《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》課程詳情
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培訓方式：講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、情景視頻分享及游戲活動。
【課程背景：個稅大改、社保移交】
隨著CRS的落地、金稅三期完善，新個稅法進入實施階段。大改后的個人所得稅法有哪些重要規(guī)定？高凈值、高收入人群如何更好的應對中國乃至全球稅改的巨大影響，使得自己的財富能夠經受住稅務的檢驗？財富管理的從業(yè)人員在客戶的巨大稅收需求下，如何與時俱進的掌握新個稅法的要點及其對私人財富管理的影響？如何為每個高凈值客戶出具行之有效的服務方案？ 如何讓自己及所服務的高凈值客戶避免深陷稅務的風險之中？家族的傳承，不再是單一的財富傳承，而需要高凈值人群和他們的私人財富顧問，從單一的“理財”向“理財、節(jié)稅、控風險”的三維轉變。
【課程價值：降風險、促合規(guī)、保效益】
《新個稅法下高凈值、高收入人群的稅務規(guī)劃與風控》課程，是在2019年大變動之際，切實站在高凈值、高收入納稅人角度，采取有效措施，降低納稅人風險，維護企業(yè)和個人的利益，守住企業(yè)、老板和個人的錢包，保障企業(yè)、個人合法安全無風險地應對財稅改革。
【課程內容：全面、精細、完善】
課程要點：
《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》主講：汪女士（3月7日）
第一部分 高凈值、高收入人群的涉稅形勢
1. 修訂中的稅收征管法對自然人稅收管理的影響
2. 功能強大的稅務機關大數據監(jiān)管
3.“金三”個人所得稅扣繳系統(tǒng)重大升級
4.CRS的推進
第二部分 新個稅法政策要點及應對思路
1. 分類與綜合相結合的個人所得稅制是個什么東東？
2. 如何理解綜合所得按月或按次預扣預繳稅款、年終匯算清繳？
二者如何銜接？
3.專項附加扣除若干難點分析
5.非居民個人、外籍個人所得稅有何特殊規(guī)定？
6.高凈值、高收入人群需要匯算清繳么？
7.“183天標準”對跨境高凈值人群有何影響？
8. 移民清稅對納稅人身份規(guī)劃有何影響？
9.增加反避稅條款對高凈值人士全球配置有何影響？
10.多部門信息聯動對高凈值客戶有何影響？
11.如何利用稅收優(yōu)惠把公益慈善事業(yè)做的更好？
12.2019年后企業(yè)如何應對？個人如何應對？
第三部分 新個稅法下相關個稅問題管理與謀劃
（一）職工薪酬個稅問題實操解決方案
1. 企業(yè)不同用工方式下的個稅選擇
3.年終獎如何規(guī)劃節(jié)個稅？
4.解除勞動關系一次性補償收入如何繳個稅？
5.企業(yè)年金、職業(yè)年金問題
6.離退休、提前退休、內部退養(yǎng)個稅政策有何不同？
7.單位低價向職工售房要交個稅嗎？
8.保險、證券營銷人員個稅有何特點？如何計算？
（二） 股東、董監(jiān)事、高凈值人群個稅管理與謀劃
1.股權激勵個人所得稅管理與規(guī)劃
2.股權轉讓個人所得稅管理與籌劃
3.董事費個稅問題
4. 企業(yè)為股東購置財產的財稅處理
5.企業(yè)老總是拿工資好還是不拿工資好？
6.股東借錢與個人所得稅有啥關系？
7.合伙創(chuàng)投企業(yè)個人合伙人、天使投資人個稅問題
8.新三板個稅政策與規(guī)劃
9.CRS及新個稅法下高凈值人群如何做好節(jié)稅規(guī)劃？
第四部分 社保移交的認知與應對
（一）社保移交稅務的社會情緒反映
（二）社保費相關法律法規(guī)解析與運用
（三）企業(yè)所得稅、個人所得稅與社保聯動管理的影響
（四）如何進行社保費規(guī)劃？
1.社保劃歸稅務局管理趨勢分析
2.薪酬高低對社保和所得稅的影響分析
3.薪酬、社保與個稅如何協調？
4.社保費風險控制10大要點
5.有多少種費用不需計入社�；鶖担�
6.如何進行用工規(guī)劃減輕社保費負擔：勞動用工？勞務用工？臨時工？
減員增效？合伙人制？等
《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》培訓受眾
企業(yè)負責人、中高管團隊、核心員工和儲備管理層、人力資源、財務、中高收入者等。
《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》所屬分類
財務稅務
《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》所屬專題
房地產企業(yè)會計稅務培訓、
《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》授課培訓師簡介
汪老師
汪老師
一、講師背景
南京大學EMBA，財政金融研究生畢業(yè)，會計師、注冊稅務師；
曾任職安徽省馬鞍山市地稅機關，擔任市局稅政科長、政策法規(guī)科長、所得稅科長、國際稅收科長、市稽查局副局長、管理局副局長、市局重大稅務案件審理委員會辦公室主任、稅務事務所副所長，市稅務學會理事、市經濟學會理事、市法學會理事、省國際稅收研究會會員，有20多年稅務管理工作經驗；稅務系統(tǒng)兼職教師，馬鞍山市政府法制講授團成員。
2013年入職瑞華會計師事務所任部門負責人和高級稅務經理，兼任北京瑞智稅務師事務所業(yè)務總監(jiān)，2014任東方龍濟投資公司地產集團財務總監(jiān)；2015年任依文集團稅務總監(jiān)兼財務付總監(jiān)。
具有稅務管理和企業(yè)財稅管理雙重實操經驗。特別對企業(yè)整體降低稅負體系搭建、企業(yè)投資和并購重組稅收籌劃、企業(yè)上市稅務風險防控、稅務稽查應對、國家稅收優(yōu)惠政策運用、政府扶持資金申報等有著獨到有效的方法。
二、授課風格
張老師授課風格親和力強，激情幽默，善于啟動學員內心，改變心智模式，帶來持續(xù)的行為改變和商業(yè)結果，張老師課程具備戰(zhàn)略高度，互動性和落地性強，不僅僅授之以魚，授之以漁，同時授之以欲，授之以娛，深受學員好評和認可。三、主講課程
《稅收籌劃與利潤創(chuàng)造》、《企業(yè)經營決策中的納稅籌劃與稅務風險控制》、《決策者（總經理）的財稅管理與稅收熱點問題》、《企業(yè)所得稅匯算清繳政策解讀與應用》、《個稅大改與社保移交的應對》、《新個稅法下高凈值、高收入人群的個稅規(guī)劃與風控》等。
四、曾經服務的客戶
曾為數千個不同類型的企業(yè)及數百名稅務干部做過稅法培訓；清華大學、北京大學、中國人民大學總裁班，首都經濟貿易大學MBA班學員講課；曾為中國航運協會、北京市律師協會、北京市典當業(yè)協會、博商管理科學研究院、中岳瑞華稅務師事務所等單位組織的企業(yè)高管、律師及財務人員培訓班做稅法培訓；也為李寧（中國）公司、天津大港油田建設公司、菏澤建筑集團、新疆宏泰建設集團等知名企業(yè)做過內訓。曾主導為東方龍濟投資公司、方興地產、依文集團等大型企業(yè)集團進行稅收診斷，開展稅收籌劃，為企業(yè)帶來數千萬元的節(jié)稅效益。
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