(fā)組織、流程越來(lái)越復(fù)雜,管理難度加大,研發(fā)人員的增加反而人均產(chǎn)值急劇下降;
3、新產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)周期越來(lái)越長(zhǎng),很難滿足客戶交期要求;
4、新產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題多,經(jīng)常要很長(zhǎng)時(shí)間才能穩(wěn)定;
5、相同或相似問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)在不同產(chǎn)品、不同項(xiàng)目、不同人員上;
6、零部件種類龐雜,庫(kù)存“漫流物資”居高不下;
7、產(chǎn)品制造、維修成本難以下降;
8、小批量、定制化訂單成為“雞肋”,做可能虧損,不做客戶流失。
面臨這樣的問(wèn)題,企業(yè)研發(fā)需要進(jìn)行產(chǎn)品平臺(tái)及公用組件(CBB)構(gòu)建及管理,加強(qiáng)共享與重用,包括提煉與構(gòu)建產(chǎn)品平臺(tái)、進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用、提煉技術(shù)要素、調(diào)整與優(yōu)化研發(fā)組織架構(gòu)與職責(zé)等。
本課程針對(duì)以上問(wèn)題,對(duì)如何有效進(jìn)行產(chǎn)品平臺(tái)管理,如何進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)及應(yīng)用,如何加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)共享這些問(wèn)題進(jìn)行探討與分享,并結(jié)合企業(yè)最佳實(shí)踐案例,指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品平臺(tái)管理與模塊化設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)與方法。

培訓(xùn)收益
1、深刻理解模塊化設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)、公用組件(CBB)應(yīng)用對(duì)企業(yè)的重要意義;
2、深刻理解產(chǎn)品平臺(tái)、公用組件(CBB)、技術(shù)要素、模塊(BB)、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)等概念,以及概念之間關(guān)系;
3、系統(tǒng)掌握產(chǎn)品平臺(tái)提煉與管理方法,模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用方法,并能夠結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用;
4、理解產(chǎn)品平臺(tái)管理、模塊化應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)流程之間關(guān)系
5、深入了解產(chǎn)品平臺(tái)管理、模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用對(duì)研發(fā)組織結(jié)構(gòu)的要求,尤其是對(duì)技術(shù)管理相關(guān)職能部門要求;
6、通過(guò)案例研討、學(xué)員活動(dòng)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)在產(chǎn)品平臺(tái)管理、模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)特色
系統(tǒng)理論指導(dǎo):課程從產(chǎn)品平臺(tái)提煉、技術(shù)規(guī)劃、模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用、研發(fā)組織如何有效匹配產(chǎn)品平臺(tái)管理與模塊化設(shè)計(jì)全過(guò)程考慮。
案例與互動(dòng):課程綜合、提煉講師在實(shí)際咨詢服務(wù)過(guò)程中的最佳實(shí)踐,從實(shí)用、解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)。
結(jié)合實(shí)際演練:通過(guò)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際工作展開演練、研討等方式提高課程轉(zhuǎn)化效率。

培訓(xùn)對(duì)象
產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、總工程師、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干員工、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)管理骨干員工、技術(shù)開發(fā)資深員工等

課程大綱
第一部分 產(chǎn)品平臺(tái)管理與公用組件(CBB)概論
1、產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)、子系統(tǒng)、公用模塊化、技術(shù)要素構(gòu)成
1.1、產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)、子系統(tǒng)、公用模塊化、技術(shù)要素結(jié)構(gòu)關(guān)系
1.2、案例分析:企業(yè)產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)、子系統(tǒng)、公用模塊化、技術(shù)要素示例分析
1.3、技術(shù)要素定義及示例
1.4、公用組件(CBB)定義及示例
1.5、技術(shù)平臺(tái)定義及示例
1.6、產(chǎn)品平臺(tái)定義及示例
2、產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)、公用組件(CBB)應(yīng)用意義
2.1、基于產(chǎn)品平臺(tái)滿足個(gè)性化需求
2.2、基于產(chǎn)品平臺(tái)的敏捷開發(fā)
2.3、產(chǎn)品平臺(tái)與公用模塊化價(jià)值分析
2.4、研討:應(yīng)用產(chǎn)品平臺(tái)與公用模塊化設(shè)計(jì)能夠給企業(yè)帶來(lái)哪些價(jià)值
2.5、案例分享:某企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品平臺(tái)與模塊化設(shè)計(jì)后研發(fā)的改變


第二部分 產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃管理流程及支持流程
1、產(chǎn)品規(guī)劃流程與技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)流程關(guān)系
1.1、產(chǎn)品規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)系
1.2、產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)在IPD體系中位置
1.3、技術(shù)規(guī)劃流程與產(chǎn)品規(guī)劃流程關(guān)系
1.4、技術(shù)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
1.5、技術(shù)規(guī)劃關(guān)鍵成功因素
2、如何提煉、構(gòu)建產(chǎn)品平臺(tái)(已有產(chǎn)品線)
2.1、產(chǎn)品平臺(tái)提煉方法
2.2、如有有效構(gòu)建產(chǎn)品平臺(tái)
2.3、構(gòu)建產(chǎn)品平臺(tái)注意事項(xiàng)
2.4、產(chǎn)品平臺(tái)構(gòu)建案例分析
2.5、演練:學(xué)員根據(jù)實(shí)際產(chǎn)品提煉、構(gòu)建產(chǎn)品平臺(tái)
3、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程
3.1、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃主要步驟
3.2、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
3.3、產(chǎn)品平臺(tái)差異化分析(滿足不同目標(biāo)客戶群需求)
3.4、產(chǎn)品平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃
3.5、產(chǎn)品平臺(tái)要素定義
3.6、產(chǎn)品平臺(tái)項(xiàng)目分析
3.7、研討:如何進(jìn)行產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃與產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)


