《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
培訓(xùn)受眾:
各行各業(yè)的所有人員（包括員工，管理層，老板）
課程收益:
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡，打造企業(yè)特種兵》就是在特殊時(shí)期、創(chuàng)造特殊環(huán)境，以特別的訓(xùn)練方式，為您的團(tuán)隊(duì)植入特別職業(yè)觀念的課程！
職業(yè)化觀念是職業(yè)人必備的職業(yè)思想、職業(yè)信仰、職業(yè)靈魂！職業(yè)化觀念更是一個(gè)冠軍團(tuán)隊(duì)必備的職業(yè)精神、工作理念！只有具備職業(yè)化觀念的團(tuán)隊(duì)，才算是一個(gè)真正意義上的團(tuán)隊(duì)！才具有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力！
企業(yè)發(fā)展靠什么？靠團(tuán)隊(duì)！競(jìng)爭(zhēng)靠什么？靠團(tuán)隊(duì)！績(jī)效靠什么？還是團(tuán)隊(duì)！沒(méi)有團(tuán)隊(duì)一切免談！
一、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想：本課程功能之一就是“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念、統(tǒng)一價(jià)值觀”，因?yàn)椋枷霙Q定行為。團(tuán)隊(duì)思想是其行為的內(nèi)核，沒(méi)有正確的工作觀念，就不會(huì)有正確工作行為。
二、減少溝通內(nèi)耗：團(tuán)隊(duì)最大的內(nèi)耗之一，就是溝通。產(chǎn)生溝通障礙根源就是“沒(méi)有一套共同的價(jià)值觀”。本課程為您帶來(lái)一套“企業(yè)團(tuán)隊(duì)必備的職業(yè)價(jià)值觀”，有效解決團(tuán)隊(duì)溝通屏障。
三、激發(fā)工作熱情：?jiǎn)T工只有覺(jué)得“我要工作，我一定要努力工作”時(shí)，工作熱情才能被真正的調(diào)動(dòng)起來(lái)。本課程就是針對(duì)性很強(qiáng)地解決這一問(wèn)題。
四、植入職業(yè)觀念：借助陶教練之手，將您最想植入的職業(yè)觀念、職業(yè)思想、團(tuán)隊(duì)文化，直接植入到團(tuán)隊(duì)心里去，減輕您在團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)中的工作壓力。切記：沒(méi)有職業(yè)化觀念的團(tuán)隊(duì)，就是沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)！沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)，不可能具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作激情！
五、實(shí)操落地實(shí)踐：總教練采用講解+體驗(yàn)+實(shí)操的教練訓(xùn)練方式 ，減少團(tuán)隊(duì)溝通內(nèi)耗，讓您和您的團(tuán)隊(duì)在梳理觀念的同時(shí)，讓觀念落地，并讓團(tuán)隊(duì)真正從知道到做到。
課程大綱:
一、職業(yè)定位——只有明確職業(yè)定位的人，才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任！
這一板塊主要解決：?jiǎn)T工在企業(yè)的職業(yè)定位和自我發(fā)展問(wèn)題。
主要內(nèi)容：職業(yè)定位必須思考的20個(gè)問(wèn)題。定位就是解決為何干的問(wèn)題！因?yàn)�，知道為何干的人，每天都�?huì)充滿力量！知道為誰(shuí)干的人，每天都會(huì)激情飽滿！明確定位的人，才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)職業(yè)責(zé)任！
二、職業(yè)觀念——思路決定出路，觀念決定未來(lái)！
這一板塊主要解決：?jiǎn)T工在企業(yè)工作時(shí)的思想障礙與觀念不正的問(wèn)題，化解企業(yè)內(nèi)部潛意識(shí)的對(duì)抗。
主要內(nèi)容：職業(yè)人必備的9大觀念：領(lǐng)導(dǎo)觀念、工作觀念、薪水觀念、公司觀念、成長(zhǎng)觀念、生涯觀念、團(tuán)隊(duì)觀念、問(wèn)題觀念等。9大職業(yè)化觀念是每一個(gè)職業(yè)人必須具備的職業(yè)觀念。如：沒(méi)有干不好的工作，只有干不好工作的人！沒(méi)有不一樣的薪水，只有不一樣的態(tài)度和付出！不是我為企業(yè)賣(mài)命，而是企業(yè)維持了我的生命！問(wèn)題是機(jī)會(huì)，解決多大的問(wèn)題，贏得多大的機(jī)會(huì)等等。這一板塊是總裁教練陶柏余先生個(gè)人多年的智慧結(jié)晶和人生感悟。
三、工作方法——工欲善其事，必先利其器！
這一板塊主要解決：工作方法、技巧、心態(tài)的問(wèn)題。
主要內(nèi)容：干好工作的654321奧秘。即吃透工作的6個(gè)方面、5大管理、4個(gè)習(xí)慣、3個(gè)問(wèn)題、2個(gè)心態(tài)，以及必須堅(jiān)守的1大原則！俗話說(shuō)：想把工作做好的人很多，能把工作做好的人太少！原因是：沒(méi)有讀懂工作的奧秘！沒(méi)有掌握工作方法，行動(dòng)之前，已注定失敗。
四、理論的實(shí)戰(zhàn)落地[新增升級(jí)驚喜]
本課程不僅是一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是一次思想碰撞的機(jī)會(huì)，更是引發(fā)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)！ 領(lǐng)導(dǎo)人：不能只是嘴上說(shuō)培養(yǎng)員工，一定要拿出具體行動(dòng)！不然，員工會(huì)失望的。
知道≠做到，本次課程采用的是教練的訓(xùn)練方式，通過(guò)體驗(yàn)、討論、碰撞等方式讓你的團(tuán)隊(duì)在學(xué)習(xí)結(jié)束后，就能目標(biāo)清晰，每天心態(tài)積極的投入工作中去。
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》所屬分類(lèi)
綜合管理
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》所屬專(zhuān)題
企業(yè)重組、
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
在中國(guó)，他是第一個(gè)將培訓(xùn)與績(jī)效直接對(duì)接的教練。他認(rèn)為：企業(yè)培訓(xùn)的目的就是改變。不能帶來(lái)改變的培訓(xùn)是沒(méi)有意義的。他認(rèn)為改變分為兩個(gè)方面：第一,人改變；第二,績(jī)效改變。企業(yè)學(xué)習(xí)的終極目的就是為了“績(jī)效改善與人員改變”，不能帶來(lái)績(jī)效改善與人員改變的培訓(xùn)，沒(méi)有任何意義！
他將國(guó)際企業(yè)教練智慧與中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)角色特點(diǎn)相結(jié)合，經(jīng)多年的研究、總結(jié)、歸納，他開(kāi)創(chuàng)了添威獨(dú)具特色教練智慧系列研討課題，他主要課題有：《教練型領(lǐng)導(dǎo)培育系列》《企業(yè)教練技術(shù)智慧系列》《企業(yè)教練對(duì)話技術(shù)技巧系列》《企業(yè)教練文化系列》《教練型團(tuán)隊(duì)建設(shè)系列》《績(jī)效教練系列》《管理教練系列》《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡》等系列課題。
香港添威國(guó)際企業(yè)教練集團(tuán) 總裁教練
成都添威文化傳播公司 首席教練
香港國(guó)際企業(yè)教練學(xué)院 副院長(zhǎng)
《金牌企業(yè)教練》雜志社 社長(zhǎng)
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡》 作者
《教練之道成就卓越領(lǐng)導(dǎo)》 作者
《打造企業(yè)特種兵》 作者
《給生命一個(gè)承諾》 作者
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》報(bào)名服務(wù)流程
.png)
020-29042042