第三部分 模塊化設(shè)計(jì)、應(yīng)用整體框架
1、模塊化設(shè)計(jì)整體框架
1.1、產(chǎn)品平臺(tái)、模塊化整體架構(gòu)
1.2、已有產(chǎn)品構(gòu)建模塊化及產(chǎn)品平臺(tái)
1.3、全新產(chǎn)品構(gòu)建模塊化及產(chǎn)品平臺(tái)
1.4、模塊化設(shè)計(jì)流程及研討
2、模塊化應(yīng)用整體框架
2.1、模塊化營(yíng)銷及案例分析
2.2、模塊化采購(gòu)及案例分析
2.3、模塊化制造及案例分析
2.4、模塊庫(kù)管理、應(yīng)用簡(jiǎn)介
2.5、模塊庫(kù)構(gòu)成及主要功能
2.6、研討&分享:如何構(gòu)建基于IT系統(tǒng)模塊庫(kù)


第四部分 技術(shù)要素識(shí)別、模塊劃分
1、技術(shù)要素識(shí)別
1.1、提煉公司技術(shù)要素
1.2、識(shí)別技術(shù)要素
1.3、技術(shù)要素識(shí)別主要作用
1.4、如有有效識(shí)別技術(shù)要素
1.5、案例分析及研討
2、模塊劃分
2.1、模塊劃分方法
2.2、模塊劃分一般步驟與思路
2.3、模塊劃分注意事項(xiàng)
2.4、案例分析:如何通過(guò)創(chuàng)新解決問(wèn)題進(jìn)行模塊化重構(gòu)、優(yōu)化
2.5、模塊劃分評(píng)審
2.6、模塊定義
2.7、物料優(yōu)選及零部件歸一整理
2.8、案例分析:物料優(yōu)選及零部件歸一


第五部分模塊設(shè)計(jì)
1、模塊化設(shè)計(jì)一般流程
1.1、模塊設(shè)計(jì)流程簡(jiǎn)介
1.2、模塊接口設(shè)計(jì)、定義
1.3、模塊設(shè)計(jì)案例分析
1.4、模塊設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)
2、模塊評(píng)審
2.1、模塊評(píng)審組織與流程
2.2、模塊評(píng)審重要作用及評(píng)審準(zhǔn)則


第六部分模塊入庫(kù)、應(yīng)用
1、模塊試用、跟蹤及其注意事項(xiàng)
2、模塊庫(kù)應(yīng)用管理框架
2.1、模塊編碼規(guī)則
2.2、模塊版本管理
2.3、模塊權(quán)限管理
2.4、模塊運(yùn)營(yíng)流程
3、研討:如何開展模塊運(yùn)營(yíng)

《產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建》課程目的
1、深刻理解模塊化設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)、公用組件(CBB)應(yīng)用對(duì)企業(yè)的重要意義;
2、深刻理解產(chǎn)品平臺(tái)、公用組件(CBB)、技術(shù)要素、模塊(BB)、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)等概念,以及概念之間關(guān)系;
3、系統(tǒng)掌握產(chǎn)品平臺(tái)提煉與管理方法,模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用方法,并能夠結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用;
4、理解產(chǎn)品平臺(tái)管理、模塊化應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)流程之間關(guān)系
5、深入了解產(chǎn)品平臺(tái)管理、模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用對(duì)研發(fā)組織結(jié)構(gòu)的要求,尤其是對(duì)技術(shù)管理相關(guān)職能部門要求;
6、通過(guò)案例研討、學(xué)員活動(dòng)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)在產(chǎn)品平臺(tái)管理、模塊化設(shè)計(jì)與應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn)。


《產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建》所屬分類
生產(chǎn)管理

《產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建》所屬專題
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、

《產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
金咸勇
金咸勇老師,產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)管理領(lǐng)域的咨詢顧問(wèn)。具有十年以上大型知名企業(yè)研發(fā)與工程實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于富士康、聯(lián)想等國(guó)內(nèi)知名企業(yè),歷任研發(fā)工程師、研發(fā)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理等職位。
金咸勇老師主責(zé)或參與多家企業(yè)的咨詢服務(wù),主責(zé)或參與咨詢服務(wù)模塊:公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、研發(fā)流程規(guī)范、組織優(yōu)化、CBB公用模塊化設(shè)計(jì)等。金咸勇老師開設(shè)公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)多場(chǎng),課程風(fēng)格側(cè)重結(jié)合實(shí)際案例演練、研討,具有很強(qiáng)實(shí)用性,深受參訓(xùn)人員好評(píng)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、研發(fā)流程規(guī)范、平臺(tái)規(guī)劃及CBB公用模塊設(shè)計(jì)等。
核心課程
《產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃》、《企業(yè)創(chuàng)新之創(chuàng)意激發(fā)方法》、《市場(chǎng)調(diào)研及需求管理》 、《QFD產(chǎn)品定義方法》、《創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理能力提升》、《創(chuàng)新流程規(guī)范管理》、《平臺(tái)規(guī)劃及CBB公用模塊化設(shè)計(jì)》等。
《產(chǎn)品平臺(tái)管理與CBB構(gòu)建》報(bào)名服務(wù)流程
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